
临时工
市中区绿健牛奶招聘宣传订奶人员,,30-50岁,下午4点到8点,小时制21元/每天4个小时。(中介勿扰)地址:青檀中路华檀居院内
电话
山东枣庄招零活工的,23-55岁最好,长期有活,时间自由。一个月2800左右,有需要十好友
2800元/月
临时工月结
招零活工的,23-55 岁最好,长期有活,时间自由。一个月2800左右,有需要十好友了解。
临时工日结
急找打包工
工作内容:称重 装袋子 缠胶带
工作年龄:18~70岁之间男女不限
工作时薪:10元一个小时,日结
工作位置:枣庄市中区客运站
联系电话:
非诚勿扰
临时工
[玫瑰]招聘:上半天班工作时间自由。[玫瑰]年龄要求:25—51岁每周一至周五上午8:00—10:30上班,每天两小时大专及大专以上学历优先
枣庄台儿庄区招工剪大肠一名,剪精品,离家近,杀三四百头,工资8000管吃管住,联系电话
8000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
台儿庄招工剪大肠一名,剪精品,离家近,杀三四百头,工资8000管吃管住,联系电话
山东枣庄招聘:打磨工【4000-6000元/月】薪资:4000-6000元/月从事打磨工作
4000-6000元/月
打磨包住包吃五险一金月结
招聘:打磨工【4000-6000元/月】
薪资:4000-6000元/月
从事打磨工作,要求服从管理
建议(能力强可酌情放宽)
工作时间:长白班
福利待遇:满勤奖,年终奖,包工作餐,有四人间公寓式宿舍,入职购买五险一金(公积金12%),有带薪假期,法定节假日休息,每月固定15号发放工资,具体薪资可谈
山东枣庄招聘:普工【4000-6000元/月】薪资:4000-6000元/月操作工(喷涂)
4000-6000元/月
静电喷涂五险一金包住包吃月结
招聘:普工【4000-6000元/月】
薪资:4000-6000元/月
操作工(喷涂),要求服从管理。吃苦耐劳
(能力强可酌情放宽)
工作时间:长白班,早八晚六
福利待遇:满勤奖,年终奖,包工作餐,有四人间公寓式宿舍,入职购买五险一金(公积金12%),有带薪假期,法定节假日休息,每月固定15号发放工资,具体薪资可谈
导游整理员
招聘:养老社区(呼和浩特市区)
资料整理员2人
客户服务负责人2人
大健康讲解员2人
2小时100元
待遇
工作时间:每天上午2小时,月休8天
退休人员也可以(有学历优先录用,有年龄要求)
段经理()
临时工1-2人
需要2个
装箱打包的
天地盖
连装代打10块
只打5块
大件连装代打20块
只打10块
100来件
联系电话
服务员
招聘:餐饮服务员|风景菜韩国无限量烤肉薪资:面议餐厅工作日程级流程1注重礼仪用语微笑服务工作期间要做到个人仪表整洁。2上客之前准备工作,每座餐具,碗筷,餐巾纸,餐前小菜,蘸料,生菜,水杯,等等供客人方便用餐。3引导客人入座位,礼貌点单,耐心讲解菜单,礼貌。4点单完厨房完成餐食方可传菜供客人食用,菜品上桌前礼貌上菜。5客人用餐后出店门应礼貌说再见或者下次再光临等用语面带微笑。6撒桌需要迅速而干净。7全程服务工作时需要有应必答先答后做。8早班后需要做好店内卫生消毒,地面,桌面,店内玻璃搽拭干净保持环境整洁。
服务员
3000-5000元/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作
5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚班轮岗及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
餐饮收银1-2人月结
东湖附近大排档,找下午5点到12点,看菜单收银员一名,工资3000一月,要求头脑灵活,算账仔细,山东枣庄
服务员月结
岗位名称:场务工作人员;连锁商超服务人员;酒店服务人员;餐饮服务人员。岗位要求:1.工作认真负责,态度端正,遵守职业道德;2.具备良好的沟通能力,有服务意识和团队协作精神;3.年龄18-35周岁,身体健康,能提供健康证。薪资待遇:员工免费观影。具体薪资和工作待遇面议。
滕州海底捞火锅待遇好福利高
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以报销;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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