招聘工程资料员要求3-5年工作经验详情电聊

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

人员进厂办理 岗位职责： 1. 负责人员进厂手续办理，包括信息登记、资料审核、证件收集与归档 2. 管理员工档案及项目相关文书资料，确保完整、准确、可追溯 3. 协助完成各类报表、台账及迎检材料的整理与提交 4. 对接相关部门，及时更新人员动态信息，保障资料时效性 5. 做好文件收发、分类、编号、存档及借阅登记等日常文档管理工作 任职要求： 1. 大专学历，具备基本文字处理与办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有资料员、文员或行政类岗位经验者优先 4. 熟悉档案管理规范及基本保密要求 5. 能适应工地或项目现场办公环境，服从工作安排

建筑施工资料员（土建管道安装等），全职资料员公司坐班，双休日，配合社保，待遇优厚。要求独立完成工程资料。要求具有10年左右工程资料经验。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

钢结构工程资料员，核心是全程负责钢结构项目从开工到竣工的所有技术、质量、验收资料的编制、收集、报审、归档与移交，要求同步施工、真实完整、规范可追溯。 一、核心工作（全阶段） 1. 施工准备阶段（开工前） • 工程手续：规划许可证、施工许可证、中标通知书、合同 • 技术文件：图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案（吊装/焊接/高空）、技术交底 • 资质报审：企业资质、安全生产许可证、项目经理/安全员/焊工/探伤工等证书 • 材料准备：钢材、焊材、高强螺栓、涂料等质保书、进场验收、委托复试 2. 施工过程阶段（核心） • 材料报验：材料/构配件报审表、复试报告、材料台账 • 工序资料：检验批、分项/分部验收、隐蔽验收、施工记录 • 焊接专项：焊接工艺评定（PQR）、焊工证、焊缝外观/UT/MT检测报告 • 连接专项：高强螺栓扭矩、终拧检查、抗滑移试验 • 涂装专项：防腐/防火涂料厚度、附着力检测 • 测量与安装：定位放线、垂直度、标高、挠度、变形监测 • 安全资料：安全交底、检查、演练、文明施工 • 变更洽商：设计变更、工程洽商、签证、会议纪要 3. 竣工验收阶段 • 验收资料：竣工报告、分部/单位验收记录、监理评估报告 • 竣工图：含所有变更的钢结构竣工图 • 资料组卷：按城建档案规范装订、电子档 • 移交：向甲方、监理、档案馆移交，办理签收 二、常用规范（必须熟悉） • GB 50205 钢结构工程施工质量验收标准 • GB 50300 建筑工程施工质量验收统一标准 • GB/T 50328 建设工程文件归档规范 • JGJ 81 建筑钢结构焊接技术规程 • JGJ 82 钢结构高强度螺栓连接技术规程 三、必备技能 • 懂钢结构施工流程与验收要点 • 熟练填写检验批、隐蔽、报验表 • 熟悉材料复试、检测项目、报告 • 会用资料软件、CAD、Office • 对接监理、检测、甲方、档案馆 • 资料同步、真实、完整、可追溯 四、常见资料清单（精简） • 施工组织设计、专项方案 • 图纸会审、设计变更、洽商 • 材料合格证、质保书、复试报告 • 焊工证、探伤报告、扭矩记录 • 检验批、隐蔽、分部分项验收 • 测量记录、挠度、涂装厚度 • 竣工图、竣工验收记录、移交书 五、工作要点 • 同步性：资料与施工进度一致，不后补 • 真实性：数据、签字、日期真实 • 完整性：不漏项、不漏签字、不漏盖章 • 规范性：按当地档案馆/质监站要求组卷 要不要我给你一份可直接套用的钢结构工程资料全目录（含检验批与检测清单）？

负责工程项目从开工→施工→竣工备案全过程所有工程文件、技术资料、试验报告、验收记录的收集、编制、报审、整理、组卷归档，是工程内业核心岗位，资料要和现场施工同步，用于竣工验收、档案馆存档、后期审计质保追溯。

