
6K招聘保安包吃住缴保险
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3.有保安从业经历者优先,退伍军人优先
4.能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强
5.接受岗前培训,持有效保安员证者优先
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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小区坐岗保安无押金无费用当天入职五险一金
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
岗位职责:
1. 负责小区出入口及指定岗亭的值守、登记与巡查工作
2. 对进出人员、车辆进行规范查验与信息登记,维护秩序与安全
3. 定时开展责任区域巡逻,及时发现并上报安全隐患或异常情况
4. 配合物业处理突发事件,协助疏导人群、引导访客及应急响应
5. 保持岗亭整洁、着装规范,树立良好服务形象
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 服从管理,能适应轮班制及坐岗工作安排
4. 无经验者可提供岗前培训,有保安证者优先
5. 缴纳五险一金,当天入职,不收取任何押金或费用
保安3-5人月结
保安持有保安证优先录用,具有较强的沟通能力,负责区域内的秩序与安全。薪资福利:3000元/月招工人数:4名工作地址:池州市石台路576西南方向50米
5500物业门卫空调坐岗保安包三餐可玩手机可预支
5-6千/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职两班倒
1、薪资待遇:5500元每月,补助 奖金、加班另算。
2、福利待遇:包吃、保住、可预支工资,有带薪假期。
3、晋升保安 班长-队长
任职资格:
1、18-55周岁,身高160cm以上,身体健康,无不良嗜好;
2、包食宿,环境好待遇优;
3、面试合格当天安排住宿;
,纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈(实际工作时长8-10小不到,休息室可以玩手机)
白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排,夜班坐岗轻松事少
包吃包住,吃单位食堂自助管饱管好,住宿条件优异,各项设施齐全条件优异,工作单位吃住
工作内容:工作轻松,简单好干,当天就可安排住宿,人要踏实本分,不耽误上班就行。
伙食住宿:
1、公司提供三餐。
2、公司为员工提供宿舍,所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。
3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装
职位类型:
保安
5500物业直招保安门岗坐岗管吃住可预支可玩手机
5-7千/月
保安包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职
物业直招月薪5000-6000。朋友可以安排一块招聘要求:18-55 周岁身高165以上大量接受
51-55 周岁少量接受,身高要求最低165以上,身体健康无残疾,无案底,大面积纹身都可安排
项目福利
1、管吃住,三餐免费,和队长领导一块吃住
2、免费提供服装、被褥,水电费免费
3、住宿4-8人间宿舍,有热水有空调。
工作内容;
我们主要负责小区门岗进出车辆抬杆,陌生外来车辆登记,有电车乱停乱放摆放整齐,私家车占用消防通道通知挪走,业主需要帮忙的搭把手,工作内容都是比较简单轻松的,有没有工作经验都行。
保安1-2人月结
保安负责酒店安保巡逻、车辆引导、门禁管理、消防安全、夜间值守、应急处理。薪资福利:2200元/月招工人数:2名工作地址:石台县横渡镇香口村
5500小区门岗坐岗 包吃住 可玩手机
5-6千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职兼职假期工
物业公司直招保安员、停车场坐岗的工作,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500 -6000左右,交社保、入职领费用,有工作经验的优先
保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500 左右,4500左右一个
18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月
51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板
当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,全程不收任何费用!岗位有空调,宿舍有热水器 空调,洗衣机。干满十天左右可预支。
【日结兼职】抖音发文专员,每天几分钟,每天均可做
100-150元/天
兼职免费培训20人以上日结线上居家,无需线下经验不限,小白也可上手简单,操作快捷有手机就行
1.素材无需自己找或做,我们直接给
2.这边负责发布,发布完毕及时复制视频链接给到任务老师即可
3.时间自由,每天有空想做就做,没空也可以不做
4.需要至少自有一个可以正常发布的抖音账号
5.今日发布,
池州贵池区人民医院门诊,空调管道焊工(镀锌管),要有电焊证,有工作经验
300-400元/天
电焊1-2人焊工证
池州市人民医院门诊,空调管道焊工(镀锌管),要有电焊证,有工作经验
招3个焊工450/天包吃住不要证,0基础可以直接上岗
420-500元/天
二保焊工厂焊工焊接餐补高温补贴五险夜班补贴保险3-5人日结
高薪浙江嘉兴厂区直招二保焊工
薪资:450 / 天,包吃包住
要求:20-48 周岁,不限学历,不限经验,会焊接就可以
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工厂焊工工龄奖社保包吃加班补贴五险3-5人日结
新厂高薪焊工江浙日薪450/天包吃住,不限文化不要证,纹身案底也可以,会一点就可以,可收无经验小白学徒18-48岁
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招5个焊工450一天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工工龄奖餐补包住包吃加班补贴3-5人日结
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保安
3-4千/月
保安1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先,退伍军人优先
4.能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强
5.接受岗前培训,持有效保安员证者优先
工厂保安
4-5千/月
保安包住包吃1-2人月结保安员证
岳麓区尖山湖附近工厂招保安
要求有工厂园区保安经验!要保安证!
