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砍伐工
梧州市藤县招砍伐工、砍按树,工招工人,工头不要,每亩12吨,按树山场杂草全部清了,30一40有条路。只要砍到放路边,不用装车,现在可以开工。
梧州 藤县
4月27日 17:52拨打电话
梧州藤县招建筑承包班组
建筑承包包工专业师傅
梧州市藤县招建筑承包班组
梧州 藤县
1月21日 12:06拨打电话
建筑木工建筑承包砌砖泥瓦工木模长期6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
梧州市藤县招泥瓦工,砌砖/石,建筑承包,建筑木工,木模 乡村别墅赛道,专做自建房 乡村别墅赛道,专做自建房 乡村别墅赛道,专做自建房
梧州 藤县
3月29日 09:35拨打电话
抹灰综合承包泥瓦工砌砖水泥砖11-20人
梧州藤县招砌砖/石,抹灰,泥瓦工 工程介绍 1:水泥砖 规格65*95*195毫米 2:砌筑高度6.8米 3:砌筑厂房外围,厕所 4:包工方式,按立方计价 5:提供住宿地方 集装箱 6:我负责材料到现场,上架后我负责随车吊吊砖上架!你负责摆放和拆剁 7:结算方式 验收合格后5个工作日付款
梧州 藤县
3月30日 09:34拨打电话
抹灰综合承包泥瓦工砌砖水泥砖11-20人
梧州藤县招砌砖/石,抹灰,泥瓦工 工程介绍 1:水泥砖 规格65*95*195毫米 2:砌筑高度6.8米 3:砌筑厂房外围,厕所 4:包工方式,按立方计价 5:提供住宿地方 集装箱 6:我负责材料到现场,上架后我负责随车吊吊砖上架!你负责摆放和拆剁 7:结算方式 验收合格后5个工作日付款
梧州 藤县
3月20日 15:03拨打电话
抹灰综合承包泥瓦工砌砖水泥砖11-20人
梧州藤县招砌砖/石,抹灰,泥瓦工 工程介绍 1:水泥砖 规格65*95*195毫米 2:砌筑高度6.8米 3:砌筑厂房外围,厕所 4:包工方式,按立方计价 5:提供住宿地方 集装箱 6:我负责材料到现场,上架后我负责随车吊吊砖上架!你负责摆放和拆剁 7:结算方式 验收合格后5个工作日付款
梧州 藤县
3月21日 09:39拨打电话
砍伐工
梧州市藤县招砍伐工、砍按树,工招工人,工头不要,每亩12吨,按树山场杂草全部清了,30一40有条路。只要砍到放路边,不用装车,现在可以开工。
梧州 藤县
4月25日 19:30拨打电话
梧州岑溪市招蜘蛛人抹灰,做抗裂砂浆,200方左右包工包料,价钱面仪
抹砂浆综合承包蜘蛛人抹灰
梧州市岑溪市招蜘蛛人抹灰,做抗裂砂浆,200方左右包工包料,价钱面仪
梧州 岑溪市
2月2日 14:25拨打电话
服务员日结
水云天烧烤店招烧烤师傅,烧烤学徒,服务员等,13到20元每小时,,做得好还可以加,包宵夜,另招烧烤串窜工,记件工资,可日结,不会可以教,时间灵活
小工护栏打桩机
梧州市龙圩区招护栏打桩机A级护拦安装师傅3个,可包米(有三个自己组织),安装端头模板2个、150元/天。上螺丝工地小工/杂工3个。有意者加微。非诚勿扰。
梧州 龙圩区
2月4日 09:50拨打电话
梧州藤县招弱电/安防BA系统
350-360元/天
弱电工1-2人月结点工技术好专业师傅
梧州藤县招弱电/安防 BA系统 八小时工作 一定要专业 非诚勿扰
梧州 藤县
4月28日 21:53拨打电话
核对签单员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
包吃,要求会使用电脑,简单的数据统计,工作细心,善于沟通,初中及以上学历,不超过30岁,
梧州藤县招腻子/大白/墙漆,油漆工,会做吊绳坐板的优先考虑
350-400元/天
油漆工腻子工大白工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
梧州市藤县招腻子/大白/墙漆,油漆工,会做吊绳坐板的优先考虑
梧州 藤县
4月28日 20:26拨打电话
车位工包吃月结
藤县县城内裤厂招车位工,款式简单易上手,全部都是全及货,一床几万条,可选择不加班,熟手月入4000到6000,包吃一餐。厂在杉木冲,在县城住的宝妈,老乡有兴趣,又想的过来看看
梧州 藤县
4月28日 18:43拨打电话
梧州藤县招氩弧焊
250-300元/天
氩弧焊工长期1-2人月结
梧州市藤县招氩弧焊
梧州 藤县
4月28日 17:10拨打电话
河南郑州找两名水电师傅面议,可包双鹤湖附近*
水电工
找两名水电师傅 面议,可包 郑州双鹤湖附近 *
郑州
4月28日 22:58拨打电话
综合承包熔化焊电焊焊接5-14天1-2人焊工证
