服务员薪资福利:具体资薪待遇面议招工人数:1名工作地址:石郭西娜君澜大酒店

打包。出餐

外卖店明天招兼职一名打饭打菜天宁一村9.30-12.30（50元）

吃苦耐劳

何进 地址:丽水水阁工业区 ⚠⚠两班倒站班能接受的来 ⚠不用体检 有宿舍 有食堂 ⚠小时工16-45岁 ———————————— 1、 招聘送货工 年龄六十岁以下， 工资： 4千左右 地址：粮油市场B区81号 2、金三角咖啡厅招聘 服务员 45 岁以下，熟练的优先 电话：

负责引导客人到指定的包厢，送酒水小吃，打扫卫生等服务工作：综合工资4000左右

俊友茶餐厅招聘服务员，工资面议，电话

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度

招聘岗位：服务员，储备店长，兼职 1.年龄要求： 18-48周岁 2.工作时间： 根据店长排班，8-10小时工作制 3.薪资福利： 1.全职服务员14元-17元/小时 储备店长 2.法定节假日三倍工资、高温补贴、生日礼品 联系方式（微信同号）

招长期服务员2名 要求：18-45周岁 男女皆可， 工内作‬容：前台收银，制作餐品。有团队‬意识，责任心强，吃苦耐劳 薪资待遇：面议，节假日三薪、高温补贴、生日补贴、免费培训，有快速的发展空间 ️（微信同号） 快来加入我们吧

前后师傅来一个，手艺要好做挡墙垫石头。<br/>岗位职责:<br/>1. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br/>2. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>3. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>4. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>5. 带班、顶班能派活、能交底<br/>6. 油耗、台时心里有数，不瞎造

急招 厨房烧饭阿姨一名，年龄35-55岁；要负责买菜和打扫卫生；（2人份中晚餐）工资面谈；有经验者优先。 联系电话：陈先生 地址：岩泉街道未来社区斜对面

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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服务员 薪资福利:2800-3500 元

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浙江丽水市区餐饮店，招聘服务员两名，工资4000-4500，详细面谈

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

服务员年龄55岁以下，男女不限，人品厚重，吃苦耐劳，善于沟通，干净利索，长期干薪资福利:薪资面议，福利待遇不错，法休节假日都放假随时可以上班，店里环境好，氛围好/工作地址:桥西新华街

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面点师薪资福利:包吃包住、月休8天，工资待遇面谈招工人数:1名

急招店员（麻辣烫店） 你将负责：前厅接待、餐品制作（包教包会）、外卖打包、简单堂食清洁，备菜补菜。 我们需要这样的你：手脚麻利，执行力强 薪资待遇： 底薪4000 + 全勤500• 包吃 工作时间：早八晚七 工作地点：丽水市莲都区 白云街道后庆路杭景元东北老式麻辣烫 联系电话：

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。