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招聘替班人员。岗位职责：1.完成工作后自行检查，对需要修改的部分进行修改，再提交验收。2.交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。3.配合监理和业主的检查，进行整改，整改完成后再次验收。4.油料和配件领用需核对清楚，并做好记录。

【招聘】管理岗位（5名）凯通集团诚聘管理储备人才5名，欢迎有志之士加入！任职要求1. 年龄18-35周岁，全日制大专及以上学历；2. 有志于零售行业长期发展，职业规划清晰；3. 具备良好的沟通表达能力、责任心与团队协作能力；4. 愿意接受基层岗位轮岗培养，踏实肯干、积极上进；5. 有零售、管理相关工作经验者，条件可适当放宽。薪资福利月薪6000元，，平台稳定，有完善的晋升培养体系。联系方式联系电话：

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招聘：驻校教官3名，有符合条件的联系：李教官须符合以下要求:1.身高170cm以上2.年龄20-35周岁3.无犯罪记录4.无纹身 5.服从管理、听从指挥、踏实认真负责6.退伍军人待遇:参照社会保险+包吃包住+工龄+节假日福利工资+年终奖+优秀员工奖励+职位晋升，欢迎新战友加入[握手][握手]

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招聘洗车工1名单位：铭坤汽车服务工作地点：盂县红崖头工作时间：8:00-19:00任职要求：吃苦耐劳，干活积极踏实，有相关洗车工作经验者优先薪资待遇：薪资面议，按月发放联系电话：

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招聘岗位：物业综合维修工/安保工程员岗位亮点：·年龄放宽至58岁（身体健康、经验丰富者优先）·持证补贴：持有电梯安全管理员证（A证）或消防设施操作员证，每月额外发放证件补贴（具体金额面议，持多证补贴叠加）岗位职责：·负责学校区域/写字楼公共设施设备的日常巡检、维修与保养·及时响应并处理电梯、消防系统等紧急故障报修·协助完成工程部其他临时性维修任务任职要求：·年龄：18-58周岁（二名成熟稳重的放宽到58岁）·持有有效期内电梯证（T证）或消防证（国考中级优先）·具备1年以上物业工程或相关维修经验，熟悉水电基础知识·责任心强，能适应轮班制（或白班/夜班）薪酬福利：·薪资范围：4500-6000元/月（根据持证情况及技能水平定薪）·证件补贴：消防证/电梯证每月固定补贴（多证可叠加）·其他福利：社保（或商业保险）、高温补贴、节日福利、提供工服工作地点：[南庄高级学校]，绿岛湖小学。联系人：丘经理联系电话：[）

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神