招电工，钳工，维修工11000一个月以上，做的好，可以做班长，工资12500以上！需50岁以内，无犯罪证明，农业银行卡！！健康体检

隧道局招电工，钳工，维修工11000一个月，做的好，可以做班长，工资12500！需50岁以内，无犯罪证明，农业银行卡！！健康体检

招工，钳工电工装载机，机修，管工！工资一万一起步，中国中铁隧道局的项目，工程大概还要干5年以上，过年不回家有3000元补贴，年龄要求50岁以内，没有犯罪记录，没有传染疾病，工作地点在西藏，有意者可以联系我

招聘机修工和电工，要求有应急管理厅发的特种工资格证书，年龄48周岁以下。

招工，钳工电工装载机，机修，管工！工资一万一起步，中国中铁隧道局的项目，工程大概还要干5年以上，过年不回家有3000元补贴，年龄要求50岁以内，没有犯罪记录，没有传染疾病，工作地点在西藏，有意者可以联系我

隧道局招电工，钳工，维修工11000一个月，做的好，可以做班长，工资12500！需50岁以内，无犯罪证明，农业银行卡！！健康体检

招聘机修工和电工，要求有应急管理厅发的特种工资格证书，年龄48周岁以下。

招工，钳工。电工，机修，管工！工资一万一，中国中铁隧道局的项目，工程大概还要干5年以上，过年不回家有3000元补贴，年龄要求50岁以内，没有犯罪记录，没有传染疾病，工作地点在西藏，有意者可以联系我

拉萨市墨竹工卡县招管道安装/维修，工地钳工

昌都市八宿县招钳工，电工，管子工，机修！工资11000起步！需无犯罪证明，体检证明！50以内！一天工作8个小时左右

一个小房间刷白，一口价900，自带材料。半天搞定。

那曲市区招墩子踏实勤快手脚麻利 6500_8500看能力 工资可谈。服务员数名4000_6000，优先

小茶园 下午和晚上人多 需要做一些小吃 家常菜

西藏那曲市内餐饮店 一。诚聘两名厨师： 1。一名厨师要求：技术好、会做新疆菜，手工面，会做盐水面） 2。一名厨师要求：会炒菜，要技术好，人品好。 薪资：12000元-13000元+全勤200+工龄工资500元 二。配菜师：2名 薪资：6000元-8000元+全勤200+工龄工资500元 以上岗位包吃包住，每月公休1天， 服从安排，有责任心。团结互帮、能吃苦 联系电话： 地址：西藏那曲市区内

紧急招聘藏餐厨师 联系电话 地址 那曲市聂荣县 薪资待遇：面议，包吃包住，工资按时发放，不拖欠。工资预算12000～13000

钳工小工 22/小时 必须带工具

钳工中工 31小时 钳工小工必须带工具

井下钳工班长 薪资福利:工资按月发放，目前工资发放到1月份，购买五险 招工人数:1名 ，非诚勿扰

电钳工 薪资福利:工资按月发放，目前工资发放到1月份，购买五险 招工人数:数名 ，非诚勿扰

钳工 薪资福利:月薪4000 - 6000元

西藏那曲市比如县昌达汽修招聘钣金师傅。

招聘：操作工 薪资：5000元以上/月 操作工核心工作（附与普工的清晰区分）操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块：1.？设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。2.？产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。3.？质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。4.？台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。二、操作工的关键特点？技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。？工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。？薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。？行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分（

招聘：操作工 薪资：2500元以上/月 操作工核心工作（附与普工的清晰区分）操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块：1.？设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。2.？产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。3.？质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。4.？台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。二、操作工的关键特点？技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。？工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。？薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。？行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分（

招聘：操作工 薪资：3000元以上/月 操作工核心工作（附与普工的清晰区分）操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块：1.？设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。2.？产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。3.？质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。4.？台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。二、操作工的关键特点？技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。？工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。？薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。？行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分（

招工，钳工。电工，机修，管工！工资一万至一万一，中国中铁隧道局的项目，工程大概还要干5年以上，过年不回家有3000元补贴，年龄要求50岁以内，没有犯罪记录，没有传染疾病，工作地点在西藏，有意者可以联系我

招聘机修工和电工，要求有应急管理厅发的特种工资格证书，年龄48周岁以下。

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隧道局招电工，钳工，出渣装载机，维修工11000一个月，做的好，可以做班长，班长工资12500！需50岁以内，无犯罪证明，农业银行卡！！健康体检

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