醉得意（仙游店）招聘 炒锅，打荷，油炸锅， 服务员等多个岗位 有意者电话

餐饮服务员、迎宾员 工作地点：仙游中骏世界城三楼 要求: 1.有从事餐饮经验的优先 2.年龄17—25周岁 3.月薪3k-4k 4.具有较强的沟通力能‬及服务识意‬能吃苦耐劳.能服从安排 联系人：陈

莆田市区诚聘： 阿姨一名 （月薪：3500-3800） 厨工一名 （月薪：4000-4300） 服务员一名 （月薪：3800） 上班10小时， 月休3天， 包吃住 联系电话： 聘，有意者电话联系，平台。

服务员 性别不限，年龄不限，学历不限，经验不限 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:莆田市仙游县鲤南镇柳安街63号

急聘！醉得意（仙游店）招兵买马啦！ 招聘岗位： 前厅服务员数名：包吃包住，月薪[4000]-[4500]，有无经验均可 后厨厨工/厨师：手艺好优先，薪资面议，待遇从优 福利：绩效奖+节日福利，每月带薪休假4天 地址：[仙游县解放西路131号] 电话：[黄店+] 只要你肯干、肯学，我们就敢给你机会！快来加入吧！

地址：莆田市荔城区，正荣润景，东北婆婆车轱辘烤肉 联发首府潮汕砂锅粥【招聘】钟点工，兼职 服务员 年龄:45周岁以下 薪资4500-5000，月休两天 夜班12点到9.30 电话:

服务员（厅面营业员） 1、年满18周岁以上!能吃苦耐劳，有良好的服务意识；2、能适应早晚轮班工作制；3、热情开朗，有良好的沟通能力，能积极配合领导工作。1、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐；2、保障工作区域卫生、维持清洁；3、热情且耐心接待每位顾客；4、完成店长交办的其他工作。 薪资福利:1、时薪制度，多劳多得哦，节假日3倍工资，月休灵活安排；2、提供住宿及餐补；3、享有广阔的发展晋升空间，和股份机制!营业员一店长助理一餐厅助理一餐厅经理一大店长一督导（晋升空间大） 全市门店就近安排，轮班制（早班9点 - 17点晚班17点 - 01点）工作轻松，氛围和谐 工作地址:莆田

工资3800到4000包吃 早晚班倒早班9.30~1.304.30~9.30 晚班：4.30~12.

招聘服务员 临时工

【招聘】山亭饭店招聘一名服务员，一名副厨，联系电话， 经验者优先，稍微认字山亭附近的， 地址山亭街道 。

莆田市荔城区招泥瓦工

莆田市秀屿区招石材安装，干挂3人、湿贴2人

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莆田市秀屿区招ALC安装，住宅楼安装勾缝20一平，百分之90是100厚的板门头少，一层100平左右，一共一万平，做到放假，过完年接着干

莆田荔城招二保焊/气焊

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佳木斯市长安路电机厂食堂招长工，，节假日休息，岁数小于五十一，五十二的，非诚勿扰，如果打电话是，下午5:30~8:30之间电话冯

有耐心能吃苦耐劳

招聘：服务员，厨师，切配，工资面议，西双版纳自治州，景洪市，机场老路，基诺宴。

诚聘：莆田市区自助餐厅 ①锅台1名6500 －7500元 ②砧板1名5000一6000元 月休3天，包吃包住。 陈厨：

莆田黄石酒楼全部做包厢正常班。招三个厨师。7500-9500三个占板6000-7500。二个打荷。煲仔二个，油炸一名，工资面议。电话联系

招聘洗碗阿姨，可全职可兼职，可钟点，一小时20！联系电话

配菜，油炸点心，刨肉，识字

早上过来蒸米饭及配菜中午午餐堂食碗筷晚餐堂食碗筷

莆田市区万达附近海鲜楼收： 锅台7000 蒸笼5500 中工学徒3000 煲仔或小菜房中工3500～4000 要有责任心，听从安排优先 联系方式（）

湄洲岛餐厅 招聘： 占板1名工资6500～7500 煲仔蒸笼工资5000～6500 正常班，月休两天，包吃住 联系： 注：电联！

招聘：餐厅服务员 上班时间10-14:30，17-22:30。前厅服务员，接客上菜收盘搞卫生

莆田城厢饭店招一个帮忙打包的 月薪3500到4000 待遇好 包吃包住 月休两天 过年有放假 要求勤劳速度快 联系电话

1. 客户接待与引导 ​ -热情迎接客户，主动问候，引导客户就座（如餐饮、酒店）或介绍服务流程（如零售、服务行业）。 ​ -解答客户咨询，提供必要信息（如菜品介绍、设施位置、活动规则等）。 ​ 2. 服务执行 ​ -按流程为客户提供服务（如点餐、上菜、客房整理协助、商品推荐、设备使用指导等）。 ​ -及时响应客户需求（如加餐具、换物品、处理突发问题），确保服务效率和质量。 ​ 3. 环境维护 ​ -保持服务区域整洁（如餐桌清理、地面干净、物品摆放有序）。 ​ -协助检查设施设备状态（如灯光、餐具、工具是否完好），发现问题及时反馈。 ​ 4. 沟通协作 ​ -与同事配合完成工作（如传递客户需求、交接工作内容），确保服务衔接顺畅。 ​ -向主管反馈客户意见或服务中的问题，协助优化服务流程。 ​ 5. 基础事务处理 ​ -按规范完成基础操作（如收银辅助、单据记录、物品盘点等，根据岗位要求）。 ​ -遵守行业规范和企业制度（如仪容仪表、服务礼仪、卫生标准等）。 ​ 6. 应急处理 ​ -遇到客户投诉或突发情况时，保持冷静，及时上报并协助处理，避免矛盾升级。