工作要求：财会类专业毕业 工作内容：客户信息整理、账目核对及回款跟进、装运单据审核。 上班时间：08:30-18:00 岗位福利：购买社保、工龄奖励、生日补助、享受法定假日、提供午餐

工作内容： 档案整理与管理； 熟练使用办公软件（Word、Excel等）。 任职要求： 家庭住址在兴业县城内； 服从安排，参加岗前培训。

工作内容：处理客户销售订单 要求：******，熟练掌握电脑操作，细致认真者优先，能配合管理安排。 上班时间：凌晨05:00-09:0014:00-18:00

容县万源运输公司招聘：办公室文员1名，要求：年龄30-45岁，大专及以上学历，熟悉办公软件，熟练电脑操作，工资1800-2000，有文案写作工作经验优先，做过运输与物流方面的优先！时间：行政班有双休，法定节假日轮值班。（正常上班时间：8：30-12：00，14：30-17：30）

工作内容：通过电脑系统录入客户销售订单 熟练使用计算机，打字速度快，工作细致认真，能积极配合团队管理安排 上班时间：凌晨05:00-09:0014:00-18:00 岗位福利:购买社保，享有工龄奖励、生日补贴及法定节假日福利

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行，包括文件的整理、归档及各类资料的系统化管理； 2、接听来电，接待来访人员，维护前台区域的整洁与专业形象； 3、协助部门间及内部的信息传达与协调，确保信息流转准确及时； 4、支持办公环境的正常运转，如会议安排、物资采买等后勤保障工作； 5、按时完成上级交办的其他行政类相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基本网络应用知识； 3、具备良好的语言表达能力与服务意识，做事认真细致，责任感强； 4、拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 5、有办公室文员相关工作经验者优先录用。

工作内容：开具客户销售单据 要求：******，熟练掌握电脑操作，工作细致认真者优先，能配合团队管理安排 上班时间：凌晨05:00-09:0014:00-18:00 岗位福利：五险、法定假日、生日补贴、团建活动

工作内容：通过电脑系统录入客户销售订单 熟练使用计算机，工作认真细致，遵守管理安排 上班时间：凌晨05:00-09:0014:00-18:00 岗位福利:购买社保，工龄奖励，生日补助，法定节假日

来宾市兴宾区招工地小工/杂工

矿场招工，30-50岁，身体健康①普工5名，工资3800-4500元， ②叉车/铲车，机修工，各1名，工资5000-6000元，加班、奖金另计包吃住！地址:柳州市柳城县西安乡走马村（广西汇金公司） 电话：陈

今晚夜班大花半成品一名，可看两台，另一台绣其它货 明天白班一名，后袋 福绵

禾鑫源服饰厂（内衣厂）急招临时查货和长期查货：各1人，包吃，工资面谈，有意者联系：

招临时碌脚一名，福绵水岭欧村，

招聘：工程技工 薪资：4300-4500元/月 岗位职责：负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理；2、负责项目设备设施承接查验质量问题、重大问题、历史遗留问题的整改；3、负责小区渗漏水维修、园区亮化工程、监控门禁安装 岗位要求：1、年龄25-45岁，中专及以上学历，有3年以上同等岗位工作经验；2、持有效期内电工证;3、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力和执行力。4、工作时间：8:30-12:0014:00-17:30 其他待遇：五险；有餐补；月休4-5天+国家法定节假日

招聘：保安员 薪资：4200-4500元/月 岗位职责：1、负责巡查楼宇、园区，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理；2、负责人员及车辆进出管控；3、负责耐心解答业主询问,在力所能及范围内为有需要的业主提供帮助。 岗位要求： 1、年龄20-35岁，身高170cm以上，身体健康，持消防证或退伍军； 2、忠于公司、实事求是，责任心强，有良好的职业操守和强烈的敬业精神，有良好的抗压能力。 其他待遇：商业险/;餐补;月休4-5天+国家法定节假日

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生→（轮岗期满定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析，深度参与部门重点项目的执行； (2)在轮岗期间承接具体职责，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解公司战略方向，参与多部门协同工作，锻炼全局管理视野与综合能力。 【职位要求】 (1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐）； (2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通协作，富有团队意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑； (4)性格积极乐观，承压能力佳，乐于迎接挑战，追求在高速成长环境中实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练，全面掌握各环节运作机制； (2)高管带教：由资深业务高管担任专属导师，提供方向指引与成长资源支持； (3)晋升通道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养骨干。 管培生→（轮岗结束定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）板块负责人/部门负责人/项目总监

兼职日结 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

要求：*****，大专及以上学历，具备优秀文字表达能力，有办公室文秘相关工作经历，能积极配合上级工作安排，具有后勤管理工作经验者可优先考虑。

工作内容： 1、负责生产车间日常文书事务，如票据整理与资料归档； 岗位要求： 1、能熟练使用办公软件，完成文档处理相关工作；

岗位名称：不锈钢氩弧焊师傅；不锈钢焊接学徒（招5名）。 岗位要求：1.年龄在25至45岁之间；2.具有不锈钢氩弧焊技能，熟手优先；3.有上进心，愿意学习技能并不断提高。 薪资待遇：工资计件，平均工资范围为3500至15000元不等（熟手保底工资为3000元）。

输变电现场资料员 1、施工管理资料、施工技术资料、施工物资资料、施工记录、施工实验记录、施工验收资料、质量评定资料等编制。负责对工程设计文件、施工信息及有关行政文件（资料）的接收、传递和保管；保证其安全性和有效性。 2、负责输变电工程、光伏工程、供配电工程资料的编制、归档、整理。 3、负责向建设单位、档案馆和公司资料室移交工程资料；负责有关会议纪要整理工作；负责有关工程资料的收集和整理工作；负责对项目部各专业上报基建管理信息系统数据的管理工作。

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