岗位职责： 1.美团运维 任职要求： 1自带电瓶车 2.美团共享充电宝回收全上海

午高峰10-2点，晚高峰5-9点（两个时间段任选一个就行）。最好一周能来三天

上海普陀区康养公司，实体可供观光，考察方便点位美丽，每个月最少3场旅游提供资料。诚招小团队，单兵，夫妻档，团队带大盘提供宿舍和11位，欢迎团队长带团队加入，有意向的请联系许总

上海日结兼职关东小磨长风大悦城店（普陀区）前厅，125元/班次，5小时18号-19号12:00-20:00，休息时间14:00-17:00，18-45岁自备黑裤子黑鞋子，需要有上海食品级健康证。

公司直聘：工作地址：普陀区华池路219号，大华峯荟小区临时工，，2人：工作期限4月13—19日，年龄50—55。工作时间7：00—16：00，，8小时/每天工资180—200元，活很轻松，联系人：余主管

负责食堂切配菜，打扫桌地面卫生等工作

（包食宿） 底薪6000，加全勤奖500。上班时间晚7到凌晨2点。 工作内容：点单，送酒水，清理包厢卫生！工作轻松愉悦，每个月综合工资7500左右！公司提供吃住，每个月休息四天，做六休一！公司不压工资！

岗位职责： 1.负责餐厅的接待、点餐、送餐等服务工作； 2.维护餐厅的卫生和整洁，保持良好的服务环境； 3.协助厨师完成菜品的制作和上菜工作； 4.负责客人的接待、引导和送别，提供优质的客户服务； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动热情地接待客人； 2.具备一定的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合其他员工完成工作任务； 3.具备良好的形象和仪态，能够代表餐厅向客人展示良好

需要煮面和一些杂活洗菜洗碗备料这些 9点到9点半，下午一个小时休息

招聘服务员

门店新开业，岗位招聘 岗位详情： 工作内容：负责超市拿货配送生活用品，小零食，饮料等等，商圈范围1-5km内配送，专人分拣打包，拎着就走 薪资待遇：日薪370-460左右，公司这边统一配备俩轮车，当天安排公寓住宿，宿舍空调、热水器、WiFi等基础设施齐全，店里有食堂一天安排俩顿（上班期间免费吃，平时休息一顿13左右），荤素搭配营养均衡 上班时间：上午十点到下午一点半，下午四点到晚上八点半，月休3-5天 岗位要求：年龄18-56，无传染性疾病，无严重案底 诚邀想赚钱能吃苦的你加入

轻喜到家 岗位：工程师 1.工作内容： 全屋保洁、精细擦窗、清洗家电、木地板打腊、床上用品除螨等 2.要求20-38岁，160cm以上，没有纹身案底，征信良好。 工作时间：每天8小时， 不要兼职，不招兼职。 3.工资待遇：1.上单打扫基本工资+业主复购奖金+推荐奖励，单量充足，月综合收入7000到12000↑不封顶.公司接受新手小白、无需考证上岗、安排区域师傅带徒3天，培训期间免费教技能，要可以吃苦，性格不内向、月休4天。

【岗位职责】 负责将外卖订单配送至指定地点，确保准时送达；保持良好的个人卫生，穿着统一的工作服；定期检查配送工具，保证其正常运行；及时反馈配送过程中遇到的问题。 【任职要求】 年龄在18-55岁之间，身体健康，无重大疾病；持有有效的健康证明；具备良好的沟通能力和团队协作精神；能够接受灵活的工作时间，适应高峰时段的工作压力；具有良好的交通安全意识，无重大交通事故记录；能够熟练操作电动车或摩托车。 【福利待遇】 底薪+计件提成，；提供住宿；配备统一的配送工具；定期进行安全培训；享有法定节假日；每周休息一天。

主要就是通过电瓶车配送生鲜水果，不需要到处取餐，只服务于一个站点 周边1~4公里范围内的小区。 接受兼职配送，单量稳定，系统自动派单，不用抢单时间可选:早上7点到12点/下午17点到22点(不是固定的，还有其它时间的详细咨询我) 非中介，0元入职!!就近分配!!!

