负责服务，卫生。收银

负责电玩城卫生，收银。

火锅店服务员

勤劳细心工作耐心服从管教

我们正在寻找热情洋溢、细致入微的摆球服务员加入我们的团队！作为台球厅的核心服务角色，你将负责为顾客提供专业且贴心的摆球服务，确保每一局比赛都能顺畅进行。你的主要职责包括：快速准确地摆放台球，保持球桌的整洁与秩序；及时响应顾客需求，提供必要的帮助与指导；维护良好的服务氛围，让每位顾客都能感受到宾至如归的体验。我们期待你具备出色的沟通能力和服务意识，能够在快节奏的环境中保持冷静与专注。如果你热爱台球运动，善于观察细节，并愿意以真诚的笑容为顾客带来愉悦体验，那么这里将是你展现才华的舞台！加入我们，一起创造更多精彩瞬间！

繁花咖啡厅招聘 1、服务员 熟悉前厅服务工作，年龄20-35周岁，两班倒，每班9小时，月休4天，管2餐，男女不限 (工资待遇3000-3500) 2、保洁阿姨 工作时间：10:30～15:30，17:30～21:30每日工作9小时 月休4天，管2餐，年龄35-45周岁，工资3000，长期稳定者

火锅店服务员 工资：3000—3500元

负责餐饮楼面日常的服务工作。

会文早餐店招服务员一名薪面资议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年满25岁至45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先。 4.形象端正，踏实肯干，态度温和，具备团队协作精神与基本应变能力。

文昌市招管道安装/维修

文昌市招管道安装/维修

公坡镇后山坡明天招两个砌红砖的师傅，一个小工，大工350元/天9小时，小工250/天9小时，中午包吃一顿饭，工资日结下班给钱，可以干三四天，在附近有空的师傅请来电

海南文昌招工地小工/杂工，市政维护基础工作

文昌市招工地小工/杂工

【城东汉明堂路饭店招聘】诚聘服务员一名，工作地点位于山东省泰安市城东汉明堂路，地处天柱峰路以东，交通便利，周边环境良好。岗位主要负责餐厅日常接待、点餐服务、桌面清洁及顾客沟通等工作，要求身体健康、性格开朗，具备一定的服务意识和沟通能力。薪资待遇面议，根据工作经验和服务能力综合评定，提供良好的工作氛围和发展空间。有意者请于近期联系李女士，电话，欢迎有志之士加入我们的餐饮团队，共创美味与服务的精彩体验。

诚聘前厅服务员底薪5000-5500要求18-35岁之间，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，形象好，有工作经验者优先！包食宿（小区环境舒适，设施齐全每月15号发工资！地址丰台总部基地

前厅服务员年龄45岁以下，身体健康。上半天班，早晨5点40分到下午3点薪资福利:工资待遇3800左右，其他面议招工人数:1名

服务员年龄不限，身体健康，有相关工作经验优先薪资福利:月薪4000至4500元，包吃不包住，其他面议招工人数:5名或

5月3号火车站附近铁道大厦楼下1楼森焱焱自助烤肉须一名兼职勤快的收桌打扫卫生，14元一小时，5点到9点，号码

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持店内整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，细心负责、抗压能力强 4.形象端正，亲和力强 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

【双喜面馆】井号招聘长期服务员1名，年龄18——45岁，工资3500左右。联系电话地址:文昌小学向东知味餐厅东邻

食堂+私厨

要会切菜，切墩

房产前台接待 熟悉计算机操作，驾龄 2 年以上能熟练驾驶汽车 薪资福利:正式上岗后基本月薪 4000 元，另有补助五险，提供食宿 招工人数:2 名 备注应聘岗位和姓名 工作地址:海南省文昌市文城镇滨海街 1 号清澜半岛香樟 1 号 3 栋

目前供餐百十人左右

身体健康，稳定工作

吃苦耐劳，有责任心，服从管理

要求应聘人员具备良好的沟通能力，肯吃苦耐劳，普通话能正常沟通

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。