湖州德清县今晚快鱼夜班临时工21/小时，男女不限包吃（吃饭半小时扣除）六点上班地址:乾元镇
21元/时
临时工包吃
今晚快鱼夜班临时工21/小时，男女不限包吃（吃饭半小时扣除）六点上班地址:乾元镇德清港电话:
临时工采购
招聘：应用助理（五险+工作餐）薪资：4000-5000元/月1、协助应用工程师工作，进行材料配比，负责食材采购，洗刷等；2、根据市场回馈的情况资料，进行综合评估，使产品适应市场需求，增加竞争力；3、协同主管处理货的质量问题；4、上级主管交办的其他事项；岗位要求：1、大专以上食品、生物、药品等相关专业毕业；2、熟悉食品安全法规；3、具有较强的责任心、善于发现问题、思维缜密，并有较强的协调能力和团队合作精神；
招聘上班阿姨50岁一65岁，能听懂本地话，会讲普通话。工作简单，工资面议地址；塘溪电话；
临时工
招聘上班阿姨50岁一65岁，能听懂本地话，会讲普通话。工作简单，工资面议地址；塘溪电话；
临时工包吃3-5人完工结算
杭州博览中心，早8点半到4点半5点的要两个举牌子的，1个发门票的。一天140，包饭。要员工，45岁以下身高160以上，形象气质好的，不要来打酱油的。工资活动结束公司对完考勤一次性结清。
临时工1-2人
招工:临时工员工1名19块一个小时，吃饭不扣时间（半小时），连续做2周左右7点半，到下午5点半，加班的话到8点半，18-45岁联系电话：
货物配送包住高温补贴餐补3-5人月结全职
温州搬运工2-3名，一天260元，日结工，送货员6名，一天200-300，上六休一工作简单，入职不交任何费用，前期有师傅带，提供住宿，详情电联，公司直招，中介勿扰。
卷帘门
招聘卷门安装学徒工，月薪4500-8000元，要求持有C1驾驶证，年龄在25至35岁之间。业务员，月薪4800-40000元，要求熟悉电脑操作、会开车、口才好、能力出众。福利包括社保、宿舍、奖金和年底双薪。工作地点位于箬横镇广场路。
晚上六点后3小时 120 日结下班就结
200-300元/天
货物配送保险高温补贴1-2人日结兼职假期工
1.日结200-300，工资当天到账
2.小时结 当天结
3.提供车子
4.不限时间段 任何时间 任何地点都可以
5.时间自由
6.18-55周岁
7.想上班就上班 不想上班就家里躺着
8.岗位有限 多劳多得
9.不限学历。 10.骑电动车配送文件生活用品，小件物品，等等
临时工
小时工要求长期稳定1.上午七点半到上午九点半（时间灵活可早可晚）2.上午九点半到下午两点小时工一名3.十二点到两点小时工一名4.下午四点半到十点小时工一名工作地址:国税局附近
临时工1-2人
攀枝花市蓝森运输代理服务有限公司招聘信息岗位名称：攀枝花机场地勤工作人员一名岗位要求：，18-35岁，身高160厘米以上，开朗大方，形象气质佳，大专以上文化程度，能进行简单的英语日常交流。工作地点：攀枝花机场，上下班有通勤。待遇：面议。联系人及电话：吉总
日结兼职时间自由「长期稳定」
100-200元/天
兼职有提成20人以上日结有空余时间
工作内容：主要负责发布视频，简单回复后台信息，叠加收益
不用剪辑拍摄，简单手机操作就可以，轻松上手，没有任何费用，零基础经验就可做
大学生/宝妈都可以做，有意者私聊咨询细节
临时工1-2人月结
萧山机场国航大厦招洗涤组2名员工待遇：做一休一，工资4900，高温费350，年终奖4500，吃饭免费要求：年龄男60岁以下，女50以下，需要提供健康证和无犯罪记录证明工作时间：8点半至结束，联系电话：
服务员
4-6千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
丽水市流域餐饮管理有限公司
招聘岗位及薪资如下：
厨师长 1 名8000-10000
烧烤 3名 7000-8000
帮厨 3名5000-6000
热菜 3 名6000-7000
楼面经理 1名6500-8000
楼面主管 1名 5500-6500
服务员 25名 4500-5500
传送员 5名4500-5500
资客2名 4500-6000
理货收银1名 5000-6000
保洁 3名 4000-5500
以上岗位均月休四天，法定节假日补休，包吃住！
有健康证，无不良嗜好，无犯罪记录和征信不良记录。
服从管理分配，踏实肯干！
男女不限，年龄18以上--55以内。
工作地址：丽水市莲都区岩泉街道花园路188号城市花园商务中心3栋一楼
联系人：何先生
联系电话：
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
服务员
龙游肥姨妈螺蛳粉招聘：1.前厅服务员（综合工资4000左右）2.后厨操作人员，煮细粉等（综合工资4000左右）地点：兴龙北路肥姨妈螺蛳粉：
前厅服务员
4-5千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责前厅接待、点单、上菜及结账等全流程顾客服务工作
2.主动了解顾客需求，提供热情、细致、专业的服务体验
3.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料
4. 协助处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保服务品质
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 年龄30岁以上，身体健康，形象端正，亲和力强
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业前厅服务经验者优先，无经验者可培训上岗
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
栏目概述
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