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工作职责 1. 主导企业信息化系统的顶层设计与架构规划，推进数字化战略的实施与执行。 2. 负责关键业务平台（如ERP、OA）的部署上线与日常运维，确保系统高效稳定运行。 3. 制定并持续优化IT管理规范与工作流程，提升技术团队的服务水平与响应速度。 4. 联动各职能部门开展需求分析与解决方案设计，保障技术架构与业务目标对齐。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息管理等相关专业背景，具备5年以上IT管理或项目实施经验。 2. 熟练掌握至少一种主流企业管理系统（如SAP、Oracle ERP），拥有完整的项目实施经历。 3. 了解云计算架构及数据安全防护技术，具有大型IT项目的统筹管理经验。 4. 具备出色的沟通协作能力与实战问题处理能力，可独立主导复杂项目的推进与落地。

工作职责： 1. 负责公司应收账款的日常核算与管理，包括发票开具、账目核对、回款跟进及款项核销等工作。 2. 搭建客户信用评估机制，持续监控客户付款动态，及时发现并提示潜在坏账风险。 3. 定期编制应收账款账龄分析报表及回款预估报告，为管理决策提供准确的数据依据。 4. 配合销售团队优化收款流程，推进逾期账款的催收与回收工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备会计从业资格证书。 2. 拥有2年以上制造业或高科技行业应收账款管理经验，熟悉财务核算流程。 3. 熟练操作ERP系统（如SAP、用友）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力。 4. 具备良好的沟通协作能力和风险防范意识，工作认真细致，责任感强。

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岗位职责： 1.负责建筑木结构，达到隔音及收边工艺处理； 2. 按图纸及施工规范进行放线、下料、拼装与固定，确保尺寸精准、工艺达标； 3，已购买材料，需自带工具。 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉常用木工机械及手工工具操作 2.熟悉建筑木作施工流程与验收标准，能独立完成常规木作任务 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有木工职业资格证或上岗证者优先 5.学历不限，身体健康，能适应工地作业环境

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