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公司战略升级，招兵买马！ 招聘&薪资 服务员：2800--3500/月 主管：3800-4800/月 初级店长：4500--8000/月 招聘&要求 22周岁，初中及以上学历，有餐饮经验优先 可适应排班工作制，抗压能力强 期望在餐饮行业深耕，向上发展 福利&待遇 一对一带薪培训 定制化发展通道 岗位津贴 绩效奖金 节日福利 联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐过程中的服务工作，确保服务流程顺畅 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好开餐前的各项准备工作 3.解答顾客关于菜品的咨询，主动推荐特色菜品，提升用餐体验 4.配合厨房及后厨人员完成出餐、传菜等相关协作任务 5.处理顾客反馈，及时上报异常情况，维护良好的客户关系 任职要求： 1.有无经验均可，具备餐饮服务经验者优先考虑 2.学历不限，具备基本沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.具备良好的团队合作精神，服从管理安排 5.身体健康，持有有效健康证者优先

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月薪3200元 月休3天 两班倒

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服务员

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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