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何郷别院招服务员两名 工资2600一个月 地址 永康路与姑婆山大道交叉口，黄田巴厘岛酒店正对面进 联系电话：

【369地摊火锅】招聘 店长 要求：男女不限（20-45岁），有管理经验，有责任心，能上夜班 上班时间：19点~凌晨5点，月休2天 薪资待遇：试用期第一个月4000，全月无休＋500；第二个月4500，无休+500；第三个月起5000＋绩效奖励，无休＋500。包两餐 服务员 要求：男女不限（18-45岁），有责任心，胆大心细，服从安排，能上夜班 上班时间：10小时，最晚凌晨5点下班，月休2天 薪资待遇：试用期一个月3000，过后3300，全月无休+300。包两餐 厨房配菜工 要求：男女不限（18-45岁），吃苦耐劳，有责任心，能上夜班。 上班时间：10小时，最晚凌晨2点下班，月休2天 薪资待遇：试用期一个月3000，过后3300，全月无休+300。包两餐 洗碗工 要求：能吃苦耐劳，能上夜班 上班时间：下午4点~凌晨2点，月休2天 薪资待遇：试用期一个月3000，过后3300，全月无休+300。包两餐 工作地址：八步区建安街96号【369地摊火锅】 联系电话：（同步）

贺州学院西校区摩尔街港式烧腊招阿姨2名，工资3500到3800，月休2天，有意者联系杨女士，同号

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莲塘螺蛳粉店招聘一个阿姨。有餐饮工作经验或头脑灵活工作勤快的 工资：第一个月3200元第二个月3300元满一年加100元一个月 联系电话

招聘岗位：钟点工 招聘人数：1 年龄要求：28岁以上，45岁以下 工资待遇：10元/小时 食宿情况：包吃不包住 上班时间：10点到下午2点 工作内容：汤粉，做堂食单，做外卖单，搞好店面卫生 上班地点:贺州市八步区莲塘镇八达东路种子公司2、3号门面 （）

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

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电子厂“食堂”招人了：因业务需要，现招聘如下岗位：1、厨师1名：年龄20-45岁，三年以上食堂炒锅经验，身体健康。提供食宿，工资5500-7000.2、服务员8名：年龄20-55岁，身体健康，有食堂工作经验优先。提供食宿，工资3300-35003、店长1名：年龄22-45岁，身体健康，有三年以上餐饮店长经验，提供食宿，工资4000-5000以上岗位月休4天，做满一年以上，每年增加工龄工资。联系:！！！

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10. 展示厅接待员；广西昭平县鹊鸣春茶业有限公司招聘展示厅接待员1名，要求大专学历，，负责新式茶饮制作，月薪2040-3000元；昭平县昭平镇河西东路195号；

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招聘：前台接待（年终奖+其他福利） 薪资：2600-3500元/月 1、形象气质佳：举止大方得体，微笑服务，亲和力强； 2、沟通能力：思维敏捷，擅长与客户、团队高效沟通； 3、细节控：耐心细致，熟练操作办公软件，能妥善处理文件与数据； 4、责任感 ：有服务意识，妥善应对突发情况，保障前台工作高效运转；

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

前台接待办理入住离店手续，客房巡查