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一、任职条件 (1)性别不限，大专及以上学历； (2)专业不限，计算机相关专业优先考虑； (3)具备良好的学习与理解能力，态度谦逊，积极上进； (4)性格乐观，工作细致认真。 二、岗位职责 (1)依据项目规定的规范、流程和目标开展数据标注任务，按时高效且准确地完成每日工作量； (2)在标注过程中能主动识别问题并及时反馈，配合团队推进问题解决； (3)与质检人员紧密协作，积极响应数据返修要求，持续提升作业质量与个人技能。 三、薪资待遇 3-5k

工作内容： (1）依据项目设定的规范、流程与目标开展数据标注任务，按时保质完成每日工作计划； (2）在标注过程中能主动识别问题并及时反馈，配合团队推进问题解决； (3）与质检人员紧密协作，积极处理返修数据，持续提升个人作业水平。 任职要求： (1）性别不限，具备大专及以上学历（含全日制与非全日制）； (2）专业不限，计算机类相关专业优先考虑； (3）具备良好的学习理解能力，态度谦逊，积极上进； (4）性格乐观，工作细致认真。 上班时间：早九晚六，午休1小时，单休。 流程：电话面试﹣培训﹣入职 福利待遇： 1、实习／试用人员：无责底薪1000＋提成（100元／天）*80%＋空产补贴（4元／小时） 转正人员：无责底薪1000＋提成（100元／天） ＋空产补贴（4元／小时） 综合收入3-6k 2、限时培训补贴：30元／天，最多6天，如提前完成培训则按实际天数计算，补贴于入职满一个月后随工资发放 3、不提供食宿，公司可协助推荐住宿资源，员工亦可自行安排。住宿签约及管理均由宿舍运营方负责，与公司无直接关联

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岗位职责： 1.全面负责项目前厅日常运营，包括餐前环境布置、餐中服务调度及餐后收尾工作，确保符合团企员工用餐场景与甲方服务标准。 2.主动收集甲方员工用餐反馈，每周提交《客户满意度小结》，及时响应并闭环处理临时接待、高峰分流等甲方需求。 3.建立客诉快速响应机制，15分钟内对接、24小时内解决，针对高频问题联动后厨制定改进措施，持续优化服务质量。 4.负责前厅团队排班、督导与培训，每月组织服务礼仪和食安规范培训，制定绩效考核标准，提升团队专业度与执行力。 5.配合项目经理参与甲方沟通会，汇报服务数据，协助落实大型会议餐、节日主题活动等专项服务任务。 任职要求： 1.仪容整洁，形象大方得体，身高158cm以上，具备良好商务礼仪素养，符合甲方对接形象要求。 2.大专及以上学历，本科优先，行政管理、酒店管理等相关专业背景者更佳；持有食品安全管理员、餐饮管理师等证书者优先。 3.有1年以上餐饮、酒店或物业服务业工作经验，具备大厂团餐或高端客户服务经验者优先。 4.具备较强的现场管理能力，能高效应对用餐高峰，合理调度人员，保障服务流程顺畅。 5.具备良好的沟通协调与团队管理能力，能妥善处理客户投诉，推动跨部门协作，确保甲方需求高效落地。

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