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大理下关大关邑商业街醉江南川菜：招聘服务员5名男女不限，工资2800～3500，配菜两名4500-5000上班时间4点到4点，休息2天

招保洁数名，收银员数名，服务员数名工作地点：星际电竞馆州医院店包吃 月休3天，有意者可到店了解 联系电话:

招聘：招兵买马已下岗位厨房， 2人切配，打荷，3000～4000服务人员，3人3000～3500工作地点大理古城南门奇菌盛宴同步电话：

招聘私厨餐饮服务员，有餐饮服务工作经验优先。待遇面谈。

负责的，认真对待自己，底薪加提成！

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捡捡菜，擦一下桌子，收餐具…………

服务员

联系电话。按照门店需求上好班，按照店长安排学习并操作好店里实际需要工作内容。

大理白族自治州祥云县招木工

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招聘跑堂一名，捞面一名，会拉一点面，更好，苏州太仓

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招聘： 东北菜师傅单个工资9000~~10000、师傅服务员15000。手法快，工作态度好，有责任心，手法慢、酒蒙子、买票上车勿扰。☎电话／郑老板 地址：浙江宁波

包吃包住待遇好，家电齐全，工作轻松任职资格:1.有无经验均可，接受无基础。2.性格开朗活泼，心态积极乐观简单面试当天可上岗，当天可安排宿舍。（1）工作内容：酒水传送，服务热情。（2）工作时间：晚7：00-凌晨3：00，8小时工作，月休3-4天（3）招聘要求：年龄16-30岁，形象颜值好，包吃住形象颜值好（4）薪资待遇：6000-8000+提成（提供住宿，有热水器空调洗衣机）

中，高端品牌招聘以下岗位楼面店长，经理，主管，名1名，45岁以内长期熟手，春节在岗服务员，5名，35岁以内收银员2名，泊车员1名湘菜炒锅师傅 3名，20岁--45岁凉菜，切配，水台，蒸菜，主案，各1名 50岁内洗碗大姐，2名，收台大姐，2名，50岁左右厨师长，厨房主管各1名，45岁以内以上招聘为了准备春节用人要求，早晚班轮流上，春节在岗联系湖南，长沙市区上班

大理白族自治州大理市招酒店前台

服务员、后厨前台收银需要持健康证上岗薪资福利:工资面议，提供住工作地址:大理古城玉洱路317号

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大理 宾川 招聘、本地菜、厨师长一名，工资9000---12000 电话

包吃包住，各种销售提成，月休三天，底薪2800起。

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公司名称：沐风农庄招聘岗位：前台薪资待遇：工资3000+奖金+住宿+包吃，每月休息3天，周末节假日不得休（服务行业）职位要求：吃苦耐劳，接人待物大方，无不良嗜好，年龄22-38。工作地点：下关洱滨村联系方式：公司总人数：15

职位描述要求：18-35岁之间，五官端正，身体健康，具有责任心，懂礼貌，有较强的服务意识，勤奋努力，对服务工作有较高的工作热情福利：底薪+全勤+生日福利+包吃+包住+免费培训+团建工作内容：接待好客人，负责进店用餐的客人引导入座，客人就餐完负责桌面清理，客人有需求随时留意，尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题

宾川《欣禾酒店》招聘前台一名，工资面谈，包吃包住，不招假期工招，，有工作经验者优先。联系电话:。

一、岗位信息1. 岗位名称：厨师长2. 工作地点：[具体景区名称]3. 工作性质：全职二、岗位职责1. 厨房管理-负责景区厨房的日常运营管理，确保厨房工作的高效、有序进行。-制定厨房各项规章制度和工作流程，并监督执行。-合理安排厨房人员的工作岗位和工作任务，提高工作效率。2. 菜品研发-根据景区的特色和游客的需求，研发新的菜品，不断丰富菜单。-确保菜品的口味、质量和美观度，提高游客的满意度。-关注餐饮市场动态，引进新的烹饪技术和食材，提升厨房的竞争力。3. 成本控制-制定厨房的采购计划，合理控制食材成本。-监督食材的储存和使用，减少浪费。-控制厨房的能源消耗和设备维护成本。4. 卫生安全-严格遵守食品卫生安全法规，确保厨房的卫生和食品安全。-定期组织厨房人员进行卫生培训和检查，保持厨房的清洁和整洁。-负责厨房设备的安全使用和维护，及时排除安全隐患。5. 团队建设-招聘、培训和考核厨房员工，提高员工的专业技能和服务意识。-营造良好的团队氛围，增强员工的凝聚力和工作积极性。-与其他部门协调配合，共同为游客提供优质的餐饮服务。三、任职要求1. 专业技能-具备丰富的烹饪知识和技能，熟悉各种菜系的制作方法。-持有厨师资格证书，有相关工作经验者优先。-熟练掌握厨房设备的使用和维护方法。2. 管理能力-有较强的组织管理能力和团队领导能力，能够有效地管理厨房团队。-具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与其他部门进行有效的合作。-有成本控制意识和能力，能够合理控制厨房的运营成本。3. 个人素质-具备高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责。-有创新意识和团队合作精神，能够不断提升厨房的服务质量和竞争力。-身体健康，能够适应高强度的工作压力。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 提供良好的工作环境和住宿条件。3. 享受景区的员工福利，如免费门票、员工活动等。4. 提供专业的培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己的能力和职业发展。