
光伏行业文员工作
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
文员工作内容,做资料,对接公司,对接施工,供电所资料,有创维文员经验的优先
20~40岁
施工组织设计编制员
6000-9000元/月
投标员月结3-5年大专及以上投标
岗位职责:
1、负责投标阶段施工组织设计的编制工作
2、确保施工组织设计贴合项目实际需求,内容详实、结构严谨、体现专业水平
任职要求:
1、掌握扎实的工程技术专业知识
2、具备踏实肯干、积极投入的工作态度和较强的责任心
3、拥有良好的表达能力和团队协作意识
4、有同类岗位工作经验3年及以上
工程资料员加文员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中及以上全职其他资料施工资料员资料员证
工程项目资料员,包含道路,房建,市政,薪资待遇试用期4500元每个月,试用期合格后5000-6000元每个月
汇总项目施工等过程中产生的各类资料,包括合同、图纸、报表、验收记录
1000-2000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专及以上全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
细心严谨、具备沟通协调能力
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常文职事务,包括文件的整理、归档与系统化管理。
2.协助团队推进项目进度,保障各项工作的顺利实施。
3.接听来电及处理邮件沟通,确保信息传递及时准确。
4.参与会议安排与前期准备,助力会议目标高效达成。
任职要求:
1.具有良好的表达能力与协作意识,善于跨部门沟通。
2.工作认真严谨,富有责任感,能同时应对多项工作任务。
3.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等工具。
4.具备较强的计划统筹能力,能够合理安排工作优先级与时间。
办公室行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上文员,助理,统计
1、高中及以上学历,熟练使用办公软件,具备财务相关操作经验;
2、沟通表达能力强,富有团队意识,能与各部门人员高效协同;工作踏实严谨,责任心强;
3、薪资待遇面议;
4、工作地点:昆明市东三环CY集团砖瓦厂内。
5、年龄要求28至45岁,性别不限。
云南海翼建筑工程...招聘代驾司机
4000-5000元/月
代驾司机包住包吃1-2人月结
老板招开小车师机,常住蒙自的优先,退伍军人优先,
原标题:《红河蒙自市老板招开小车师机,常住蒙自的优先,退伍军人优先,电话联系。》
前台
主营家用医疗器械,主要负责拓客,服务,维护顾客,工作时间是[上午7:30-11:30下午1:30-5:30周日休息]
红河绿春县公司招聘工程施工资料员,岗位要求:大学毕业生,工程类专业,地点云南省,待遇好,为
3000-8000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专及以上全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
公司招聘工程施工资料员,岗位要求:大学毕业生,工程类专业,地点云南省,待遇好,为员工买社保,有意者请联系,电话
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专及以上全职兼职其他资料
招聘:云南锡业集团(控股)有限责任公司老厂分矿五级凹塘尾矿库闭库工程施工项目
工作地点:个旧市老厂镇
资料员:1名
要求:熟悉矿山复绿资料,配合业主内部审计资料
红河蒙自市蒙自浩进商贸有限责任公司招行政1名工资:3000-4500元/月联系电话:
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
蒙自浩进商贸有限责任公司
招行政1名
工资:3000-4500元/月
联系电话:
中专以上学历,资料员,交
面议
资料员长期1-2人月结全职其他资料
红河市蒙自市招资料员,,18岁到30岁,中专/大学以上。交流无碍。回复不及时的速删
总经理助理
3000-6000元/月
经理助理3-5年本科及以上熟练驾驶车辆适应出差日常行程安排差旅/公务活动安排普
秘书,专职陪同董事长外出,
办公室内负责制作工资报表
总经理秘书/助理
4000-8000元/月
经理助理1-3年本科及以上档案管理文件呈送/流转3年以上秘书/助理经验速记速录
1、总经理工作排程2、总经理工作传达3、工作事项整理汇报4、总经理安排工作跟进5、公司档案整理送归档6、总经理安排的其他事项
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司
云南水电公司招高级行政:
集团水电公司直
签,五险一金,
8000元;
2、学历:本科及以上;
3、水电专业优先,形象气质
佳,普通话标准、声音甜美;
4、身高:1.63米以上;
5、白酒量:三两以上;
行政助理、行政主管
3000-5000元/月
行政专员经验不限高中及以上
1、负责文件资料的基础性处理,打印、复印、扫描、装订,以及各类行政文件(通知、报表、记录)的整理、编号与归档。
2、管理办公用品全流程,包括统计各部门需求、申请采购、入库登记,以及按需求分发,定期盘点库存并补充。
3、处理日常沟通事务,接收并转达公司内外电话、接待来访人员(登记、引导至对应部门),分拣与分发纸质/电子邮件。
4、辅助会议与日程,预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料(投影、纸笔),记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。
5、统计员工考勤、绩效,核算员工的工资,办理员工入职离职手续,办理员工社保。
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