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岗位职责： 1.全面负责站点日常运营管理，包括人员排班 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护站点形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升人效 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强学习意愿与责任心 5. 认同企业价值观，注重服务细节与结果导向

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长期工、短期工、暑假工、寒假工、短期过渡均可。 【福 利】 1、社保，意外险，餐票，住宿，站点均提供。 2、新人补贴1400 （首月住宿免费补贴400，送装备衣服头盔箱子补贴300，新人奖励700-1200） 【工作内容】负责门店外卖配送工作，将美味送至顾客手中或指定地点 【配送距离】店周围约0-3公里范围内派单方式:系统派单，无需抢单，主打一个快乐和谐又能赚钱的环境 【送餐工具】公司提供电瓶车、保温外送箱、头盔，工作制服等全套装备。 【薪资待遇】 600单责任底薪：3290元+（6-10）元/单 1000单责任底薪：保底6000-6200+（6-10）元/单 新手第一个月900单-1000单≈6000+ 第二个月1200单-1400单≈7000-8000+ 第三个月1500单以上≈1万+ 二、多因素补贴 全勤奖：300元（车补） + 200元（满日程奖） 工龄奖：400-600元 月度贡献奖：150元 星级奖励：100-1300不等（0.06-0.61元/单） 距离补贴：0.5-2元/单 时段补贴：1-2元/单 大额补贴：2-80元/单 重量补贴：0.4-1.6元/单 企客补贴：0.2元/单 综合说明： 单价构成 = 基础单价阶梯 + 多因素补贴 平均单价：6-8元/单 站点晋升空间大，如果打算长期发展有管理能力可以晋升组长-站长-区域经理我们站点大多数都是从骑手晋升上来的。 我们是站点直招，面试，入职，师傅带跑，都是在站点办理的。

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1. 负责各类金属结构件的焊接作业，严格按工艺要求完成下料、组对、焊接及焊后处理全流程工作 2. 配合质检人员进行焊缝自检与返修，确保焊接质量符合国家标准及客户技术要求 3. 规范使用电焊机、气保焊设备及安全防护装备，做好设备日常点检与基础维护 4. 参与生产计划执行，按时保质完成班组分配的焊接任务，配合现场5S管理 5. 遵守安全生产规章制度，及时报告安全隐患，积极参与安全培训与应急演练 6. 持有有效焊工操作证（如特种作业操作证或职业资格证），熟悉常见焊接方法（如手工电弧焊、CO2气体保护焊等） 7. 具备中专/技校及以上学历，专业不限，有焊接实操经验者优先 8. 身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理缺陷，能适应制造业生产环境 9. 工作认真负责，具备基本识图能力，能理解简单焊接图纸和技术交底内容 10. 服从工作安排，具备团队协作意识和良好的职业素养

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成都市双流区招卫浴洁具/淋浴房安装 一、招聘岗位 1.淋浴房安装师傅：熟练掌握淋浴房安装技术，能独立完成测量、安装、调试等工作；熟悉各类安装工具使用，有良好的空间感和动手能力；具备高度的责任心，注重安装质量与细节，能高效解决安装过程中出现的问题。 ​ 2.安装学徒：热爱安装工作，愿意学习淋浴房安装技术；吃苦耐劳，服从工作安排，有较强的学习能力和上进心；有无经验均可，公司提供系统培训，助你快速成长为专业安装人才。 ​ 3.持C1驾照人员：有C1驾驶证，实际驾龄1年以上，熟悉本地交通路况；驾驶技术娴熟，安全意识强；能根据工作需求，配合完成货物运输、工具及人员接送等驾驶相关任务。 二、薪资福利 1.薪资高于行业平均水平，安装师傅按件计费，多劳多得，月均薪资5000-8000元；安装学徒保底薪资+绩效奖金，薪资稳步增长；持C1驾照人员薪资面议。 ​ 2.提供专业技能培训，帮助安装学徒快速成长；为全体员工购买商业保险，保障工作安全。 ​ 三、工作内容 1.负责客户家中或指定场所的淋浴房测量、安装与售后维修工作，确保安装质量与客户满意度。 ​ 2.协助团队完成货物搬运、运输，持C1驾照人员按需承担驾驶任务，保障物资与人员及时送达。 ​ 3.维护安装工具及车辆，确保设备正常使用；与客户保持良好沟通，解答安装相关疑问。 四、任职要求 1.年龄19-40岁，身体健康，能适应一定强度的体力劳动，可接受短期出差或加班。 ​ 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，服务意识强，能耐心解决客户问题。 ​ 3.安装学徒需有强烈的学习意愿；持C1驾照人员需提供无重大交通事故证明。 五、加入我们 如果你渴望在技能领域发光发热，或想寻找一份稳定且有发展空间的工作，欢迎加入我们！

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