22-55岁,1米68以上,一定要做过的
提供无犯罪记录证明,面试通过体检能过的,必须要在工厂园区做过保安的,要有保安证的。
2.包吃包住,月休4天,工资4000左右,
节假日福利,法定节假日值班有200/天补贴。
3.工作时间:班倒,听从安排班次
山东济宁保安要求年龄60周岁以下薪资福利:工资1350,上24休息24招工人数:两名
保安1-2人月结
保安要求年龄60周岁以下薪资福利:工资1350,上24休息24招工人数:两名
货运司机押运员
招聘驾驶员和押运员。驾驶员要求夫妻驾优先,年龄55岁以下,证件齐全,具备危险品车驾驶资格,有2年以上危驾品驾驶经验,品行端正,爱护车辆。工作路线为安徽省至江西省至湖南省的加油站,运输介质为成品油。待遇为趟补加底薪,底薪5000元,每月15号发放上月工资,工资不拖欠。押运员要求年龄55岁以下,证件齐全且真实有效,电子运单操作简单。押运员工资为6000元,每月1号发放。工作地点在安徽池州东至。
临时工
招聘:临时上门带娃。临时上门带娃。8:30~3:30时间段。。如果你临时有急事,孩子没人带,可以拨打我的电话。非诚勿扰。
中控员月结
招聘:监控室值班员薪资:2500-3000元/月岗位职责1.负责消防控制室的日常监控与操作,确保系统正常运行。2.及时处理各类报警信息,保障消防安全和应急响应效率。任职要求1.具备良好的责任心和执行力,服从管理,工作态度端正。2.持有消防设施操作员证书(或相关专业资格证书)
兼职
【招聘岗位】岗位(专职、兼职皆可)【工作时间】上午8:30~9:30,享双休日及法定节假日【薪资待遇】享有学习津贴、创业津贴等【岗位要求】年龄25–55周岁,大专学历;优秀人才可适当放宽年龄和学历【联系方式】吴女士()【工作地址】财富广场-------------------------
兼职日结
招兼职全职宝妈优先,不耽误看孩子每天200-400元,日结买菜钱,孩子零食钱了时间自由,地点自由,工资日结:
临时工月结
招聘:商品部选品总监薪资:6000-10000元/月岗位职责1.全面负责商学院整体运营管理。2.搭建课程体系,主导课程研发、课件审核、教学质量把控与讲师团队管理。3.统筹内外部培训项目,负责项目策划、执行、落地与效果复盘。4.建立培训效果评估体系,跟踪学习转化,提升培训价值与业绩赋能。5.负责团队建设、讲师培养、考核激励,打造专业高效的教学运营团队。6.把控培训预算、成本、资源统筹及各类教学物资、场地管理。7.完成上级交办的商学院管理及专项工作。任职要求具备较强的逻辑思维与组织执行力,能独立完成项目策划与落地。
栏目概述
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