招聘 【岗位】酒店保洁员 【要求】 性别年龄：50岁以下 ·个人特质：性格热情开朗，服务意识强。 ·工作经验：有酒店服务经验者优先。 ·居住区域：家住仁和区附近者优先。 【待遇】 ·薪资范围：3000-3500元/月 ·休假安排：月休4天 ·员工福利：提供工作餐 ·补充说明：具体细节可面议。 【工作地点】 仁和区·领地如享花城里（酒店内） 【联系电话】

招聘小区保洁 任职条件：男女60岁以下，服从安排，吃苦耐劳，有相关工作经验的优先。 2100元/月转正以后2300元/月，一个月四天假。 联系电话号码：

家庭日常保洁 深度保洁 年龄20~55 男女不限

民宿保洁30-45岁，和酒店客房保洁一样，熟手优先，干完就走，承包制230元一间/每月，目前13间，特别适合宝妈，美团9点30以后上班 上班地点：太谷广场公寓

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招聘 茶楼急聘服务员，年龄30–45岁，性格开朗大方，工作认真负责，有意者请电话联系或者面谈，

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工地招聘 单位地址：攀枝花米易 工作地点：攀枝花格萨拉景区旁 类别：，便道路 岗位： 1名挖机驾驶员 要求：操作员要会操作和简单维修和保养。测量人员会现场管理和安排，都要长期做。 年龄要求：30岁-50岁 工资：9000（包吃住） 备注：工作在工地，条件有限，考虑好再联系，工作时间24小时待命。 挖机驾驶员联系：

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月 12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资 准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职 零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货 来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发 薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地点在安徽芜湖，接受在咨询

攀枝花市盐边县招砌砖/石

明天灯塔附近需要专业保洁，一个大工240一个小工160，有空联系

民宿招聘 保洁 工资面谈，工作轻松，环境舒适，只要负责客房打扫，布草更换，公共区域清洁，做事认真细心，爱干净，有责任心 地址：弥勒市虹溪镇 电话：

明天有大工控吗？在三元路坐车去上海干活300元一天。。。

明天要一个全屋精细打扫能去了联系

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仁和区招聘保洁3名，有意者私聊。

公园1号招聘 一：公园1号招聘绿化主管1号，有管绿化经验，工资面试。 二：绿化工4名，65岁以下，3200一个月，月休4天，上8小时。 三：保洁2名，65岁以下，2500元一个月，月休4天。 四：联系电话： 五：工作地址：攀枝花市仁和区凤栖路市民健康体育公园（公园1号）

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酒店民宿招保洁！ 要求：年龄30-55岁之间，性格热情开朗，服务意识强，有酒店服务经验者，家住仁和附近者优先 薪资福利：月薪3000元，每月可休4天，不休相应发工姿也可以，熟手优先 工作生活两不误，具体细节可面议 工作地点：仁和区领地如享花城里

吉布鲁招聘 前厅服务员: 3200-3500 后厨大姐:3200-3500 热菜师傅 :4500-5500 凉菜师傅: 3500-5000 保洁大姐:3100-3300 洗碗大姐:3100-3300 迎宾: 3200-3500 全勤 100 月休三天，包吃包住 要求: 踏实，肯干，讲卫生，懂礼貌 年龄:18-55岁 联系方式

负责客房及楼道卫生

包住年龄30以内

职位详情 3-5年经验 会营养搭配 厨艺好 做饭做家务 普通健康证 住家 家庭 全职 【岗位职责】 - 负责家庭日常做饭及营养搭配，保证饭菜健康可口 - 打理家务，保持家中整洁有序 - 照顾家庭成员生活起居，提供贴心服务 【职位要求】 - 有2 －5年保姆工作经验，厨艺好，会营养搭配 - 能胜任住家工作，身体健康，持有普通健康证 以及传染性疾病的诊断 - 性格踏实，责任心强，沟通顺畅 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-4000元/月 - 包住、包吃、月休4天

招聘鑫金辉商务酒店招客房服务员1名要求：有酒店客房工作经验优先，年龄30-55岁，三班倒，能干勤快。福利：月薪3000-4500元，有年终奖、工龄补贴，包吃包住，加班补助，报销医疗和养老保险或。地址：机场路口鑫金辉商务酒店电话：

1.承担日常清洁活动，包括但不限于地面清洁、家具除尘、垃圾分类处理等。 2.根据工作安排，完成指定区域的清洁工作。 3.保持工作工具和设备的清洁和维护，确保其良好运行状态。 4.遵守工作场所的卫生和安全规定。 任职要求： 1.具备优秀的团队合作能力，能够与同事共同完成清洁任务。 2.能够适应变化的工作环境，有效管理工作时间。 3.对工作认真负责，能够达到质量标准。 4.能够妥善处理工作过程中的突发状况。