兼职就是听语音转文字把错别字修改一下，要求有电脑，每天工作时长能达到三小时左右，一小时 30 元左右

招聘退伍军人， 年龄40岁以下， 担任军训教官， 工资500元每天， 日结， 长期活， 地点吉林市， 供吃供住， 还差6人， ， 联系电话：

招聘兼职一名 相思小镇老钬记餐厅外卖档口招一名砍烧猪师傅，今天下午上班 上班时间16:00—20:00点 工作时间4小时，工资1500元联系人莫先生

现在需要临时工4个。13块一个小时。地址在老物流园锦江酒店对面

信息技术员 薪资福利:3000 - 5000元 应聘时请备注推荐，不备注不通过 工作地址:兰州市西固区芙瑞双子国际

点单收钱上菜

上菜收桌做卫生

有经验优先，包吃住

大学食堂小吃档口招聘厨工勤杂工，工资5000-5500.包吃包住，月休4个半天，交保险，不休补工资，暑假不放假，有吃苦耐劳想做的可电话联系

1.负责门店热卤产品的售卖、打包，向顾客介绍产品特色（如口味、辣度、搭配推荐）； 2.协助做好食材陈列、补货，保持柜台和门店环境整洁； 3.处理顾客咨询、点单及收银工作，确保服务高效友好； 4.配合小伙伴完成食材预处理（如清洗、切配），高峰期协助出餐。 任职要求：有无经验均可（带薪培训）； 亲和力强，沟通顺畅，能快速适应门店忙碌节奏； 热爱餐饮行业，对热卤、小吃有兴趣者优先。

切配打荷有工作经验学徒也可以

服务员岗位 工作职责： 1 准备餐前及收市所有物资物品 餐具 2接待客人做好细节服务 3服从管理工作安排 人员要求： 1 热情大方，性格外向 2 能够思维灵活，解答客人问题 3 能吃苦耐劳 ，不斤斤计较 4 服从管理和安排，热爱自己的工作 最低：5300 早班工作时间： 早上9.30到晚上9.30左右，中午休息2个小时 晚班工作时间： 下午15:20点到凌晨2点 月休4天，周六周日节假日均不能休假！ 均包吃住，宿舍条件良好，有专门的宿管阿姨打扫卫生。提供一切床上用品。 有意向者，加微信 电话：

吃苦耐劳，有团队精神

餐厅服务员/传菜员/迎宾员 岗位职责 1. 为客户提供高品质的餐饮服务，保障服务质量与顾客满意度； ​ 2. 维持服务区域的清洁卫生，保证环境舒适； ​ 3. 与同事紧密合作，确保服务流程顺畅； ​ 4. 接待、点餐、收拾卫生。 任职要求 1. 具备出色的沟通能力和服务意识，能有效解决客户问题； ​ 2. 适应快节奏工作环境，能高效完成任务； ​ 3. 具有团队合作精神，能与同事共同进步。

招聘职位:大堂经理 招聘人数:1名 工资待遇:8000元/月 工作地点:普陀金沙江路地铁站 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

Title: HR & Administration Supervisor Salary:7,000–12,000 RMB/month Job Responsibilities: 1. Assist the General Manager in daily operations, ensuring effective communication and execution of directives. 2. Support the GM in building and maintaining relationships with key clients and business partners. 3. Develop and optimize HR and administrative policies, procedures, and standards. 4. Oversee end-to-end recruitment, performance management, and employee training programs. 5. Promote corporate culture by organizing company events (e.g., annual meetings, team-building activities). 6. Monitor compliance and implementation of HR/administrative policies and workflows. 7. Address employee relations issues with knowledge of labor laws and proactive conflict resolution. 8. Manage general administrative tasks and lead special projects as assigned. Qualifications: 1. Master's degree or above (all majors accepted); 1–3 years of work experience preferred. For exceptionally outstanding individuals, their educational qualifications are extended to undergraduate level, 2. Self-driven, disciplined, and proficient in using WeChat/new media tools. 3. Strong communication and organizational skills; accounting knowledge is a plus. 4. High stress tolerance, sense of responsibility, teamwork spirit, and loyalty. 5. Professional demeanor, fast learner, hardworking, and committed to long-term growth with the company. 岗位职责： 1.协助总经理对公司日常管理事物的处理，并做好上传下达; 2.协助总经理与公司重要客户、合作伙伴建立并维系友好关系; 3.制定并完善公司相关人事、行政制度和流程标准 4.负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作 5.协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等; 6.推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行; 7.熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题; 8.负责行政管理类工作和行政专项工作, 任职资格: 1.本科学士学位及以上;专业不限，有1-3年或以上工作经验; 2.工作积极主动、自律，能够熟练运用微信等新媒体工具: 3.具有良好的沟通和组织能力;具备会计专业知识者优先; 4.具有出色的抗压能力和责任心，良好的团队协作能力企业忠诚度高; 5.形象气质佳，学习能力强，能吃苦耐劳，愿意和公司共同发展。