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经营管理专员1、全日制本科及以上学历（具有相关工作经验，能力突出可放宽至大专及以上学历），工程管理、工商管理、经济学、财务管理等相关专业；2、具有2年及以上经营、商务、行政、成本、资产管理相关工作经验，有、基建或物流园区相关工作经历优先；3、熟练使用Excel（数据透视表、函数）、Word、PPT等办公软件；4、细心严谨，具备良好的数据整理、文字撰写、沟通对接能力；5、工作踏实负责，服从工作安排，具备较强执行力与团队协作意识；1、协助部门负责人开展经营数据统计、台账整理，按时汇总经营指标、资产、回款、招商等基础数据；2、负责合同资料归档、报表及各类经营报告初稿编制；3、跟进资产、租赁、合作项目日常对接，应收款项台账更新；4、配合完成经营分析、项目盈亏复盘、制度流程落地等辅助工作；5、完成领导交办的其他经营管理相关临时性工作。薪资福利:工资标准6000元-9000元，五险一金招工人数:1名面试合格与劳务派遣公司签订劳动合同，合同到期后，根据用人单位需求可续签劳动合同。考核等日常管理由用人单位负责。简历邮箱：工作地址:平谷区

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18-50周岁工作要求：1.熟悉所管辖区域内的地形、地貌、游乐设施、设备及配套情况。2.熟记所管辖区域内设施设备的游玩、使用规则，能引导游客正确使用设备，避免安全事故的发生。3.在岗期间精神饱满，举止文明，不做与工作无关的事情及违规行为。4.主动热情为游客服务，对游客提出的要求，能解决的当场解决，超出本岗范围之外的事情应立即上报给部门主管。5.掌握工作重点和难点，对重点部位应加强防范，确保万无一失，如有夜场，夜班工作期间对所辖区域每次巡查完必须做好巡查情况的通报工作。6.保管好所管辖区域内消防器材，对区域内的消防薄弱点要重点跟进，必要时实行人工监管机制。7.保证通信联络的畅通，服从主管领导的工作调度。宣传员工资面议

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岗位职责： 1.接待顾客迎宾、点单、上菜、席间服务等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.有餐饮服务经验 5. 最低学历不限，身体健康，有健康证，无传染性疾病

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