洪山区街道口火锅店招聘 1.服务员4000-4500工资 第一个月入职4000，第二个月根据个人能力提升工资 工作时间 下午1点上班，下班分两班制 周一至周四11点下班，周五至周末12点下班 工作职责 1-3点完成上班前卫生打扫及餐前准备工作3-5点负责帮忙穿串，5点后负责接待客人及客人离场清扫台面 2.洗碗工 4000-4500工资 上班时间下午1-12点 联系方式：徐

长虹路民发广场四楼米国煲仔饭招聘兼职服务员/后厨 要求：​18-55岁之间，上班时间10-14点，18-21点半，周六周日全天，以上任意时间段都可以选择。 ​待遇：16元每小时，法定节假日三薪，节日礼品。 ​联系方式：(微信同号)

酒店服务员

招聘服务员有餐饮工作经验者优先

主要工作就是：备餐，出餐，其他时间都可以休息，新公司发展快，年龄18-45，

1.梦时代新店开业招聘 2.服务员传菜元迎宾员若干 3.做好各个岗位相应职责

诚招店员：50岁以内，做事麻利，责任心强，有门店经验者优先，薪资面议，联系方式：王经理

-具备强烈的服务意识，以顾客需求为核心，主动、热情、耐心地提供服务。 -拥有良好的责任心，对工作细节（如订单核对、餐具摆放、卫生清洁）认真负责。 -具备抗压能力，能适应高峰时段的忙碌节奏，冷静处理顾客的不满或突发情况。 沟通能力清晰，能准确倾听顾客需求（如菜品推荐、口味调整），并清晰传递信息（如告知上菜时间、活动规则）。 熟悉岗位业务，包括店内菜品/饮品的名称、价格、口味、制作方式，以及优惠活动、会员规则等。 -遵守门店规章制度，如按时到岗、不擅自离岗、不与顾客发生争执。

招聘服务管家，后勤阿姨

1、身高150以上，年龄18-35周岁 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、无需任何经验，五官端正，诚实守信，做事踏实薪资待遇: 4、包吃住，宿舍有单人间，双人间，家电配套齐全，直接拎包入住! 5、月休4天，自主安排可以连休 6、提供WIFI，空调，洗衣机，热水器

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招电焊(管道焊工)、压力焊、二保焊/气焊

神农架林区招石材安装 需要石材安装师傅两人

全季酒店湖北神农架木鱼酒店正在招聘客房服务员，联系张经理，相关信息可通过其他渠道查询。

全季神农架木鱼酒店 招聘客房服务员1名，联系方式:李经理 （过年可值班）

招天工工人两名，管吃 地址，神农谷

上海 顶班 兼职 宝山江阳市场 附近 招钟点工 5点～8点 5000一个月 联系号 电话罗厨

想干的可以干到腊月廿几才放假，有意者联系

岗位：假期工 招聘人数：1名 薪资待遇：三千三加三百元每月 相关要求：包吃包住，福利优厚，工作简单。有无经验 均 工作地点：四季新京菜 联系电话： 宋经理

【招聘社区团长：用好肉，连接好邻居】 如果你： • 是社区里的“人气王”，一呼百应 • 对食材品质有要求，不愿将就 • 想有一份兼顾家庭与收入的实在事业 我们邀请你： 成为我们的社区牛肉团长，把真正的好肉带给信任你的邻居。 为什么和我们合作？ 1. 品质底气足：每块肉均来自可溯源牧场，提供完整检疫报告 2. 模式更简单：统一分切、包装、标码，你无需处理 3. 收益有保障：具竞争力的分成机制，卖得多赚得多 4. 支持全覆盖：专属客服、产品培训、售后无忧 我们不要“只拼价格”的团长，我们要： ✅ 重视食材安全与真实的分享者 ✅ 愿意为邻里把好第一道关的守门人 ✅ 相信“好产品自己会说话”的长期主义者 一起做好一件事：让邻居放心吃上好牛肉。 有兴趣欢迎私聊 联系电话：（同步）

任职资格:（年龄20-30） 1、负责开餐前的准备工作，爱护餐厅设施设备，按照规定要求，布置餐桌及补充各种物品; 2、按照规范化、程序化的优质服务标准向宾客提供送餐等餐饮服务; 3、遵守公馆的规章制度，完成上级布置的各项工作。 职位要求: 1、保持个人清洁卫生，仪容仪表规范化; 2、熟练掌握餐厅服务流程; 3、应变能力强，能有效处理各类突发状况。 面试地址是世纪中心工作地点是小龟山地铁站旁

云南花马招聘迎宾员和服务员，月薪范围分别为迎宾4000-4500元和服务员3800-4200元，月休四天，节假日有补休。（郑）

全职服务员

工资面议

1.收银 2.少量切菜，摘菜 3.帮助后厨出餐 4.包水饺，馄饨

吃苦耐劳三观正服从管理

熟悉学习机里面的资源，功能，硬件配置。能熟练操作学习机，了解家长客户需求，有效的推荐匹配产品。管理店面物品出入账目。

服务员

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等环节 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队基础培训与员工绩效管理，提升团队服务意识与业务能力 4.学习并掌握门店财务管理、库存控制及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域或跨门店的轮岗培养计划 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，有志于在连锁零售或服务行业长期发展 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4.服从公司培养规划，愿意通过阶段性学习成长为合格店长 5.持有有效健康证明，能够适应轮班制工作安排

-工作时间： 9:00-14:00/16:30-21:30 -福利保障：提供免费住宿+免费餐饮，省心又省钱 -休息制度：单休，合理平衡工作与生活 -薪资待遇：具体薪资面谈，能力优秀者薪资可议 -要求：有服务意识，踏实肯干优先！