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临时工有提成20人以上完工结算兼职
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服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人完工结算兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,踏实肯干,具备基本应变能力与团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,包括节假日
三亚吉阳区月川餐饮招服务员,工资3000,月休4天,包吃包住,老板电话
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职手脚勤快就行
三亚月川餐饮招服务员,工资3000,月休4天,包吃包住,老板电话
服务员眼里有活
3000-4000元/月
服务员
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作意识
三亚海底捞招服务员就近安排
4000-7000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
服务员
4000-5000元/月
服务员包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
前厅服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍和点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品,处理顾客用餐过程中的合理需求
4.做好收银结账工作,确保账单准确无误
5.积极参与门店培训,提升服务技能与客户满意度
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.普通话沟通顺畅,态度热情,具备良好的服务意识
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供带薪培训
5.具备团队合作精神,服从管理安排,吃苦耐劳
服务员
4000-5000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作经验不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
3. 形象端正,身体健康,能适应快节奏工作环境
4. 具备团队协作精神,服从管理,责任心强
5. 有餐饮行业从业经历者优先
钢结构小工
海南保亭招钢结构安装小工一名计划四至五天内完工!支持按日结算工资!29日开始干;工资私聊;工天较少本地人优!保亭地区以外的;联系梁:
绿化1-2人
招聘保洁绿化综合工。薪资为每月2700元,另加每月100元高温补贴,每年50元工龄工资,并提供过节福利费。招聘人数为2名。淡季每月休息6天,旺季每月休息4天。享受国家法定节假日及带薪年假。工作地址位于保亭县西环路A段仙岭郡小区。
客房服务员
保亭维也纳国际酒店招聘岗位:1:客房服务员薪资:3500-4500要求:无工作经验要求,能吃苦耐劳,服从岗位工作安排2.技工薪资面谈工作内容:清理沙发,清洗地面,抛光大理石等要求:有经验优先,可兼职(一次性付清)、可全职,详情可面谈3.保洁薪资:2300-2900要求:有相关工作经验者优先,能吃苦耐劳,服从岗位工作安排以上岗位福利多多,全勤+社保+各类补贴+带薪年假+工龄奖,包吃住,月休四天,节假日上一补二人事部:王女士手机:
临时工
泰来服饰/雅莎服装暑假工:若干名,男女不限,18岁以上,工资12元/时,上班时间-27号,具体直接打电话。联系电话:
兼职包吃
想要做兼职的人看过来。男女不限。[嘿哈][嘿哈][嘿哈],年龄要求20~45岁以下。需要视力好,工作时间。下午17:00~21:00,有晚饭,工作内容贴商标,产品入库。需要识字的。脑子灵活一点的。。也可以长期做。20元每小时。具体面议,有意者随时联系我。
服务员
3000-4000元/月
服务员包住11-20人月结全职
保亭民族中学招聘服务员3名,工资待遇3000--3200月休四天要求有健康证
招聘切配2名工资待遇3200--3500月休四天要求有健康证
联系方式
餐饮服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人全职
岗位职责:
1、提供优质的顾客服务,主动迎接顾客并引导入座,确保用餐体验舒适满意;
2、熟练掌握菜单内容,能够清晰介绍特色菜品及推荐搭配,准确解答顾客疑问;
3、保持餐厅前台及就餐区域的整洁卫生,定期检查桌椅、餐具和环境状况,营造安全舒适的用餐氛围;
4、高效配合后厨完成点单传递、上菜及餐后收尾工作,保障服务流程顺畅有序;
5、积极收集并反馈顾客意见,遇突发情况及时上报主管并协助妥善处理。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力和服务意识,态度热情、有耐心;
2、具有团队协作精神,能适应餐饮高峰期的工作节奏;
3、了解基本食品安全与卫生规范,工作认真负责;
4、有责任心,具备一定的应变能力,能妥善应对服务中的突发状况;
5、有餐饮行业相关工作经验者优先考虑,学历不限。
海南保亭【三道就业驿站发布】海南呀诺达圆融旅业股份有限公司招聘:1、面点师傅1名要求:有北
5000-6000元/月
面点1-2人月结
【三道就业驿站发布】海南呀诺达圆融旅业股份有限公司招聘:1、面点师傅1名要求:有北方面点制作经验,身体健康。综合薪资:5000-6000元/月驿站咨询电话:()工作地址:海南省保亭县三道镇呀诺达雨林文化旅游区
服务员
3000-4000元/月
服务员包住6-10人月结全职
保亭民族中学招聘服务员3名,工资待遇3000--3200月休四天要求有健康证
招聘切配2名工资待遇3200--3500月休四天要求有健康证
联系方式
后厨操作员
10-20元/时
服务员包吃3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客基本需求与反馈
4.配合门店开展促销活动,主动推荐特色菜品,提升顾客用餐体验
5.完成上级交办的其他服务支持工作,保障门店高效运营
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、耐心细致
3.能适应轮班制工作,服从安排,有团队协作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,对服务业有积极发展意愿
服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
栏目概述
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