负责给客人点餐，上菜。顺手搞卫生收桌。年初一到初六。包两餐。做完就结工资，不拖欠。 未回复可直接打电话

会使用收银系统。负责管理库存 客户和传菜。统计每日销售数据和剩余餐量。中午11:00-13:00 ； 下午17:00 -19:00。每月20天工作日。可按照月薪3000或时薪结算。

一、岗位简介 酒吧服务员属于门店基础服务保障岗位，主要负责场内卡座服务、卫生维护、出品递送、客情接待、现场秩序协助。 岗位正规稳定、纯服务性质、不陪酒、不应酬、无强制营销、无业绩压力，是酒吧运营核心基础岗位。 二、岗位职责 1. 岗前准备 上岗前检查个人仪容仪表，统一工服、整洁利落；提前负责区域卫生清洁，摆台、整理桌椅、烟灰缸、台面物料，保证区域干净规整。 2. 接待服务 负责客到迎宾、引位、递纸巾、上餐具、简单问好服务；及时回应客人需求，做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。 3. 出品递送 配合吧台出酒、验单、传酒、摆盘；酒水、小吃准确送至对应卡座，杜绝错单、漏单、洒漏情况。 4. 台面维护 营业中随时巡台，及时清理空瓶、垃圾、纸巾，保持桌面干净整洁；主动询问客人需求，及时补物料。 5. 秩序协助 配合现场管理人员维护区域秩序，观察客情状态；遇到纠纷、吵闹、异常情况第一时间上报主管、现场总监，不私自处理。 6. 收尾工作 收档后全面清理负责区域卫生、归位桌椅、清点物料、关灯收尾，配合门店完成每日闭店检查。 7. 服从管理 严格遵守门店考勤、仪容、纪律制度，服从店长、主管现场调度，配合临时岗位调动。 三、任职要求 1. 年满18周岁，身体健康，无不良嗜好。 2. 吃苦耐劳、踏实肯干、手脚麻利、眼里有活。 3. 服从管理、不情绪化、不偷懒、不消极怠工。 4. 有礼貌、服务意识强、心态端正。 5. 有无经验均可，新手免费岗前培训。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长 月休5天 包吃包住 缴纳社保 有带薪年假

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问与合理诉求 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协同服务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从门店管理安排 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单及基础文字

深圳市龙岗区招长期工地小工/杂工、工地力工230-300，日结勿扰！

深圳市宝安区招氩弧焊

福田区招木工师傅

工作内容： 点单，点歌，倒酒，活跃包间气氛。 职位要求： 年龄18-28，性格开朗，待人热情 工资待遇： 150-320/小时，月均收入8K～2W

招聘接线工，薪资为26元/时，长期岗位。要求会焊线，接线工作有师傅带领。

垫江餐饮招聘晚班吧台一名，打锅师傅一名，长期来，短期勿扰，有意联系

招聘：服务员——贵州烧椒牛肉火锅下饭菜薪资：2400-2600元/月身体健康，手脚麻利，服从安排。

招聘一名服务员30~45岁有过前台工作经验或者服务员工作经验优先，工资3000，月休两天，如果不休的话补200

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和抗压能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

招聘：服务员薪资：3400-4000有相关工作经验，月休3天，工作稳定。

外卖打包，传菜，收碗筷！

酒吧服务员 招聘 综合月薪6000-7500+，上不封顶，准时发薪 薪资构成：底薪+酒水提成+服务费+全勤奖+额外奖励 工作时间：晚20:00至凌晨3-4点，每日工作7-8小时 福利 包吃包住，拎包入住；每月带薪轮休，节日、生日福利及团建齐全。新人一对一带教，零基础可做，晋升空间大。 工作内容 负责顾客接待、点单上品，清理桌面、维护卫生，配合现场工作。 任职要求 能适应夜班，有无经验均可。

【招聘】：深圳围裙奶奶面馆【招聘职位】：后厨煮面2名，切配2名，炒锅2名，店长1名【年龄】：18-40岁【要求】：不限学历，有无经验都可，【薪资待遇】：可来店里详谈【地址】：福田区燕南路云尚公馆11-7围裙奶奶面馆【联系电话】：()【联系人】：李女士

后厨切配，负责制作餐品、保证品质和食安，结束后，收拾卫生，保持厨房整洁。

岗位安排：目前前台礼宾和写字楼案场。 1、负责公司礼仪接待 2、提供专业礼仪接待迎宾服务 3、接受无经验，学历不限 4、每日工作不超过8小时，单休/双休（可选） 薪资待遇：到手8000-9000，买社保公积金，包住单人间

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，身体健康，无不良从业记录

兼职招聘19点到3点个时段的，最高时薪30

石岩自家麻酱米线店招人｜优先河南老乡】 自家30平米线小店，招店员1名，非中介。 工作内容：备小菜、清洗餐具、收拾餐桌、后厨打杂、收摊打扫，不需要会复杂炒菜，简单易学。 要求：为人踏实肯干，爱干净，能接受餐饮饭点忙、下班偏晚，想长期稳定做。 待遇：包吃，月休2天，工资面议，每月准时发薪。 地点：深圳石岩，有意直接微信联系，到店面谈

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

主要负责卫生清洁，送餐点餐等服务工作，要求服从管理，认真负责，

外卖打包

招服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码支付工具

1.迎接与问候 ·站在指定位置，以标准的站姿、真诚的微笑主动迎接每一位抵达的宾客。 ·使用规范、礼貌的问候语（如“您好，欢迎光临！”）。 ·对离店的宾客致以感谢和道别（如“谢谢光临，请慢走！”）。 2.形象维护与环境管理 ·保持个人仪容仪表的整洁、专业，统一穿着工装，保持良好的精神面貌。 ·维护接待区域的环境整洁、美观，包括宣传资料的整理、雨伞架的管理等。 3.与内部同事（如服务员、保安、保洁）保持良好沟通，协同工作。 核心能力与素质： ·出色的沟通能力：口齿清晰，普通话标准，懂得倾听。 ·极强的服务意识：真心热爱服务工作，具有主动帮助他人的意愿。 ·亲切与亲和力：能始终保持真诚的微笑和友好的态度，富有感染力。 ·良好的应变能力：能冷静、灵活地处理突发情况或宾客的抱怨。 ·团队合作精神：善于与团队成员协作，共同完成接待任务。 ·留意宾客的情绪和特殊需求（如老人、小孩、行动不便者），并提供力所能及的帮助。 ·记住常客的姓名和偏好，提供个性化服务，提升客户忠诚度。