
临时工3-5人
18号有没有空着的,去朱家尖威斯丁帮帮忙需要5个人,服务,有去的小伙伴呼我,17元每小时,我再贴2元给大家,19元/小时,救急!
抖音发视频
20-30元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
采集员
10-30元/件
兼职20人以上月结
职位名称:神秘访客(兼职)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
招聘周期:长期招聘
适合人群:自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员,有相关信息采集经验人员优先。
岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员,前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作,以便平台更新和维护店铺线上信息。
任职要求:18-45岁之间,需要两个手机(一个必须是安卓)
待遇:月薪5k-8k多做多得
临时工1-2人
临时工(切中封袋)
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:城西街道何泮山村五区23栋一单元1楼前门铁门处
临时工包住包吃日结
舟山招
短期工人30到55岁
工期10天左右
(到14号左右)
包吃包住
(吃的很好自助餐水果甜品牛奶海鲜都有)
8小时200元
加班另算 。
工资打卡里
高桥专车接送。(去了不能回来干完送回来)
工作内容
辅助性小工 打下手
具体电话咨询
舟山普陀区招砌砖/石(砌墙)加气块隔墙1300方含地梁
300-400元/天
砌砖加气砖1-2人
舟山市普陀区招砌砖/石(砌墙)加气块隔墙 1300方 含地梁
浙江舟山光伏安装需要电焊工两个小工两个,小工两个,工资220到380,班组优先,管住不管吃
小工电焊光伏安装
舟山光伏安装需要电焊工两个小工两个,小工两个,工资220到380,班组优先,管住不管吃,想去的联系
舟山定海区招工地打磨工、工地学徒工、管道安装/维修、工艺管道管工、其他焊工
300-400元/天
管道安装工艺管道管工其他焊工打磨工地学徒工1-2人
舟山市定海区招工地打磨工、工地学徒工、管道安装/维修、工艺管道管工、其他焊工
临时工1-2人日结
12点要临时工2人薪资:熟手18元/小时要求:必须是熟手(不会就不要来了,必须要会打箱子工作内容:小件鲜花打包,裹卡纸,打箱、包佛手位置:森源药业电话:吃饭不扣时间,下班结工资
临时工1-2人日结
今天白天要临时工1名,白班:210元/天(7:30—19:30)日结地址:黄岩江口街道诚通路5号航瑞科技有限公司联系电话:
临时工包住包吃月结
招工,计时工年龄:18岁-55岁挑虾挑黑头,挑次品,还有包装,每个月保底6000元每天超9小时以外算加班加班每小时20元六月份开始干到11月份结束包吃包住干到底工资一个月一发。
临时工
大尚屯后街招工人,工作简单易学,工作时间自由,有全勤,年终奖,开工红包,工资月结,常年有活,电话(同步)朋友们,谢谢
天津日结明天白班,临时工上八点下五点管饭,160自己去,提前干完了回家,淮淀附近大众联系电
160元/天
临时工包吃日结
日结明天白班,临时工上八点下五点管饭,160自己去,提前干完了回家,淮淀附近大众联系电话
浙江舟山正式工-海底捞服务员工作地址:海底捞火锅4800-8000元/月
4800-8000元/月
服务员月结
正式工-海底捞服务员工作地址:海底捞火锅4800-8000元/月
前厅服务员
4000-5000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚班及节假日轮岗安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,认同团队协作价值观
服务员包住免费培训3-5人全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求与反馈,妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉,提升顾客满意度
4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、节日布置等,展现良好协作意识
任职要求:
1.年满18周岁到 40 周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业轮班制工作节奏
2.形象端正,普通话流利,具备基本沟通能力与服务意识
3.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.学历不限,责任心强,踏实肯干,服从门店管理安排
5.遵守职业操守,无不良从业记录
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘:
(岗位1)服务员3名,有经验者优先,薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖,月休4天,过年三倍工资,年龄18-45
(岗位2)洗碗洗菜3名,薪资4500,月休四天,过年三倍工资
(岗位3)餐厅领班核心要求(综合版)
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力:
· 能有效分配任务,激励和服务员团队,确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力,能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则,树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力:
· 对上:清晰、准确地与经理/老板汇报工作(如运营问题、客诉、库存情况)。
· 对下:清晰传达指令,并进行有效的培训和指导。
· 对客:友好、专业、耐心,善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识:
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求,处理客诉时冷静、有同理心,并能迅速做出合理补救,维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力:
· 在高峰时段能保持冷静,灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况(如客人严重不满、设备故障、员工急事等)。
5. 强烈的责任心和敬业精神:
· 对餐厅的运营成果(营业额、成本、口碑)有担当。
· 工作主动,细心,能发现问题并主动提出改进建议。
(岗位4)餐厅主管核心要求(综合版)
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人,不仅要确保服务流畅,更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度,并参与管理决策。
二、 核心能力与素质(超越领班的层面)
1. 战略执行与业务推动能力:
· 能够深刻理解餐厅的经营目标(如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜),并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识,能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力:
· 招聘与培训:参与面试新员工,主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理:能评估员工表现,进行一对一的反馈、辅导,甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设:有意识地发现和培养有潜力的员工,为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力:
· 成本管控:监督前场物料(餐具、布草、印刷品、清洁用品)的使用和损耗,提出节约方案。
· 人力成本控制:能根据客流量预测,制定更精准的排班表,在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助:与前场相关的库存(如酒水、饮料)进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力:
· 跨部门协作:作为前场的代表,与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通,解决跨部门问题(如出餐速度、菜品质量、酒水供应)。
· 向上管理:能主动向经理汇报工作,并提供有价值的运营洞察和建议,而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力:
· 能处理更复杂的客诉(如涉及赔偿、法律风险),并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”(如高峰时段总出错单),找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责(管理与执行并重)
1. 团队管理:
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议,进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题,执行餐厅规章制度。
2. 运营管理:
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营,对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程(SOP)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山服务员找工作2000一月在线招聘信息,主要招聘舟山服务员相关人才。作为服务员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服务员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。