，年龄18 - 55岁，身体健康，工作积极，责任心强，有工作经验。工作简单，氛围好 薪资福利:包吃包住，工资面议 ， 工作地址:保亭县城华庭小区18号商铺

招贤纳士 餐饮主管：4000～5000（2名） 餐饮领班：3800～4500(2名)， 服务员：3500-4000(12名)， 传菜员：3500-4000（4名）收银员：3800-4500(2名)， 早餐大姐:3500-3800（6名） 厨工切配：4500-5500(6～8名) 地址：海南省三亚市天涯区三亚湾路76号 联系电话:

做过服务员优先

岗位职责： 1.负责餐厅顾客的迎宾接待、点餐服务及用餐全程跟进，确保顾客获得优质就餐体验 2.熟练掌握菜单内容，能够准确解答顾客疑问并提供合理推荐 3.保持前厅环境整洁卫生，按标准完成桌椅摆放、餐具整理及区域清洁工作 4.配合厨房与后厨团队高效协作，及时传递出餐信息，保障服务流程顺畅 5.处理顾客反馈与建议，主动沟通协调，提升客户满意度与回头率 任职要求： 1.年龄18至45周岁，五官端正、形象得体，具备良好的职业素养 2.为人谦逊、勤奋踏实，具有较强的服务意识和沟通能力 3.具备基本的餐饮服务知识，有中餐前厅工作经验者优先考虑 4.能够适应轮班制工作安排，遵守门店管理制度，团队协作能力强 5.学历不限，具备基础读写能力，能熟练使用手机及办公软件进行工作沟通

服务客人上菜上酒水打扫卫生月休四天工资3800有提成

是自助早餐，需要收拾碗筷便可

营业需要，急需招聘以下岗位：服务员招聘人数：若干名要求如下： 1.（4000/6000） 2、年龄在18-30之间，形象气质佳开朗，热情。 3、细心，有亲和力，沟通能力强 有团队合作精神。 4、有责任心，有服务意识 踏实，稳重。积极向上。吃苦耐劳 5.有无工作经验皆可工资可面议或电联，有意者可咨询本店电话：联系人：

点餐，传菜等，可到店了解，工作时间早十点到晚十点

1.工作内容：主要负责推销公司酒水套餐小吃为主。 2.岗位要求：18--28岁形象气质佳。 3.公司包吃住月休四天可连休

清洁打扫店面卫生 接待客人 点餐打包等

招聘：保亭 响水中餐厅 炒锅一名 8000 砧板一名 6000 打荷一名 5000 全勤200元 月休4天 要求.以上人员45以下（酒迷勿扰） 活好干 宿舍环境好 电话：

【保城就业驿站发布】 海南嘉元雨林观光索道有限公司 岗位:机电维修 3名 综合薪资:4500~5000 要求:具备机电维修相关工作经验条件优秀者可放宽到应届毕业生 工作地址:保亭县三道镇呀诺达雨林 驿站咨询电话：（）

保亭需要塔吊替班司机一位，有去的打他电话

保亭黎族苗族自治县招钢筋绑扎、钢筋工

【岗位职责】 -负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适 -补充客房用品，协助完成酒店日常服务工作 【职位要求】 -有客房服务经验优先，无经验可接受 -学历不限，1年以下相关工作经验即可 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合月薪5000-8000元，按月结算 -包吃包住，提供加班补助

明天清镇 百花新城农业银行门口需要10个兼职 9点前到，20一个小时，只需要排队配合取纪念钞，带上本人身份证即可，名额有限，电话:

招工人三人

用工人一人

今天需要打包师傅2名，电话

招聘人民调解员，主要从事线上民商事案件调解，包括知识产权类、劳动类、道路交通类、婚姻财产类、债务重组优化类等案件调解。公司有培训，全提成模式，提成无上限。高中以上学历，收益优厚，具体业务内容比较多面试详聊。私聊A

岗位职责： 1、提供优质的顾客服务，主动迎接顾客并引导入座，确保用餐体验舒适满意； 2、熟练掌握菜单内容，能够清晰介绍特色菜品及推荐搭配，准确解答顾客疑问； 3、保持餐厅前台及就餐区域的整洁卫生，定期检查桌椅、餐具和环境状况，营造安全舒适的用餐氛围； 4、高效配合后厨完成点单传递、上菜及餐后收尾工作，保障服务流程顺畅有序； 5、积极收集并反馈顾客意见，遇突发情况及时上报主管并协助妥善处理。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情、有耐心； 2、具有团队协作精神，能适应餐饮高峰期的工作节奏； 3、了解基本食品安全与卫生规范，工作认真负责； 4、有责任心，具备一定的应变能力，能妥善应对服务中的突发状况； 5、有餐饮行业相关工作经验者优先考虑，学历不限。

自助烧烤店

火锅店，

服务员职责‌：接待顾客、引导包厢、点单服务 ‌要求‌：年龄18-35岁，形象气质佳，沟通流畅，适应夜班（如6:00-2:00），无经验可培训提供住宿、月休4天、培训及晋升机会 人事专员：负责招聘工作人员

年满18-32身体健康无疾病能面试

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

火锅店服务员

主要做外卖，打包，

服从管理，工作认真，有责任心，有经验者优先。

打杂，配菜，服务生，工资面议，电话 下午1点以后来电