
临时工有提成
短视频合伙人
年龄20 - 40岁,有能力与拼劲,是实干家、狠人、牛人,有野心、想赚钱、想翻身。配合拍摄短视频,平台、资源、方向由公司提供,自己出力变现
薪资福利:高提成+上不封顶,多劳多得
不坐班、不打卡、不内耗、不画饼
临时工
朋友您想吗?而且是那种时间自由的
1⃣招聘事业合作人
有事业心的优先
工作时间:8:30--11:00 2:30--4:30 周末双休,法定节假日休息,不耽误接送孩子。
待遇:底薪+奖金+提成,上保险。
年龄:26~48周岁
公司地址:张家口纬二路国际
☎
张家口张北县要大领工65以内,管吃管住150-不管吃住165,长年有活8
150-165元/天
临时工包住包吃6-10人
张北要大领工
65以内,管吃管住150-不管吃住165,长年有活
8
兼职包住包吃日结
张家口市纬纶综合学校(河北省张家口市宣化区河子西乡宋家庄村)包吃住,300一天,做一周具体详细沟通中型教员。做兼职代一周课
兼职发抖音
20-30元/时
兼职20人以上日结
你好 我这边提供素材, 你这边发到你得抖音上,第二天早上只要播放量破100,就结算5元,可长期合作,一天一条,你要是多个抖音可发多条。自己在家,3分钟就可以操作了
临时工1-2人
万全区孔家庄新万中一楼招工人一名,早5点到1点,下午4点到7点,正常班,打饭工均可,休息跟学校走,工资面议,有意者请联系,电话
河北张家口自己有车,驾龄满三年,一个月上16天,月工资4000,不加班,。不干活坐着玩就行
4000元/月
临时工月结
自己有车,驾龄满三年,一个月上16天,月工资4000,不加班,。不干活坐着玩就行,需要的来电话。
店员1-2人
招聘店员1名,要求:20-35岁 会手机、电脑操作,接受夜班优先。工作内容:收银、理货、补货等。 工作地点:天宝下花园小区苏宁小店,联系电话
河北张家口诚聘砧板师傅要求:·年龄18-35岁·有后厨砧板经验(徽菜经验者优先)·手脚麻利
4000-5000元/月
砧板包吃月结
诚聘砧板师傅
要求:
· 年龄18-35岁
· 有后厨砧板经验(徽菜经验者优先)
· 手脚麻利,踏实肯干
待遇:
· 月薪:4000-5000元
· 月休4天
· 包工作餐(三餐)
非诚勿扰
电话: []
临时工有提成3-5人月结
招聘 串珠编绳工 不外包
3名
串水晶手串。坐班。简单易学。
早8晚18:00
无责底薪3500➕提成(不封顶)
地址:雪地广场
联系:
河北廊坊招临时工,拉pc单火机器活好干,要求熟手,一个班出三吨左右,400一个班,有干的联
渣车司机临时工
招临时工,拉pc单火机器活好干,要求熟手,一个班出三吨左右,400一个班,有干的联系
张家口桥东区纬二路火锅店招聘服务员、厨房杂工(大姐、大哥)收银员(会操作收银系统)工资待遇
服务员包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
张家口纬二路火锅店招聘服务员、厨房杂工(大姐、大哥)收银员(会操作收银系统)
工资待遇电话
临时工1-2人
豆腐坊招工
招工人一名,身体健康,能受热受潮碰冷水的,55岁左右。
,具体电话咨询,动作利索。长期工。短期的不要
地址:西关。
联系☎
河北张家口招人!招人!招人!不限年龄、学历、经历只要你想多一份收入时间地点自由同微
临时工
招人!招人!招人!
不限年龄、学历、经历
只要你想多一份收入
时间地点自由
同微
张家口宣化区助理会熟练玩手机各类平台,性格外向敢说话,踏实有耐心,能长期稳定干,有销售经验
3000-10000元/月
临时工有提成1-2人月结
助理
会熟练玩手机各类平台,性格外向敢说话,踏实有耐心,能长期稳定干,有销售经验优先。工作简单易上手,主要用手机在各大平台线上沟通,寻找意向客户
薪资福利:底薪2000元+业绩提成,多劳多得,3000 - 10000/月,工作环境轻松,公司正规稳定
招工人数:2名
(:)
工作地址:张家口宣化
张家口海底捞火锅待遇优厚福利好
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以报销;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
栏目概述
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