1.根据仓库订单及现场主管安排出勤； 2.按照SOP要求进行仓内货物打包/拣选/收货等操作； 3.服从现场主管安排； 4.长白班，管工作餐，提供住宿； 5.小时工资+超额激励，小时薪资17-23元/小时

唐山新圆通招聘正式工： 分拣、封包、供件：5800-6000； 装车、卸车、倒包：7200-7500。 包三餐，免费包住、月休四天、 工作时间：7：30～19：30或19.30～7:30 报名直接联系杨宇航） 工作地点:丰润东那母庄北边 （丰润普洛斯物流园北边）

岗位名称：库管；物流相关岗位（打包发货）。 ；2.适合宝妈，不耽误接送孩子；3.技能要求：简单电脑操作，会开手动挡车。 薪资待遇：薪资范围9001000元，具体面议。

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申通快递鹭港网点 · 年后招聘 市场拓展，岗位上新 现急招以下岗位，年后即可上岗： 快递员 3名 打包人员 3名 驿站入库员 6名 客服人员 1名 薪资待遇、工作内容面谈 有意者直接联系：

好朋友帮，招人有返费！！ 年后面试企业: 1、年后初8下午1点面试 （要求：有1年以上经验、熟悉英文字母、年龄30-45岁左右，适应白夜班倒班） 三丰物流 八小时轻松工作 招聘岗位：理货员、叉车 薪资待遇： 理货员：8小时180元,夜班190元 加班22.5元/小时， 叉车： 白班8小时220元 夜班8小时230 加班22.5元/小时 上班时间:上八下五.上六休一 综合月薪:6000元-7000元 周结 每周四发上周的工资 工作内容:汽车零部件整理（工作轻松简单） 工服干满一个月 理货一个月请假少于2天全勤奖100元 叉车,每个月请假低于两天技能奖金300元 非流水线，简单不累！留职率高。 福利待遇：管住宿，宿舍到厂区班车接送、不管饭,每天餐补12元 入职： 不体检， 联系电话:

曹妃甸区丰隆装卸搬运服务部 1.司索工/指挥工（55岁以下）-5800-8000 2.理货员（大专学历），5000-6000 3.统计员（大专学历），4000-5000 上24休24 薪酬保底：五险，住宿， 企业直招，非中介，不压工资。 地址：曹妃甸工业区首钢码头 电话：

季家沟香菇棚招会分拣长期工两名有意向的可联系。 王老板

陶瓷电商打包，早起八点到五点，120一天，干到过年，地址任各庄，有想上班的可以联系.同步

岗位名称：拣货员；上架员；装快递员（短期工）。岗位要求：1.年龄范围：18周岁至48岁之间；2.工作时间安排：早8:00至晚8:00，以及时间1:00至晚七点1:00之间有吃饭休息时间；3.工作时长要求：最少需要工作到六月二十日。薪资待遇：每天薪资为165元底薪+加班补贴，总计每天工资为约等于一百八十元。支付周期是每七天结算一次。提供住宿。

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河北唐山码头找内转驾驶员数名，要求吃苦耐劳，有B照，基本工资8500.加全勤奖500，有意者私聊，过年后马上可以上班。

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永清圆通速递北方总部招聘 1⃣装车、卸车，工资8000-10000左右 2⃣分拣、扫描、封包，工资6000-7500左右 3⃣供件，工资6000-7500/左右 ☎吴先生：（同）

初五开始面试入职 好工作不等人，赶紧下手，入职有奖励 初五600元，初六500元，初七至初十400元 快递国际仓，新马仓，日本仓等 长白班，8—20，配合加班 男女不限18—45岁 需面试，试岗一小时，通过隔天入职 薪资：底薪2010+绩效+餐补+加班费，月工资6500左右 [啤酒]国际快递仓库： 称重，摆件，收包，倒包，收货，上架，下架，播种，合单，合箱，质检，组包，装箱封箱等，无任何装卸！轻松简单 白班前7天20元/小时，后面计件基本24元/小时左右 夜班前7天21元/小时，后面计件基本25元/小时左右，月工资六一九千 纯计时岗位：白班21元/小时，夜班22元/小时，扫描，搬箱子，拉叉车 地址：萧山靖江

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夜间分拣人员 晚9点半上班，10点开始分拣，四五点钟下班 薪资福利:保底100元/天，超1000件以上部分8分/件，月工资3000 - 5000，上不封顶 招工人数:5名 工作地址:丰润区大八里

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目标制定： 1. 依据公司战略方向，建立并完善仓储作业流程及相关存档资料体系； 2. 严格实施货物入库流程，仓管人员需核对到货数量、规格、品类是否与单据相符； 3. 实时掌握仓库库存动态，及时发现储备不足、积压、呆滞或冗余物资情况，并迅速上报处理； 4. 负责仓库整体规划与空间布局优化，提升库容及货架利用率，制定年度盘点方案，并对日常仓储操作进行指导与监督； 5. 结合公司战略及预算安排，对接物流合作单位，推进物流合作事项； 6. 建立并持续优化物流管理体系、标准作业流程及相关管理制度； 7. 根据各仓库存货水平，及时发起补货申请。 安全管理和风险控制： 1. 定期组织盘点，确保账面数据与实物库存保持一致； 2. 严禁发放已过期的物料； 3. 落实防火、防盗、防爆等安全管理措施； 4. 定期巡查库存状态，防止物资变质（每周拍照上传并开展抽检）； 5. 严禁在仓储区域吸烟、使用明火或私拉乱接电器设备； 6. 定期向市场运营部与采购部提供运营数据支持，科学调控库存水平，降低资金占用，提升仓储运营效率。 人员配置提升： 1. 仓管人员应爱岗敬业、恪尽职守，精通岗位业务，具备强烈责任心，虚心接受建议与批评，服从管理、礼貌待人、服务热情，自觉维护公司形象与声誉； 2. 组织开展员工培训，给予工作指导与支持，持续提升团队专业能力； 3. 实施绩效考核机制，激发员工积极性，增强团队凝聚力； 4. 做好员工绩效评估，择优选拔综合能力强的员工作为后备管理人才； 5. 协调本部门与其他部门之间的协作关系，保障工作顺畅运行。

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乐品烧烤招有经验的长期服务员，假期工，上班时间下午四点到凌晨两点. 年龄18周岁（假期工）和的优先 工资面议，电话