招聘文员，懂电脑软件等

文员，市场营销，新媒体

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、会使用视频剪辑软件进行剪辑；3、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；4、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；5、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；6、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：早班9—6晚班14—21

电脑操作‌：熟悉电脑操作，能够熟练使用各种办公自动化设备，如Word、Excel等‌责任心和敬业精神‌：工作认真负责，有敬业精神，能够吃苦耐劳‌12。‌团队合作‌：具有团队协作精神，做事细心、耐心‌3。‌稳定性‌：长期稳定工作

负责整理和单据录入

聊单，谈客

公司招聘文员，高中大学文化

负责日常工作记录，如成本用量登记，样品拍照，大货用量计算等

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：8小时，月休4天。5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：

实习文员

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