明天潜江需要一帮打包工人，挂车，有干的联系

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云尚智城16栋2楼 做一包接一包郑

招聘零工一名，湖北潜江地区，电结算现金支付。

从事中餐厅包房服务，要求： 1、体健貌端，热情大方，，20-40岁，高中以上学历。 2、热爱工作，勤奋上进，有1年以上服务行业经验。

岗位职责: 1.热情迎接客人，确保客人用餐体验顺畅。 2.根据客人需求，准确无误地完成点餐服务。 3.及时响应客人需求，解决客人在用餐过程中遇到的任何问题。 4.保持工作区域的清洁与卫生，确保提供安全、卫生的餐饮环境。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客人交流。 2.能够在快节奏环境中保持高效工作。 3.有团队合作精神，能够与同事协调工作。 4.细心、耐心，能够处理各种突发状况。

老江城热干面夷陵万达店，急招夜班打包备餐员一名 要求: 年龄50以内，身体健康 男女不限，有餐饮工作经验者优先！ 工作时间:6点-6点，班次时间可协商。 月薪:4000+，根据工作能力面议。 月休2天 联系电话:

1.熟悉中餐服务流程及各类接待服务; 2.服从分配到不同岗位及轮班工作; 3.保持良好的个人仪容及卫生，礼貌的语言及微笑接待每一个顾客; 4.按照实际营业需要，做好餐前、会前的各项准备工作和餐后收尾工作; 5.按照上级人员指示，负责定期对家私及座位摆设、卫生保洁、物品保养随时保持餐厅环境卫生及物品，餐具摆放整齐; 6.熟悉当日厨房沽清，厨师特别介绍和急销菜式，了解菜牌、酒水牌及价格以便向顾客推销菜式，并了解会议场地的接待情况，以便随时回答客人的相关问题; 7.按照规格及顾客所订菜式填写菜单; 8.盛情款待及注意顾客的需求; 9.随时保持餐台的整洁，并确保食物和饮料准确无误送至顾客餐台，菜品及饮品上桌时必须配备相应物品，如干锅配干锅架、鼎汤配备汤勺、刺身类食品配备芥末及生抽、菊花茶配备糖枸杞搅拌等; 10.及时将客人意见或投诉报告上级; 11.做好送客服务，及时清理台面并检查是否有遗留物品; 12.通过参加培训，不断提高服务素质;

招服务员

招聘：欣益兴电子厂食堂对外招收员工，两班倒：白班，8点-下午6点，10点-8点，工资3000元，可，有意愿的可联系戴经理，电话

现在潜江需要两组装卸工 能干的联系

潜江现在有两挂净菜，需要装卸工，能干的联系

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招付工5名，

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禹城安仁00年姑娘来啦！身高160体重105，超市上班稳当能干，姊妹俩，一个姐姐，父母务农，通情达理，，，

寒假工 薪资福利:寒假工按天结，100一天➕绩效

招聘：影视部主管 薪资：2000元以上/月 任职要求：影视制作/传媒管理相关专业，会拍摄剪辑优先岗位职位一、设备全流程管理1.统筹摄影器材、灯光设备、后期设备的采购、维护及日常调度2.建立设备台账管理系统，定期组织检修维护，确保设备完好率制定设备3.使用规范，监控设备损耗，控制运维成本二、团队运营管理1.管理团队，制定排期并监督执行2.搭建跨部门协作机制，协调编剧、美术、后期等部门资源三、项目全周期管控1.对接甲方需求，主导项目立项到交付的全流程2.制定项目预算，监控执行成本3.处理突发问题，具备现场危机处理能力（如设备故障、人员调度等）

小时工 薪资福利:每小时15元 招工人数:1名

时间：2.21(年初五⚠⚠⚠）人数：5兼职（且30~45岁有正常的理解能力听话配合身高165~175左右穿财神服巡游活动 ） 具体工作时间9:00~下午5:00 一天当中只有三场，不巡游的时候休息 薪资：400/人 地点：义乌后宅植物园 联系电话：（徐知礼）

急招潜江龙虾店员 任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康； 2. 具备良好的服务意识、沟通能力与团队协作精神，工作认真负责、积极主动； 3. 不良从业记录，服从门店管理与工作安排。 工作时间 • 班次一：9:00-14:00、18:00-21:00 • 班次二：11:00-19:00 薪资待遇 综合月薪约3000元，包含基本工资、餐补、全勤奖 工作地点 胜利新村西门 潜江龙虾 报名方式：

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

华康国际大酒店餐饮部招聘服务员两名，收银员一名，月工资3500---4000元，月休四天，临时工也可以，包食宿，有意者请联系

帮忙卖东西工资120一天详情电话咨询

负责台桌卫生，及时摆球

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他协助性工作，确保门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.普通话交流顺畅，具备基本识字和计算能力

急招潜江龙虾店员 任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康； 2. 具备良好的服务意识、沟通能力与团队协作精神，工作认真负责、积极主动； 3. 不良从业记录，服从门店管理与工作安排。 工作时间 • 班次一：9:00-14:00、18:00-21:00 • 班次二：11:00-19:00 薪资待遇 综合月薪约3000元，包含基本工资、餐补、全勤奖 工作地点 胜利新村西门 潜江龙虾 报名方式：

岗位职责 1、出岗前检查自己的仪容仪表，做好一切餐前的所有准备工作。 2、熟悉菜式的各种服务程序，使工作顺利完成，并了解每日的营业沽清表。 3、了解菜牌内容、价格，主动、适宜向客人推销菜式饮品，提高自己沟通能力和营业额。4、按服务标准程序要求，负责餐具、座位摆设、地面、工作台、餐台等清洁工作。 5、遵守公司及部门的各项规章制度。 6、礼貌工作，微笑服务，客人到来和离开时要主动使用礼貌用语问好。 7、及时为客人解决所提需求，主动检查跟进服务工作。 8、按公司及部门的标准服务程序执行，为客人提供优质的用餐服务。 9、清理保管负责的家私、设备，做好每日的盘点工作。 10、时刻检查区域的家私、卫生情况，及时跟进。 11、跟催客人的上菜情况，关注客人所需，做好客人意见记录并及时向上司反映。 12、服从上司的工作安排，完成分派的工作任务，节约能源，合理使用各项设施。 13、按照公司安排时间接受服务知识培训，提高自己综合业务知识。 14、加强团队合作意识，提高服务水平。