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招聘：前台接待 薪资：3000元以上/月 前台服务员五官端正、身高160左右，形象较佳性格开朗活泼，有责任心，吃苦耐劳。

招聘：普工 薪资：2600元以上/月 前台服务员五官端正、形象较佳性格开朗活泼，有责任心，吃苦耐劳。

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服务员 薪资福利:工资4500-5000，包吃住，宿舍有空调、热水器，月休3天 招工人数:2名 工作地址:鸡毛换糖高桥店（凌云二区）

百色市右江区恒基广场（华兴真厨老友） 招聘收碗工，可以兼职，可全职。男女不限，年纪不限

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龙德轩酒店店面升级完毕，现已正式营业 招聘精品凉菜一名，工资面议 服务员一名，底薪3500，满勤300，两个半天休，有瓶盖，保底4000+ 环境好，待遇优，有经验者优先 电话：76798888

烤肉店招聘:（上班） 面案4800+200 凉菜4800+200 碳长3800+200 改刀4300+200 服务员4300+200+提成 每月两天休假，每半年工龄涨50元，过生日有生日假，过年放3天假。 电话: 地址:齐市沃尔玛楼下西侧门市

曹妃甸国开高中食堂窗口招卖饭工一名，早晨八点到1.30左右下班月工资2500每个月四天假，管饭，不管住，要求干活利索有责任心有一定切菜经验不需要特好刀功，会算账能卖饭，联系电话可

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招聘：餐厅服务员 工作内容：餐厅服务工作

广西百色一烧烤店招聘服务员，月薪2600元，工作时长为下午5点至凌晨2点，月休两天。

服务员 工作地址:广西-百色-靖西县云天城

1.负责宾客入住登记，管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收，并积极推广酒店客房，提升入住率; 2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统，并及时向公安系统上传中外宾客数据 3.实时更新并掌握房间状态和价格信息，高效推广各类客房服务，提升客户满意度; 4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需 5.高效办理客人的退房结账手续，确保流程顺畅无误; 6.向宾客推广并销售VIP卡，严格按照规定办理会员入住手续, 7.提供精确的客户服务，解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询; 8.维护前台区域的清洁卫生，确保所有设备设施的正常运行; 9.及时处理客房设施的报修情况，并通知工程部门进行维修; 10.管理电话和访客的查询，执行访客登记，严格保护客人的隐私信息; 11.熟知酒店安全规定，对可疑行为进行监控，发现异常情况立即报告; 12.对于客人损坏的酒店物品，进行赔偿处理，并向值班经理汇报; 13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作，确保流程的准确性; 14.编制并提交酒店的日常营业报告，为管理层提供决策支持; 15.确保交接班过程的顺畅，确保工作的连续性和一致性。

靖西市品尚便捷酒店 招聘前台接待员2名 岗位职责：1.负责接待客人，办理入住及退房手续，维护前台日常运营。2.协助客人解决各类问题，管理客房预订系统。白班早8点到晚8，包吃，月休4天。晚班8到凌晨3点，3点后可在宾馆前台休息 薪资：工资2400元/月 任职要求：具有良好沟通能力和应变能力，有相关酒店前台工作者。 联系人王娥诚 地址：靖西市城东路宜尚酒店隔壁

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饭堂招聘钟点工两名，超市招聘收银员一名，上班时间灵活，待遇面议，欢迎有意者前来应聘，卢广西百色。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 百色海底捞全勤综合工资3500-6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

要求五官端正，会开车，能吃苦，必要的时候出差，