岗位职责: 1.负责企业相关资料的搜集、分类与归档，保障信息的完整性与更新时效。 2.协助团队开展文件管理、办公区域日常维护等基础行政事务。 3.参与项目前期准备及实施过程，提供所需的文职协助支持。 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及相关部门顺畅配合。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3.拥有较强的统筹规划能力与执行能力，可自主推进任务完成。 4.工作细致认真，富有责任感，能够应对日常工作中出现的各项事务。

有参与过校园类平台数据录入整理或阅卷系统操作经验者优先。 岗位职责: 1.负责数据资料的收集与归档，保障信息真实完整； 2.开展数据分析工作，为团队决策提供有效依据； 3.制作数据报表，增强数据展示效果与可读性； 4.持续改进数据处理流程，提高整体作业效率； 5.管理数据文件及数据库，确保信息统一且可追踪。 任职要求： 1.具备良好的数据分析能力与逻辑思考水平； 2.熟悉Excel等常用办公工具，掌握基础数据处理方法； 3.工作认真负责，注重细节，能保证数据精准无误； 4.具备较强的沟通意识和协作能力，可跨部门顺畅配合； 5.对数据管理与分析工作充满热情，能适应动态调整的工作节奏。

主要负责人员出勤，打工票，追物料

整理文件报税。准备报税材料，辅助会计准备材料

1、人事文员主要负责人事考勤管理、人员招聘实施、 薪酬核算、跟单事务处理及后勤相关工作的协调与执行。 2、承担办公室文秘工作，包括信息处理、机要事务及保密管理， 落实档案资料的收集、归类与整理工作。 3、具备基础视频拍摄与剪辑技能。

懂基本办公软件，做事认真仔细

负责人员出勤，打工票，收货，追物料

短期工作，整理资料、排单跟单办公室类工作

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件的归档、分类及妥善保管。 2.协助团队成员，保障各项办公流程顺畅高效运行。 3.参与公司内部会议的全程记录，整理相关资料并确保信息准确传递。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.能够独立完成指派任务，重视工作中的细节把控。 3.适应能力强，可在快节奏工作环境中保持高效输出。

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