挂灯笼，挂中国结等简单手工活，10点到6点，中午休息一个小时

兼职 15 号需要四名活动人员 工作内容：气球布置，打气球，搬运道具，摆放 工资150/10:00-20:00包餐水 9点柏岗公交车站集合 报名联系本，（）。

现招临时工一人，20-45岁，要会扎货，手脚麻利，20/小时工资现结。货做完下班，喜欢放鸽子的勿扰， 有意者打电话 地址k11-1菜记农产品

工资1个月3500元包住1个月休息1天，不休领120元8点上班，6点下班12点上班，10点下班旺季工作时间再调地点在汕尾保利联系电话

十天结一次工资。 联系电话

工作认真，服从安排。

招一个临时工合后弯做一星期，联系电话

招打杂工学徒（未满20岁勿扰）电话同步

下午广东汕尾地区招聘种腊帮工一名，详情请联系电话咨询。

招工招工，招聘机雕操作员数名 ，招熟手，管两餐，月休两天，两班倒，工资面议，电话同步，非诚勿扰！！（不招临时工） 广东汕尾市可塘镇长桥工业区

主要是和知名连锁品牌合作，装修业务稳定，可以就近派单，自由接单，做过店铺，连锁品牌优先，现储备施工队伍专门做连锁店铺施工的，现需求连锁门店施工 瓦工，油漆，，等各工作，有连锁快装门店经验者优先），。 （合作服务连锁品牌有：爱玛，立马、九号、四方朋友、四个朋友,美团小象超市等多品牌！） （日均能到500-800。后期培训免费分享施工流程,施工经验分享） 愿意配合规范，长期稳定业务.目前储备阶段，6月份才会安排单 施工地点：业务范围华南区域，可自由选择，品牌，施工区域。， 派单模式：按区域派单，师傅自由接单，无押金，多工种会者，后期可做工长 需要做过连锁工装人员，我们只做连锁品牌，自有订单，公司每个品牌都有统一价格，不恶意竞争 ，持续稳定单量

汕尾市城区招消防水

陆丰招工招聘岗位：保温工薪酬发放原则：1.执行基本岗位工资+计件工资制；2.项目福利：五险，过节费4000/年，餐补费400/月。3.体检需三甲以上医院，50周岁以下，40周岁以下。工作地址：陆丰

汕尾市海丰县梅陇镇比亚迪生态园对面，地坪漆打磨120个平方2-3个小时弄好800元

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明天绥化或者兰西用两个人现雪，双城用一个，高价，联系电话

薪资福利:4000起+绩效+福利，轻松稳定 工作地址:浙江省丽水市莲都区水阁南明山街道大沅街财富公园第六空间超级电器MALL三楼--青禾一品展厅

专项员工 65岁以下 薪资福利:固定月薪制，2800元~3500元，福利待遇齐全 招工人数:2人 工作地址:浙江省丽水市莲都区寿尔福北路7号

科室阿姨 识字，65岁以下 薪资福利:固定月薪制，3300~3500元，福利待遇齐全 招工人数:1人 工作地址:浙江省丽水市莲都区寿尔福北路7号

钟点工 招工人数:2名

引导服务客人，保持餐厅卫生整洁

上班时间下午4点-凌晨2点

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全职招聘服务员两名

陆丰东海洛洲饮食店招一名识字工，做夜4.30-1.30,电话：

1.岗位职责：接待、点餐、传菜、收拾卫生 2.薪资待遇：3000-4000/月 3.福利待遇：包吃住、晋升空间大 工作要求 1.负责餐具的准备与摆放，确保服务效率 2.处理客户的需求和投诉，保持专业的服务态度 工作时间:面议

招聘熟练手工一名（手环装弹簧）（同步）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

粤荷小厨房招聘服务员2名，月休1天，不休补工资150。下午3点到1点3500一个月，加班25一小时，温馨提示:人要爱干净，诚实勤快，挑事做的，免。22 到 40 岁。电话:同步

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。