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招工 天津市开发区天鸿公寓 招聘服务员 1名 工作轻松，主要负责：打餐、收款、蒸米饭。 要求：年龄20～50岁，有沟通能力，善于表达。 待遇： 供吃管住 宿舍有空调、洗浴、洗衣机 保底工资4500元，有能力可涨薪 每月2天公休 五一、十一、春节正常放假 有事可请假 联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、响应及时 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成开闭店准备、库存清点及基础设备检查工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.无经验要求，有餐饮服务经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础电子设备

室内作业。

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岗位职责： 1.负责品牌广告、宣传物料、线上推广图等平面设计工作 2. 根据营销需求独立完成创意构思、视觉表达与方案落地 3.配合市场及运营团队优化广告素材，提升点击率与转化效果 4.管理设计源文件，确保输出符合印刷及多平台适配规范 5.协同完成跨部门项目支持，保障设计进度与质量 任职要求： 1.熟练使用CorelDRAW、Photoshop，CAD为加分项（可带教学习） 2. 具备良好的审美能力与创意思维，有广告公司或互联网行业经验者优先 3.工作细致、责任心强，能高效响应多任务需求 4.学历不限，设计相关专业背景或作品集优秀者可适当放宽经验要求 5.具备基础沟通能力，能准确理解需求并积极反馈

明天用两个工，八点八点，工资日结，车接车送，北乐 山后

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招聘：服务员4人，年龄55周岁以内，工作时间9点半到下午9点半，午休2小时，工资4000到4700早餐后厨1人，年龄55周岁以内，工作时间5点到下午2点，工资4000到4500烧烤师1人，10点到10点，午休2小时，只烤简单的肉串，门店有配好的料，工资4000到5500切肉师傅1人，要求刀工熟练，懂得分割，经验丰富工资，6000到7000收银2人，要求45岁以内，，懂的电脑操作，手机点单，热情好客，工资4500到5500以上岗位，管吃管住，要求身体健康！工资准时发放。地点，天津滨海新区响锣湾（河南路）联系人：白

月休4天，满一年有7天年假，法定节假日三薪

天津塘沽海鲜烧烤大排档～招贤纳才【四季店】 凉菜大姐 1名～5500～7000 抓串工 1名～5000～6000 分串工 1名～5000～6000 打包工 1名～5000～6000 服务员 3名～6000～8000 前厅经理 1名～8000～9000 前厅主管 1名～6500～8500 ♥待遇：以上岗位，包吃住，月休2天，需要签合同，每月18日发工资 ♥白班：上午11点～11点 ♥夜班：下午5点～凌晨5点 地址：天津市滨海新区学校大街 电话：155****3729（）上午11:00点后联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄16-53岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

天津，礼宾岗保安，5500 月休3-4天⚠ 天津滨海营销中心 礼宾岗长期1人，形象岗18-28周岁，身高180以上。体型适中，不要体重过高，无前科，普通话标准，近视眼不要，岗位站一坐一。项目住宿，有空调被褥，生活设施齐全，形象岗5500元，月休3-4天，报到位置：天津滨海新区，私信。

前厅服务员后厨学徒

一、饮品制作与品质把控 1. 严格按照门店标准配方，制作各类饮品 ​ 2. 精准控制食材用量、水温、制作时间，确保饮品口感、颜值、温度符合门店要求，无异物、无变质情况。 ​ 3. 熟悉饮品的特色卖点，能向顾客进行简单推荐。 ​ 4. 对制作完成的饮品进行外观检查，确保杯身干净、标签清晰（标注饮品名称、甜度、冰度等顾客要求）。 二、物料管理与库存维护 1. 负责水吧物料的验收、储存与整理，严格遵循“先进先出”原则，防止物料过期、变质。 ​ 2. 每日班前检查物料库存，及时上报短缺物料，确保饮品制作顺利进行。 ​ 3. 合理控制物料消耗，杜绝浪费，做好物料使用登记，配合门店进行成本核算。 ​ 4. 定期清理物料储存区域，保持干燥、整洁，防止蚊虫滋生。 三、设备操作与清洁维护 1. 熟练操作水吧各类设备，严格按照操作规范使用，避免设备损坏。 ​ 2. 每日班前对设备进行检查、调试，班后进行清洁、断电，定期配合专业人员进行设备保养。 ​ 3. 负责水吧区域的卫生清洁，包括操作台、水槽、杯具、工具等，做到每班次清洁、每日彻底消毒，符合门店卫生标准。

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