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内部餐厅招聘服务员45岁以内 工资4200-4500有经验者优先 两餐，节假日休息，满一年有5天带薪年假 工作地点:丽泽商务区 电话（同步）

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岗位要求： 1、吃苦耐劳、有工作经验者优先吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作 2、有良好的沟通能力，能积极配合团队工作； 3、年龄18-45岁 工作时间:八小时 工作内容： 1、服务站：负责点餐、饮品、配餐、外卖打包、接待顾客，处理顾客需求。 2、汉堡站：负责堡胚擀制和汉堡的产品制作。3、煎制站：负责半成品的烹炸烤制，烹炸小食。 4、炸鸡站：负责半成品的腌制与裹粉。 薪资福利： 1.店长8000，店员5500 满勤奖100元/月 餐补12元/天 2.节假日三薪自由调休3.享有广阔的发展空间工作地点：海淀区学府大厦塔斯汀中国汉堡 包住有明天12块钱餐补

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岗位职责： 1.提供热情周到的餐饮服务，主动迎接顾客并引导入座，确保用餐体验舒适满意； 2.负责餐桌清洁与餐具摆放，保持餐厅环境整洁卫生，及时清理餐台并做好消毒工作； 3.熟悉菜单内容，准确解答顾客关于菜品口味、原料及推荐搭配的问题，协助完成点单； 4.与厨房团队紧密配合，高效传递订单和上菜信息，确保服务流程顺畅无误； 5.积极处理顾客反馈，及时上报异常情况，持续提升服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听并快速响应顾客需求； 2.有团队协作精神，能够与同事高效配合，共同完成营业目标； 3.工作细致认真，责任心强，严格遵守食品安全与服务操作规范； 4.适应轮班制和快节奏工作环境，能在高峰时段保持稳定服务状态； 5.学历不限，有相关工作经验者优先考虑。

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深入理解业务部门的业务目标及关键挑战，精准剖析并定制具有前瞻性和针对性的人力资源解决方案，助力业务达成战略目标； 扎根团队内部，敏锐洞察团队在日常运作、员工管理等方面潜在的问题，并积极推动切实有效的改进措施落地； 全力协助业务主管优化团队的组织架构和运作模式，引入先进的管理理念和方法，大幅提升团队的运作效率； 充当公司、主管和员工之间的沟通桥梁，确保信息的精准传递与高效交流，做好上传下达等沟通协调工作； 依据公司的发展战略和管理导向，在支撑部门参与制定相关的制度和政策，并监督推动其有效落实。 职位要求： 本科及以上学历，拥有3年以上HR工作经验，同时具备至少2年HRBP工作经验； 有质量、工厂端制造&集成业务对接经验优先； 逻辑思维严密清晰，具备卓越的沟通协调与项目管理能力，能够独立自主地开展工作，具有强大的执行力； 有初创型公司工作经验者将优先予以考虑。

单位小食堂，不到一百人就餐，2名切配，要有相关工作经验，开餐时一名切配需要配合打餐。

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