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临时性辅助人员 1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；2.身心健康；3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、全日制在读学生、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。详见附件《吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司公开招聘编外工作人员岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：45周岁及以下是指1980年2月1日（含）以后出生，55周岁及以下是指1970年2月1日（含）以后出生其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历的计算截止时间为2026年2月1日（含）。为推动各项工作顺利进行，进一步提升服务质量、优化服务流程，更好地服务广大群众 薪资福利:此次聘用人员为临时性辅助人员，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订合同（6个月内，具体以用工单位为准），派遣到用工单位；具体薪资架构及绩效考核参照用工单位相关薪酬制度执行。 招工人数:25名 1. 考试总成绩高于70.00分的考生将进入人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的（或单位有相近岗位有离职且需要招聘的），三个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录，超过三个月由招聘领导小组研究决定人员补录事宜；2. 严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任；3. 本公告解释权归吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司所有。

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工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规；2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；3.具有正常履行职责的身体条件；4.具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等；5.有以下情形之一者不具备报考资格：（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；（2）正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结的；（3）尚未解除党纪政纪处分的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）全日制在读学生及现役军人。本次招聘年龄计算方法为：40周岁及以下是指1986年1月31日（含）以后出生，其他年龄以此类推；招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2026年1月31日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。 招工人数:4名 1.招聘程序按照网上报名、资格审查、面试、公示、体检、考察及录用等程序进行。2.考试总成绩高于70分的考生将进入本次招聘人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的，6个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录。3.本次招聘工作由永丰县永资源服务有限公司组织实施。4.本公告解释权归永丰县蔬菜发展有限公司招聘领导小组所有。

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工作内容 1.接待顾客：热情、礼貌地迎接顾客，引导顾客入座，并提供菜单和糖水小吃推荐。 2.点餐服务：准确记录顾客的点餐内容，确保订单信息准确无误，并及时将订单传递给厨房。 3.出餐服务：根据厨房制作的进度，及时将糖水和餐点送到顾客桌上，并确保餐具和饮品的摆放符合卫生标准。 4.顾客体验维护：关注顾客的需求和反馈，及时提供帮助和解决方案，确保顾客有良好的用餐体验。 5.卫生管理：负责门店的日常卫生清洁，包括桌面、地面、厨房设备等，保持门店环境整洁舒适。 6.协助厨房工作：在高峰期或厨房人手不足时，协助厨房进行简单的备餐和出餐工作 任职要求 -具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力 -具有良好的责任心，能够认真对待工作任务 -拥有良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供优质的服务

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