钳工中工工作地址:福建厦门翔安区项目35/小时18-50岁

赣州招聘中工、大工电工50名，钳工30名，工期2年。电工也可报名，有宿舍。邯郸招聘中工、大工钳工2名，工期6个月。金华招聘钳工中工、大工6名，工期到过年。青岛招聘中工、大工钳工10名，工期4个月。厦门招聘大工钳工10名，工期到过年。以上岗位均从事物流线设备工作，小工请勿联系。管住不管吃，电话简单面试，。工时稳定，能适应加班者请联系。

钳工大工工作地址:厦门项目41元每小时焊接机上下料

井号厦门时代3期（电话面试）电工大工42，中工37钳工大工37，中工34管住不管吃，工期一个月左右商报130，依法纳税，穿鞋报名

福建厦门：钳工大工44元包住不包吃，电话面试工期半年稳定做

调试大工工作地址:厦门项目44元每小时焊接机上下料钳工要有登高证

厦门市同安区招工地钳工 岗位职责： 1.负责施工现场机械设备的安装、调试、维护与故障排除 2.按图纸和技术要求进行钳工加工、装配及精度校验 3. 配合项目进度完成设备基础施工、管线预埋及现场协调作业 4.严格执行安全操作规程，做好工具设备日常保养与记录 5.参与技术交底，配合工程师完成工艺改进与质量验收 任职要求： 1. 具备工地钳工相关实操经验，能适应户外及高空作业环境 2. 熟练使用常用钳工工具及测量仪器，识图能力强 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.持有钳工职业资格证或特种作业操作证者优先 5. 身体健康，能接受厦门市同安区长期驻场工作

南通项目招聘钳工中工35名、钳工大工40名，包吃住，项目长期，无需面试。南通物流线项目招聘大电工45名、中工40名、小工35名，包吃包住，无需面试，直接上班，工作环境为风扇车间，工期到月底。厦门项目招聘钳工调试40名、中工36名，电工大工40名、中工36名，包吃包住，有空调，需进行简单电话面试，每月15号发工资。

福建宁德项目（电话面试）。。7月工价：电工大工47元/小时，电工中大43元/小时，电工中工40元/小时。提供宿舍（），不包吃。做热压机、氦检机设备。工期整年，不撤人。福建厦门项目（电话面试）。做满1个月路补八小时工时。7月工价：电工大工45元/小时，钳工大工43元/小时。宿舍费200元/月，不包吃。做热压机、氦检机设备，空调车间。福建厦门翔安区项目（18-50岁，电话面试）。电工大工46元/小时，电工中工38元/小时，钳工大工41元/小时，钳工中工35元/小时。包住不包吃，有饭堂，可以带手机，不用劳保，管理人性化。常州溧阳项目（电话面试）。做满1个月路补八小时工时。7月工价：电工大工45元/小时。宿舍费200元/月，不包吃。做热压机、氦检机设备，空调车间。深圳坪山项目。电工大工51元/小时，电工中工33元/小时，调试大工45元/小时（调试可电话面试）。提供宿舍+餐补30元/天，简单体检。做光伏设备，工期常年做。深圳龙岗项目。电工大工47元/小时。包住不包吃，主要做屏幕检测设备。以上项目每周可预支，出工时一周内结清，自带工具。联系方式：小迪。

福建厦门招钳工学徒小工20。 电工学徒小工20工期2个月以上。每天平均工时12小时左右， 包住包吃路费，工资准时。 招聘人数:30人

明天17号同安梧侣需要一位炒菜师傅替班一天，下午4点到凌晨2点，350一天，本店大排档小店忙真的忙[捂脸]接受不了勿扰要会烤鱼小龙虾炭烤田鸡川湘菜新手半桶水勿扰只要老手。直接

厦门市同安区招工地小工/杂工，240一天，中期加班较多，不能请假，工期三个月，人走账清中间可预支，正常班9/h，加班8/h，熟练使用电动工具，不包吃住

厦门市思明区招工地小工/杂工

随车吊，厦门长泰仙庵山到海沧东孚赛洁 具体价格详聊

1、写字楼招聘保洁1名，63以下，上班时间7:30—11:30，14:00—18:00，八小时，底薪3300～4000左右/月，月休4天；过年有红包，节假日有福利，环境好，氛围好，有空调，冬暖夏凉，欢迎推荐，工作地点火车站万象城旁，有意请联系:

1、 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

【苏州迈为项目(直接上班)】光伏设备，有空调钳工中工31，包吃住，需要体检，不能有纹身。

1、岗位：钳工5个，铆工5个，氩弧焊工5个，油路管工5个2、工作内容：非标钢平台和风管制安（其中风管为1.5㎜不锈钢板卷制）油路管工：要求会做油管，气管，铆工：需要会非标下料，会用卷板机，看懂图纸，现场量尺寸，现场安装！钳工：需要会电机校正，会对中！氩弧焊工：必须带证，不锈钢风管，外观成型美就可以，不充氩，不探伤！3、薪资：400-420一天，一天9小时，。月结，包吃住工期6个月，有其他项目可以接着干4、地址：广西自治区梧州市藤县藤州镇面试联系：尤经理

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岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程质量自检 3.及时发现并反馈设备异常，配合进行日常保养与简单故障处理 4.严格遵守安全操作规程，确保生产安全与现场5S管理规范 5.完成首件检验及过程抽检，保证产品合格率 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验 2.熟悉常用车床（如西门子、哈斯等）优先 3.能识读图纸 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神

招聘辅助工，要求持有焊工证。岗位职责包括按照焊接工艺要求完成焊接作业，保证焊接质量达标；服从上级工作安排，配合充装岗位人员完成各项辅助生产工作。薪资为4500-5500。实行六天工作制，法定节假日正常放假。免费提供一餐，缴纳社保和意外险，享有带薪年假、绩效奖金、加班补贴、节日福利、每年调薪、全勤奖、工作制服、夏季高温补贴等相关福利。

福建厦门时代（项目）钳工大工10人：37包吃住补车费电工大工10人：40包吃住补车费每周可预支工期三个月（不面试直接上班）联系人：王

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