风力发电招高空指挥一名，力矩若干名

哈密抽水蓄能电站急需要司索工一名，指挥桥机或者吊车吊运材料，电话，管吃管住，工期2年

哈密找信号工一名，先在奇台县上班半月，再回哈密上班，工资7000加班25管吃住

哈密有没有司索工，打电话

司索工指挥桥机或者吊车吊运材料薪资福利:管吃管住招工人数:1名工期2年工作地址:哈密抽水蓄能电站

哈密市伊州区招指挥/司索工

要1个信号工，工资自己谈

哈密招1个信号工，具体电话沟通。

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哈密市巴里坤哈萨克自治县招指挥/司索工，汽车起重机司索工

场内倒短。包吃住

现在找个60轮挖 在红星四场附近的联系

找一个云贵川的A2驾驶员，在新疆开子母车搭档，工资趟结，不抽烟的最佳……

哈密淖毛湖元昊招焊工20名有焊工证高处作业证工资380–400电话：必须有焊工证应急管理局发的

修理工去哈密路过，有路过修机子的联系

芜湖招一个信号工，56，51。6000一个月。有人没上班？打我电话，。

公司招聘:1，司索指挥Q1，暂时可以在职考证，有证优先考虑2，天车操作Q2，要求有证3，天车维保维修电工，有证优先考虑上班:在南沙万顷沙镇红钢路4-6号。

苏州市昆山工地招：信号工一名，要求有证，自带体检报告～年龄50岁以下～工资5500元一个月，～工资～联系：

北京通州区要一个信号工指挥50岁之内的工资7000三个月左右活，加班20，超过10个小时算加班，夜里干了白天不干睡觉不算加班，，

中建三局需要一个指挥，年龄不能超过50包住不包吃6200，10点过后，第2天休息半天电话。

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哈密市伊州区招指挥/司索工，简单吊装指挥，活轻松，电话 长期稳定

需有建筑二级建造师证和安全B证，年龄53周岁以下，熟悉施工管理流程和资料管理，踏实能干，需常驻新疆哈密罗布泊二年。工资面议。

新疆哈密，招一名吊车司机，联系电话，需要双证，5年以上的经验，50岁以下

工资面谈

岗位职责： 1.独立操作25吨吊车完成现场吊装作业，确保起吊、移动、落位全过程安全精准 2. 严格执行吊装作业前检查制度，对吊具、钢丝绳、制动系统等关键部件进行日常点检与维护 3.配合施工团队完成设备、材料等重型物件的吊运任务，服从现场指挥调度 4.如实填写作业记录表，及时上报设备异常及安全隐患 5. 遵守哈密市伊州区施工现场安全规范及环保要求，落实文明施工标准 任职要求： 1. 具有3-5年25吨及以上吊车实际操作经验，能独立承担吊装任务 2.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2）及相应从业资格 3.责任心强，安全意识高，无重大违规操作记录 4.身体健康，适应户外作业环境，能接受项目制工作安排 5.学历不限，具备基本读写能力，能理解作业指令与安全标识

水利资料员，人证合一 岗位职责： 1.负责水利工程项目的资料收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等全过程技术资料，符合水利行业规范及地方档案管理要求 3. 配合项目部完成竣工资料编制与验收，确保“人证合一”，资料与持证人员信息一致 4. 协助办理工程报建、质监、安监及验收等相关手续，及时对接主管部门 5. 管理项目电子及纸质档案，定期检查、备份，保障资料安全与调阅效率 任职要求： 1. 学历不限，水利、工程管理、档案管理等相关专业优先 2.有水利工程项目资料员经验者优先，熟悉《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等标准 3.熟练使用Office办公软件及工程资料管理平台，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有水利资料员岗位培训合格证书或相关从业证明者优先

岗位职责： 1、负责工程项目各类文件资料的收集、整理、归档与保管，保障资料完整与安全； 2、配合项目组推进文件审批流程，确保文件高效流转并准确记录各阶段状态； 3、对关键性文件如合同、图纸、变更单、验收报告等实施全程跟踪管理； 4、协助项目人员完成文件、图纸、合同等相关材料的编制与审核工作； 5、参与工程进度、质量、安全等方面资料的记录及上报工作； 6、负责三边工程资料的追溯、收集与管理，整理会议纪要，归档政府审批文件，督办竣工资料移交，建立电子档案系统并对接BIM平台； 7、配合项目竣工环节，协助整理竣工资料，确保内容齐全并满足验收规范； 8、支持项目管理人员开展日常资料处理及报奖事务，助力项目顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，档案管理、工程管理、建筑工程等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上建筑行业资料管理工作经验，具备相关领域背景者优先； 3、熟悉资料管理流程及相关标准，能严格执行公司资料管理制度； 4、工作认真细致，具备较强的责任感和保密意识； 5、具备良好的沟通协调能力，能与项目团队及相关部门高效协作。

哈密市伊州区招随车吊司机

新疆哈密招聘随车吊司机数名，三证齐全，爱惜车辆，吃苦耐劳，服从管理联系电话，工资面议