懂电脑会做资料者优生，20-35岁

工作轻松

1、负责公司进出口货物的统计；2、熟练运用OFFICE等办公软件，有会计基础优先；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直；4、完成经理交代的其它工作；5、年龄35岁以下，应届毕业生优先。工作时间：8:30-17:30，月休四天薪资待遇:2000-2500元/月

出库入库

办公室文员，大专以上学历，年龄20至40岁，工资3000至4000元，

办公室文员，男女都要

18-45岁，工作认真

行政文员，工作地点陆川县城

能熟练应用办公软件，和现场统计量

玉林香料市场招文员，薪资2500，包中餐，六休一职位要求:表格的基本制作。工作内容:1.进出口资料整理2.药材加工管理，统计。3.服从领导安排；能吃苦，负责任，干活干净利索

急招一个有经验扒渣机师傅，有诚意联系，长期，工资面议

玉林市玉州区招门窗安装/塞缝

岗位职责：负责公司城市配送，配送车型3.3米~3.7米高栏新能源小货车（公司提供车辆，无需押金保证金，长白班。任职资格：1、30-50岁，身体健康，吃苦耐劳，无重大交通事故，持有C1驾照；2、会看导航，责任心强，积极向上，爱岗敬业，为人踏实稳定，做到出车前不饮酒，不疲芳驾驶，不开绪车，病车，斗气车；3、2-3年以上实际驾龄，服从公司调度安排，具有团队合作精神

【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人留任奖5000，工作至年初八当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费370-450一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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文员会记年龄在25-40。工作认真，责任心强，性格开朗，待人热诚薪资福利:底薪加提成 2500-4000招工人数:两名工作地址:平定县三岔口友爱医院斜对面，天泽通物流园内

内勤人员懂电脑

上班地址深圳市南山区桃源街道塘朗社区阅山境花园，工作要求：熟悉办公软件，善于日常归档，40岁以下，身体健康。

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玉林市博白县招工地小工/杂工170一天，男女工，男工60以下女工55岁以下，饭补一天10元

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30-50岁，力气大， ，必须要能接受加班， 体育中心撤场小工薪资福利:9小时140/天包餐水，超出9小时算加班，加班15/时 工作地址:体育中心

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广西玉林城区某项目招小工，杂工10名，工资周结！！！年龄：25-55岁上班时间：7:00-11:00，14:00-18:00工作要求：帮拉电缆，穿电缆及清理泥土，杂物（做过工地活）。钱稳妥好拿。工资：150元／天（8小时），不包吃住，工资周结。工期：2个月。开工时间：马上开工地址：富安居附近。报名联系：（微信同号）

玉林市容县招桥梁、工地小工/杂工

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一、职责概述1. 综合管理（1）制定、完善、推行并监督执行办公室各项规章制度，确保办公室工作的规范化和高效化。（2）全面负责办公室的日常运营管理，包括人员调配、工作安排、资源分配等。2. 协调沟通（1）协调公司内部各部门之间的工作关系，促进信息流通和协作配合，解决工作中的矛盾和问题。（2）与外部相关单位和机构保持良好的沟通与合作关系，维护公司的良好形象和声誉。3. 行政支持（1）负责公司重要文件的起草、审核和发布工作，确保文件的准确性和规范性。（2）组织和安排各类会议、活动，做好会议记录和纪要的整理与发布，并跟进会议决议的执行情况。（3）负责公司公文的收发、登记、传阅、归档等工作，保证公文处理的及时、准确和有序。4. 人力资源管理（1）参与公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。（2）负责办公室人员的工作考核、评价和激励，调动员工的工作积极性和创造性。5. 后勤保障（1）负责公司办公环境的维护和管理，包括办公设施的采购、维护和维修。（2）做好办公用品的采购、发放和库存管理工作，确保办公用品的充足供应。（3）负责公司车辆的管理和调配，保障公司车辆的正常使用和安全运行。6. 其他工作（1）完成领导交办的其他临时性工作任务，积极配合公司的发展和变革。（2）关注行业动态和政策法规变化，为公司的决策提供相关信息和建议。