找一个服务员，工资5000左右，月休2天！地址宁海交警队对面联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动了解菜品特色，准确解答顾客关于海鲜酒楼菜品的咨询 4. 协助处理顾客反馈与合理需求，提升用餐体验与满意度 5.配合新店开业筹备工作，参与岗前培训及服务流程演练 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.无经验者可接受，公司提供系统岗前培训 3.普通话流利，沟通表达清晰，有亲和力与责任心 4.能适应餐饮行业工作节奏，服从排班安排 5.工作地点位于金麟府（新设海鲜酒楼），欢迎热爱餐饮事业的伙伴加入

本地急招服务员，门槛低收入高！ 不用高学历，新手有人带，零基础也能上手 工作内容：包厢接待、酒水服务、简单保洁 待遇：底薪+提成+小费，月薪5k起，上不封顶 福利：包吃住、每月准时发工资、每月休息4天 要求：18岁以上，待人热情，服从安排，接受晚班

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招聘 宁波 KTV服务员 服务员底薪 5500500 全勤 综合薪资7500 一天200—400 看一个包厢200 多看多得 工作内容：点单 班前班后卫生 ,给客人倒酒水饮料，那冰块等等跑腿活。 工作氛围融洽，同事关系和睦 月休4天（服务员商量安排） 工作时间：下午 6点到12点 12点后算加班（有加班费） 包住宿，（面试时间下午一点至六点，面试当天即可分配宿舍 ） 服务员 （周结 每周一结）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升客户满意度 4. 配合厨房及收银工作，做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守门店规章制度及食品安全操作要求，落实服务标准 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 具备团队协作精神，能快速融入门店工作氛围

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领等 5.遵守食品安全与卫生规范，落实各项服务标准与操作流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备团队协作精神，责任心强，抗压能力良好 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守门店规章制度

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县城内小餐厅招聘优秀服务员一名，工资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、服务区整洁，及时清理餐具与垃圾 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 成年～45岁，身体健康，形象端正，热爱餐饮，热爱学习，河南或者北方口音优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可，免费提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力，

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岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作，确保符合出品标准 2. 协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐辅助工作，保障出餐效率与卫生安全 3.负责厨具、灶台、操作台及后厨区域的清洁消毒与日常整理，维持良好工作环境 4. 配合仓库管理，做好食材领用登记、余料归类及垃圾规范处理 5. 服从厨房主管安排，积极参与团队协作，及时完成临时交办任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 具备基本食品安全意识和厨房操作常识，有餐饮后厨经验者优先 3.学历不限，年龄18-55周岁，能适应早晚班及节假日轮岗安排 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.遵守厨房规章制度，服从管理，无不良从业记录

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