
广东潮州招5.1-5.4假期临时工,早10点-晚10点,一个小时15元,西码餐饮店,电话同
15元/时
临时工1-2人
招5.1-5.4假期临时工,早10点-晚10点,一个小时15元,西码餐饮店,电话同号:
广东潮州挂货18-55岁薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:浮洋大吴银湖交界处
临时工1-2人
挂货
18 - 55岁
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:浮洋大吴银湖交界处
临时工3-5人
招:8点到21点,临时工,熟练气球收袋工2-3名
1小时17-19块
地址:潮安区庵埠镇龙坑西埔工业区,
电话:()
临时工3-5人
谢先生所发布的招聘启事:家居城正在寻找导顾三至四人以及杂工两人,工作地点位于潮州市湘桥区意溪镇,联系方式为广东潮州地区,诚邀您的加入。
广东潮州古巷镇枫二村大量招聘年龄介于20至50岁之间的杂工,需求人数多名,货源充足并接受加
临时工
广东潮州古巷镇枫二村大量招聘年龄介于20至50岁之间的杂工,需求人数多名,货源充足并接受加班。
电焊
潮州环保公司招聘:1.环保设备安装工多名,年龄50岁以内。2.电焊工多名,年龄50岁以内。工作地址:潮州凤塘镇、古巷镇、登塘镇联系电话:
工厂搬运工
招聘潮州金石玻璃珠厂招聘:杂工多名,年龄35岁至50岁,负责打包搬货,20元以上/小时。地址:潮州市金石镇联系电话:
黑龙江黑河招聘小时工,网通市场附近小饭馆下午五点到九点四个小时,工资一个月两千。☎饭口勿扰
2000元/月
临时工月结
招聘 小时工,网通市场附近小饭馆
下午五点到九点四个小时,工资一个月两千。
☎
饭口勿扰
厨房帮工1-2人月结
继续招聘:
【招聘】
本公司诚聘厨房帮工一名,有双休日及法定节假日。
要求:身体健康,年龄需在50周岁以内。
薪资:面议。
地址:市区,
工作时间:7:00-12:00
15:00-17:30。
有意向者请联系林先生:。
杂工1-2人月结
招工工作室现需招本地杂工一名,9点至晚5.30落班,月休二日,工资2800元。地址:枫溪陶瓷城附近联系:。
餐厅领班服务员洗碗工
地址:乌洋邮政银行斜对面【Otantik欧坦餐厅(潮州店)】多岗位招聘Otantik欧坦餐厅诚邀加入,共创黎凡特美食新风尚。招聘部长领班1名薪资5500-6500(需有餐饮前厅领班经验,年龄35以下)招西餐厨师助理3名,5000-6000(需有西餐后厨经验,年龄35岁以下)招前厅服务员3名薪资4300-4500(需要餐饮前厅服务经验,年龄25-35岁)招聘保洁洗碗3名薪资4300-4500(女,年龄35-55,有餐饮经验优先)【工作时间】早班:10:00–20:00晚班:12:00–22:00月休4天,实行轮班制,能接受轮班者优先应聘。提供餐补500,不包住宿,三个月后表现优秀,调薪200-300元【员工福利】薪酬保障:薪资准时发放,法定节假日补贴,暖心关怀:带薪年假、婚假、丧假;生日惊喜、节日丰厚礼品员工权益:免费工装、工龄调薪、员工餐专属折扣地址:南风里购物中心B区一层B122-125号(Otantik欧坦餐厅,麦当劳隔壁)谢小姐
服务员厨房帮工
潮州市湘桥区潮粥先生餐饮店
①招聘服务员若干 3500+
负责点单,收台,打理卫生。
②后厨帮工若干 3500+
打杂,卫生工作
上班时间:10:00-22:00,中间休息2小时
工作地点湘桥区牌坊街
联系林生
服务员
兼职
20 - 50岁,性格开朗,有责任心,有餐饮经验优先。做好餐前准备,餐后卫生工作,为顾客提供服务
薪资福利:15元/小时
有效期:4月27日 - 4月29日;可兼职时段:周一至周五11:00 - 15:00,周末11:00 - 17:00或20:00,周三休息,可协商
工作地址:潮州市区新河街36号温心
面点
招聘:临时工,面点师傅,餐车合伙人
低成本,零风险,压力小,包教包会
财富热线:()
地址:广东潮汕地区
潮州海底捞火锅招服务员包吃住待遇好
4000-7000元/月
洗碗工3-5人月结全职
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
栏目概述
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