岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达并理解基本工作指令 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

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张经理天津市塘沽区河北路附近烧烤店招一名抓串工一名服务员，工资五千不包住电话

河北区火锅店招聘服务员3名4300+200全勤月休3天洗碗工1名4000+200全勤月休3天（过年放假）

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 天津海底捞全勤综合工资5200-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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1.能够适应每周班次轮换:早班(07:00-16:00)、中班(10:30-19:30)各班次要求提前10分钟到岗；能够服从临时性工作调度。 2.能够与其他成员配合完成餐前准备、餐中服务、餐后清洁等细致工作，要求有一定应变能力适应运营期间的快节奏模式。有团队合作意识，能够与同事间建立良好沟通。 3.为人踏实肯干，能保质保量按照餐厅规定卫生与安全标准要求执行，具备较强的责任心和工作积极性，有长期稳定的工作环境有需求者优先考虑。 4.具备简单电脑操作基础(会打字、打印)

明天上午8:00河北区金钟河大街诗景凤苑6小时深度保洁，熟手接单到手210好评+5

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合完成营业前准备、营业后收尾及日常设备基础维护 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 遵守职业规范，服从管理，具备基本团队协作意识

【岗位职责】 1、负责后厨日常操作，包括食材准备、调料制作及出餐工作； 2、按标准完成菜品制作，保证出品质量与效率； 3、维护厨房卫生，遵守食品安全操作规范； 4、配合门店运营需求，完成交办的其他后厨任务； 【职位要求】 1、身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病； 2、具备基本的食品处理，能熟练进行调料出餐及打包操作； 3、工作认真负责，有良好的卫生意识和团队协作能力； 4、有餐饮后厨工作经验者优先 - 学历不限，年龄18-40岁 【工作时间】 - 白班、夜班多个班次，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资3500-6000元/月，基础薪资3500元 ，看工作能力，每个月或者每个季度工资有上涨空间， - 加班有补助 试用期一个星期 - 免费工服

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