一、作业核心信息 1. 作业对象:焊接无缝钢管(碳钢管),严格按照管道焊接施工规范、图纸设计要求完成焊接作业,保障焊缝成型美观、焊接质量达标,满足管道承压、密封等使用性能要求。 2. 必备证件:作业人员必须持有应急管理局颁发的特种作业操作证(熔化焊接与热切割作业),证件在有效期内,且信息真实可查、核验,严禁无证上岗、证件过期上岗作业。 3. 操作技能:熟练掌握手把焊(焊条电弧焊)操作技能,熟悉碳钢管焊接工艺参数,能独立完成无缝碳钢管的对口、焊接、焊后处理等全流程操作,具备应对常见焊接缺陷、调整焊接操作的能力。 4. 作业时间:2026年5月1日至2026年5月5日,共计5天,严格按照项目施工排班、现场作业时间要求准时到岗,高效完成既定焊接施工任务。 5.可包工; 二、作业资质与合规要求 本次焊接作业属于特种作业范畴,依据《中华人民共和国安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,作业人员必须经专业安全技术培训并考核合格,取得应急管理部门核发的熔化焊接与热切割作业特种作业操作证,方可上岗从事无缝碳钢管焊接工作。 若作业涉及压力管道等特种设备焊接,除应急管理局焊工证外,还需同步具备市场监督管理部门核发的特种设备焊接操作人员证,严格遵循特种设备焊接相关规范开展作业,确保施工全程合法合规、安全可控。 三、作业安全规范 1. 作业前必须按规定穿戴齐全劳保防护用品,包括焊接面罩、防护手套、阻燃工作服、防护鞋等,检查焊接设备、线缆、工具完好性,排除设备故障、线路破损等安全隐患。 2. 作业现场做好防火、防爆、防触电措施,清理周边易燃易爆物品,按要求配备消防器材,高空焊接作业需做好防坠落、防火花飞溅防护措施。 3. 严格遵守焊接作业安全操作规程,规范执行手把焊操作流程,把控焊接质量,杜绝违规操作、违章作业行为。 4. 服从现场安全管理人员、施工负责人管理,配合做好作业交底、安全检查、质量验收等相关工作,作业结束后清理现场、关闭设备电源,消除安全隐患。 四、作业质量要求 严格遵循无缝碳钢管焊接施工工艺标准,保证焊缝无裂纹、气孔、夹渣、未焊透等质量缺陷,焊缝尺寸、焊接强度符合设计及规范要求,按时保质完成5天内的焊接作业任务,配合完成后续焊缝检测、验收工作。
上海 宝山区 月浦
4月28日 22:57拨打电话
综合承包
招聘:承包食堂,要求58岁以下,包市场买菜肉和辅料,煮食干净卫生,大约50个员工左右。本地人,凤塘附近左右的联系
潮州
4月28日 22:56拨打电话
吕梁离石区招水电总包
100-110元/件
水电工综合承包1-2人
吕梁市离石区招水电总包
吕梁 离石区
4月28日 22:54拨打电话
吕梁离石区招水电总包会看图纸
100-400元/天
水电工综合承包给排水工1-2个月6-10人月结包工
吕梁市离石区招水电、给排水总包会看图纸
吕梁 离石区
4月28日 22:53拨打电话
招聘服务员,年满16岁以上。能接受晚班
2000-3000元/月
服务员1-2人
烤肉店招聘服务员
梧州藤县风云桌球招聘工作地址:濛江镇河东体育馆斜对面服务员两名:工资2000~2500联系
2000-3000元/月
服务员1-2人月结全职
风云桌球招聘 工作地址:濛江镇河东体育馆斜对面 服务员两名:工资2000~2500 联系方式:
刺身店员
2000-3000元/月
服务员1-2人月结
日常备货,拼盘及打包
梧州岑溪市招泥瓦工,砌砖/石
围墙砌砖泥瓦工
梧州市岑溪市招泥瓦工,砌砖,通透式围墙外包
梧州 岑溪市
4月20日 10:17拨打电话
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
公司战略升级,招兵买马! 招聘&薪资 服务员:2800--3500/月 主管:3800-4800/月 初级店长:4500--8000/月 招聘&要求 22周岁,初中及以上学历,有餐饮经验优先 可适应排班工作制,抗压能力强 期望在餐饮行业深耕,向上发展 福利&待遇 一对一带薪培训 定制化发展通道 岗位津贴 绩效奖金 节日福利 联系电话:
梧州岑溪市筋竹招喷水泥砂浆包工300方,喷屋背的。
综合承包
岑溪筋竹招喷水泥砂浆包工300方,喷屋背的。
梧州 岑溪市
4月21日 19:16拨打电话
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结
月薪3200元 月休3天 两班倒
服务员包住包吃20人以上月结全职
柳州仔螺蛳粉招聘啦! 【岗位&薪资】 星级服务员月薪:2850-3500元. 训练员月薪:3500-3850元. 店副理月薪:4000-5000元. 店长月薪:5400-7000元 【招聘条件&要求】 .初中及以上学历。 .具备良好服务意识及责任心。 .能适应排班制工作,有抗压能力。 【福利&待遇】 .带薪培训一岗位津贴一绩效奖金节日福利.清晰晋升通道,从服务员到店长,我们陪你成长! 联系电话:()
梧州龙圩区招绿化种植,医院室内天井300平方绿化,包工包料,V看图纸报价
绿化综合承包
梧州市龙圩区招绿化种植,医院室内天井300平方绿化,包工包料,V看图纸报价
梧州 龙圩区
12月9日 15:34拨打电话
服务员包住包吃11-20人月结全职
一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以报销; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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