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1. 主要负责视频号内容的质量检查及相关日常事务的沟通协调 2. 承担业务侧基础数据的汇总提报及每日报告的分发工作 3. 可独立对接业务方完成日常交流与数据传递，具备问题识别能力并能提出有效应对措施 4. 持续跟踪业务数据表现，确保异常情况能够被及时发现并上报处理 1. 需具备至少2年以上的审核岗位经验，或半年以上的质量控制相关经验 2. 具备一定的文字表达能力，可撰写常规性工作汇报材料 3. 责任心强，始终将保障业务平稳运行作为首要目标 4. 学习能力强，能在短时间内掌握新知识并快速响应，针对突发问题及时提供合理优化建议 5. 具备安全防范意识和数据保密观念

岗位职责： 1. 根据品牌战略方向与市场实际需求，制定渠道销售布局规划，明确主攻路径，推进B端合作、C端社区团购等销售渠道的开拓与搭建。 2. 负责渠道合作关系的持续维护与日常运营，建立客户信息档案，留存合作要点与服务需求，定期开展回访或交流，及时处理合作中出现的问题，增强渠道伙伴满意度。 3. 按照公司年度销售指标，将渠道销售任务按类型（B 端、C 端、企事业单位）和区域进行合理拆解，设定月度/季度目标，配套执行策略，推动业绩落地。 4. 跟踪销售数据并开展分析，监控渠道销售成本，确保成本占比控制在规定范围内；持续优化成本构成。 5. 协同内部团队高效配合，与供应链部门联动保障货源供应，联合市场部策划渠道促销方案，对接财务完成对账、回款等结算事宜，确保各环节顺畅运转。 岗位要求： 1. 具备扎实的销售实战能力及团队管理经验，熟悉B端、商超、社区团购等渠道运作模式。 2. 性格积极向上，具备责任心与职业担当。 3. 具备基础的数据处理能力和图文呈现技巧。 4. 本岗位实行单休制，不接受者请勿投递。 5. 因工作需要外出拓展，建议自备交通工具。 6. 底薪8千-1万（表现优异者可面议）

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岗位名称、岗位要求和薪资待遇的信息：岗位名称：PVC辅助工（坐车间工作）；叉车工；实验员；维修员。岗位要求（按岗位分行罗列）：1.PVC辅助工：45岁以内，接受两班倒工作制，计件工资。2.叉车工：3045岁以内，持有叉车证，接受倒班工作制，计件工资。3.实验员：大专以上学历。4.维修员：持有电工证。 薪资待遇：1.PVC辅助工和叉车工的综合薪资为60008000元。2.实验员的薪资未提及具体数额，但包含在三餐免费和住宿免费的福利中。3.维修员的综合工资为50005500元，包含免费三餐和住宿的福利，。另外，打卡18天有额外1000元奖励。

龙溪湖灯饰厂周结工 长白班坐班，个人岗位 周结：15元一个小时，包吃 工作内容：折纸盒，装配，包装 男女不限 年龄：16-50岁 高生 （）

岗位名称：液压；二保焊；叉车工。 岗位要求：液压：1.男女不限，53岁以下。2.可接受新手。3.首月保底4000，。二保焊：1.。2.53岁以下，需熟手。3.持证上岗，计件制，综合工资60009000元。叉车工：1.。2.50岁以下，需熟手。3.持证上岗，底薪4000，加班工资（26天制，8小时制），超出8小时算加班，加班19元/时。综合工资55006000元。 薪资待遇：液压：。二保焊：综合工资60009000元。叉车工：综合工资55006000元。厂区包吃包住，。

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双福摩配厂零部件年前可大额预支 双福长白班为主➕包工作餐住宿 可预支工资 按考勤天数，每天预支50截止到 机器人焊接7名 18-52岁 工资4000-5000 打磨 1人 4000-5000 检验1人 男女不限30-45岁 需要搬动车架 挂件工2人 综合工资4500-5500 焊工1人 50岁以内 综合工资5000-7000 包工作餐住宿 包吃住+购买五险+当天安排住宿+免费交通车++10号发薪 面试时间：上午9.30，下午13.30

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