记录考勤，制作表格，处理日常办公事务

招聘：资料员 因项目工作需要，现招聘资料员若1名： 一、岗位职责 1. 负责工程资料的收集、整理、编制、归档及报验工作； 2. 按规范完成施工资料、隐蔽资料、试验资料、竣工资料等； 3. 配合监理、甲方及相关单位检查，做好资料对接； 4. 熟练使用办公软件及资料管理软件，保证资料真实、完整、规范。 二、任职要求 1. 有光伏/风电等新能源工程资料员相关工作经验； 2. 熟悉工程资料规范、流程及报验要求； 3. 工作认真细致、责任心强，能吃苦耐劳，服从项目安排； 4. 能驻项目、接受工地工作环境优先。 三、薪资待遇 - 薪资：面议（根据经验、能力定薪） - 包吃住 四、工作地点 甘肃省定西市项目工地 五、联系方式 联系人：李宝 联系电话： 有意者请直接电话联系。

风机基础，箱变基础资料，

需要刨石混凝土支护模板，大工师傅一位，工地西和县卢河镇，有闲的师傅可以联系

东江要一个小工。

陇南市成县招水电

【招聘】礼县大席小炒招聘服务员2名，要求长期联系方式：

有个卫生间漏水了！要重新收拾一下！联系电话。

劳务资料

建筑资料员 成熟做出质量控制资料和安全资料。

岗位职责： 1．负责电力系统的资料收集与整理，确保所有相关文档符合行业标准。 2．参与电力项目的规划与实施，提供必要的技术支持与资料保障。 3．与项目团队紧密合作，确保资料的准确性和及时性。 4．协助解决项目施工过程中的资料相关问题。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他部门 沟通。 2．对电力系统和相关工程项目有深入理解，能够熟练处理相关资料。 3．具有较强的组织能力和问题解决能力，能够在紧张的工作环境中保持资料 的准确性和完整性。 4．熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等，能够高效地 完成资料的收集、整理和归档工作

招聘市政资料员1名，要求性格开朗，工作认真负责，会开车，项目包吃住，上班地点：重庆市南岸区，工资待遇面议，联系电话

工程资料收集资料，竣工资料整理协助结算完整

1.负责工厂行政全面管理工作，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等，确保活动高效落地; 3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督; 4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件，保障文件规范性; 5.协调跨部门沟通协作，处理突发事件，优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。

日常整理施工资料

三年以上工作，经验善于沟通。

电力资料员，擅长电脑操作，电力方面的现场资料和各项资料

招聘熟手工程资料员，能独立完成从开工到交档的所有资料，熟悉工程资料流程，坐班项目部，工资4000-5000元，一月休息3天

（一）学历专业要求 本科学历：需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。 硕士研究生学历：须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校，其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。 （本科及硕士专业不限） （二）培养计划 1. 入职培训：入职初期，公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训，内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等，助力新员工快速适应工作环境并融入团队； 2. 轮岗锻炼：完成集中培训后，将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习，覆盖分公司各职能部门，全面提升综合业务能力； 3. 岗位确定：结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定，后续逐步向管理方向发展。

招长期做农网资料员 ，熟悉农网资料，

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2.编制、审核施工过程中的技术资料、验收文件及竣工资料，符合规范及甲方要求 3. 协助项目部完成报建、报验、备案等手续，对接监理、建设单位及档案管理部门 4.建立并动态更新资料台账，实现电子化与纸质资料双轨管理 5.参与项目例会并整理会议纪要，跟进资料相关问题的整改与闭环 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.工作经验不限，有建筑/市政/水利等施工现场资料员经验者优先 3.熟悉国家及地方工程资料管理规范、城建档案归档要求 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事项（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+津贴奖金（300-3000元）+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险、年终奖、带薪休假及其他奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握基础电脑操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

酒泉招文员