港口招3名工人，加班，每小时15元，随时上下班，工作很简单

金涛庄少儿机构寒假兼职：弹性时间，10～15元/小时，喜欢小孩子，大学生，联系老师：

招聘市场货人员，地点位于广东汕头溪南友情公寓附近，详情请面谈，联系电话不公开。

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电商公司产品上架兼职 18周岁以上，。电商公司产品上架，简单处理图片 薪资福利:16元/小时，每天大概3小时（周日休） 工作地址:澄海乐安路东(澄华中学附近)

在来几个拆箱。一个小时二十。。工作简单。需要联系 。

招聘点画熟手两组，职位位于广东汕头的茂广发财热线。

广东汕头服装城对面的杂工招聘，提供包吃住待遇，薪资可商议。

招零时包装工2名，打票进袋，做完结账，地址大坑桥头附近，电话

钟点工 下午2点到8点 详情请面谈 工作地址:和平新和惠路

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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汕头广东明天龙田龙江市场需要几名包装工，手工活不上拉线，165包吃，8对8下班结算工资，可以稳定做的来

诚聘 【岗位职责】 小炒师傅·负责每日炒配菜以及员工餐 5500-6500 水台师傅·负责黑鱼宰杀、切配及打荷工作 薪资5000-6000 占板师傅·负责洗鸡切鸡，保障出餐效率 5000-6000 服务员 3800-4500 月休 2天 包吃包住 【职位要求】 ·能适应夜班工作 .吃苦耐劳.工作认真.服从管理 工作地点：汕头 峡山苏氏椰子鸡 电话 同步

餐前备货。饭点打包。

17张桌子，有养碳炉，需要戴对讲机

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岗位职责: 1.负责菜品的后厨加工，确保达到标准流程； 2.保持工作区的清洁卫生，确保食品安全； 3.与团队成员合作，优化工作流程，提升工作效率； 4.确保食材的新鲜和质量。 任职要求： 1.具有团队合作精神，能够快速适应团队环境； 2.拥有良好的学习能力和适应能力，能掌握新技能； 3.注重细节，具备强烈的责任心； 4.能够在压力下保持高效工作。

做饼，打包，不会可以学

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。