临时工3-5人
18号有没有空着的，去朱家尖威斯丁帮帮忙需要5个人，服务，有去的小伙伴呼我，17元每小时，我再贴2元给大家，19元/小时，救急！
抖音发视频
20-30元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱
采集员
10-30元/件
兼职20人以上月结
职位名称：神秘访客（兼职）
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
招聘周期：长期招聘
适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。
岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。
任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓)
待遇:月薪5k-8k多做多得
临时工1-2人
临时工（切中封袋）
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:城西街道何泮山村五区23栋一单元1楼前门铁门处
临时工包住包吃日结
舟山招
短期工人30到55岁
工期10天左右
（到14号左右）
包吃包住
（吃的很好自助餐水果甜品牛奶海鲜都有）
8小时200元
加班另算 。
工资打卡里
高桥专车接送。（去了不能回来干完送回来）
工作内容
辅助性小工 打下手
具体电话咨询
舟山普陀区招砌砖/石(砌墙)加气块隔墙1300方含地梁
300-400元/天
砌砖加气砖1-2人
舟山市普陀区招砌砖/石(砌墙)加气块隔墙 1300方 含地梁
浙江舟山光伏安装需要电焊工两个小工两个，小工两个，工资220到380，班组优先，管住不管吃
小工电焊光伏安装
舟山光伏安装需要电焊工两个小工两个，小工两个，工资220到380，班组优先，管住不管吃，想去的联系
舟山定海区招工地打磨工、工地学徒工、管道安装/维修、工艺管道管工、其他焊工
300-400元/天
管道安装工艺管道管工其他焊工打磨工地学徒工1-2人
舟山市定海区招工地打磨工、工地学徒工、管道安装/维修、工艺管道管工、其他焊工
临时工1-2人日结
12点要临时工2人薪资：熟手18元/小时要求：必须是熟手（不会就不要来了，必须要会打箱子工作内容：小件鲜花打包，裹卡纸，打箱、包佛手位置：森源药业电话：吃饭不扣时间，下班结工资
临时工1-2人日结
今天白天要临时工1名，白班：210元/天（7：30—19：30）日结地址：黄岩江口街道诚通路5号航瑞科技有限公司联系电话：
临时工包住包吃月结
招工，计时工年龄:18岁-55岁挑虾挑黑头，挑次品，还有包装，每个月保底6000元每天超9小时以外算加班加班每小时20元六月份开始干到11月份结束包吃包住干到底工资一个月一发。
临时工
大尚屯后街招工人，工作简单易学，工作时间自由，有全勤，年终奖，开工红包，工资月结，常年有活，电话（同步）朋友们，谢谢
天津日结明天白班，临时工上八点下五点管饭，160自己去，提前干完了回家，淮淀附近大众联系电
160元/天
临时工包吃日结
日结明天白班，临时工上八点下五点管饭，160自己去，提前干完了回家，淮淀附近大众联系电话
浙江舟山正式工-海底捞服务员工作地址:海底捞火锅4800-8000元/月
4800-8000元/月
服务员月结
正式工-海底捞服务员工作地址:海底捞火锅4800-8000元/月
前厅服务员
4000-5000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排
4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，认同团队协作价值观
服务员包住免费培训3-5人全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉，提升顾客满意度
4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识
任职要求：
1.年满18周岁到 40 周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业轮班制工作节奏
2.形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识
3.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
4.学历不限，责任心强，踏实肯干，服从门店管理安排
5.遵守职业操守，无不良从业记录
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山服务员找工作2000一月在线招聘信息，主要招聘舟山服务员相关人才。作为服务员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服务员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
