二保焊焊工1-2人技术好二把刀勿扰焊工证
拉萨市墨竹工卡县巨龙铜矿招聘焊工2人，海拔5200左右。必须有应急管理厅颁发的有效证件。年龄45以下，熟练使用二保焊，二把刀勿扰。日工资500元。有重型设备安装经验的优先。工期3个月。管吃管住。9小时工作时间。过年不回家除工资外有额外补助。
人力资源专员
1000-2000元/月
人事专员学历不限
岗位职责：
1. 负责公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，确保招聘效率与质量。
2. 协助完善人力资源相关制度与流程，整理员工档案，维护人事信息系统，保障数据准确与安全。
3. 参与新员工入职培训的组织与实施，协助开展企业文化宣导与团队建设活动，提升员工归属感。
4. 处理日常考勤、休假、入离职等事务性工作，为各部门提供及时的人力资源支持。
5. 配合上级完成绩效考核、社保公积金办理及其他人力资源相关辅助工作。
任职要求：
1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先，有意向长期发展于人力资源领域者更佳。
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致耐心，能同时处理多项任务并保证准确性。
3. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基本的数据处理和文档撰写能力。
4. 有1-3年人力资源相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。
5. 工作地点位于乃东区，需全职到岗，适应快节奏的工作环境。
市场营销策划
1000-2000元/月
市场营销策划学历不限
岗位职责：
1. 负责公司市场营销活动的策划与执行，制定切实可行的推广方案，提升品牌知名度和市场影响力
2. 结合行业特点及目标客户群体，进行市场调研与竞品分析，输出具有针对性的营销策略建议
3. 协调设计、运营、销售等相关部门，推动线上线下整合营销活动落地，并跟踪评估活动效果
4. 根据业务发展需求，持续优化营销流程与内容体系，提升用户转化率与客户粘性
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推进跨部门协作
2. 思维活跃，具备较强的文字表达与创意策划能力，能独立完成方案撰写
3. 熟悉互联网营销模式，对市场动态敏感，有较强的数据分析与问题解决能力
4. 市场营销、广告、传媒等相关专业优先，有相关工作经验者优先考虑
5. 工作地点位于乃东区，需适应本地化市场推广节奏，稳定性强
产品经理
1000-2000元/月
产品经理博士及以上B端产品
岗位职责：
1. 负责公司产品从0到1的规划与设计，明确产品定位、目标用户及核心功能，输出高质量的产品原型和需求文档
2. 协同研发、设计、运营等团队成员，推动项目高效落地，确保产品按时保质上线并持续迭代优化
3. 深入分析用户反馈与市场数据，挖掘潜在需求，制定产品改进策略，提升用户体验与产品竞争力
4. 关注行业动态与竞品发展，结合公司战略方向，提出创新性产品机会点与业务增长建议
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，有较强的学习意愿和抗压能力
2. 有产品相关实习或项目经验者优先，熟悉Axure、Sketch、墨刀等主流产品设计工具
3. 对互联网产品有热情，具备用户导向思维，能独立完成需求调研、功能设计与优先级判断
4. 具备良好的跨部门协作意识，能够高效推进项目进展，结果导向，责任心强
碳排放管理师
8000-9000元/月
碳排放管理师数据的收集节能减排能独立完成学习能力市场政策
岗位职责：
1.碳市场分析与预测：深入研究碳市场的发展趋势、政策动态及市场动态，收集并分析相关数据，为公司提供碳市场走势的预测和分析报告。
跟踪碳排放权交易市场的价格变动，分析价格波动1的原因及影响因素，为公司的碳交易策略提供数据支持。
2.碳交易策略制定：根据公司目标和市场情况，制定碳交易策略，包括碳配额的购买、销售、持有及风险管理等。协助客户进行碳排放权配额管理和交易策略的制定，提供个性化的碳交易解决方案。
3.碳排放量测算与核查：熟练掌握碳排放量的测算方法和工具，能够对项目的碳排放量进行准确测算。参与或主导碳排放量的核查工作，确保碳排放数据的真实性和准确性。
急招日结持证二保焊350-400，管吃住，年龄18-50
9000-10000元/月
二保焊长期20人以上日结焊工证
急招日结持证二保焊330-350/天，提供吃住，年龄18-50，长期有活，工作轻松稳定
汕尾城区450-500/天来几个持证技术好的焊工干活要留年年龄18-45岁
焊工焊工证
汕尾市城区450-500/天来几个持证技术好的焊工干活要留年年龄18-45岁
山南乃东区大量招聘，木工，电焊工，钢筋工，待遇详谈！联系方式：真实可靠
9000-10000元/月
建筑木工电焊钢筋工长期11-20人点工自备工具吃苦耐劳技术好专业师傅
大量招聘，木工，电焊工，钢筋工，待遇详谈！联系方式：真实可靠
钣金工机修
西藏山南修理厂因公司业务发展需要，招聘钣金，机修师傅，要求：技术过硬，服务管理，爱岗敬业，侍遇从优。年后上班，联系电话，
栏目概述
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