河北唐山招聘两名物流工人，薪资按月结算。

唐山京东小件理货员（六险一金5-6K）【注意】：上午8点和下午1点均可园区面试！试岗4小时通过后办临时工入职，3-5天转正。可带身份证。盘点员岗（18-40周岁内）【班次】：白班8:00-20:00；或者9点-21点【薪资】：17.4元/小时，上12个小时结算11小时（），约191.4元/天；若加班按17.4元/小时计算加班费；【结算方式】：工资月结，结算至本人储蓄卡；发入职日期—考勤工资，发-的工资；以上为预计发薪日期，具体发薪有变化会再次沟通；【食宿】：园区外吃饭方便；宿舍暂时满编，预计后新增宿舍。【注意】：试岗4小时，通过后办临时工入职，临时工3-5天转正，看个人工作效率。【面试提醒】：不要带贵重物品和各类首饰！不要穿连帽衫，无法进仓。试岗可着运动鞋服，确保安全舒适！【工作地点】：唐山丰润普洛斯物流园，A4库[太阳]上午10点园区面试，到了联系岑组长：：

招聘河北唐山不锈钢酒店用品库房工人一名，负责找货和打包工作，待遇优厚。

顺丰招聘人员，工作时间分为两个班次：9:00-19:00，薪资140；10:00-22:00，薪资170。工作地点在河北唐山。有意者请报名。

平安瑞庭时代供应商物流区招聘小时工（物流区临时工）。，年龄25-45岁，需长期稳定，工作态度认真。薪资为每小时26元（其中24元基本工资，2元餐补），每餐另有10-13元餐补。上班时间两班倒，每轮8小时。需穿劳保鞋，并，。主要工作内容包括拉地牛、空箱整理、拉料架等。

巩静张洪奇张禄丰3人直领计件分拣杨浩1人大件计件分拣李树伟李磊赵春光丛海洋郝金香5人果蔬计件分拣于红美齐小美管金萍3人常规计件分拣王志国1人拉盘李红霞胡春月吴雪梅3人冷库分拣计件刘冠奂叡刘昕诣迪2人码牌计时分拣辅助罗瑞宾1人冷库码牌计时张玉山张博祎王浩轩单会莹计文龙赵一凡刘季烁王海军宋金鹏9个人大直计时分拣

[庆祝][庆祝][庆祝]京东直招临时工！！！（191.4一天月结，5000左右！可以干1个月，也可以长期干）出勤满7天可预支工资！！[太阳]上午10点面试，联系电话：张组长【注意】：试岗4小时，直接办入职【岗位】：上架员岗（18-45周岁内）【班次】：白班8:00-20:00；（若遇促销需加班，加班计算工时）【薪资】：17.4元/小时，上12个小时结算11小时（），约191.4元/天；若加班按17.4元/小时计算加班费；【结算方式】：工资月结，结算至本人储蓄卡；发入职日期—考勤工资，发-8月31的工资；以上为预计发薪日期，具体发薪有变化会再次沟通；【食宿】：管住不管吃，宿舍距离园区3公里，需自备交通工具，，水电费平摊，园区外吃饭方便；[烟花]【面试提醒】：不要带贵重物品和各类首饰！不要穿拖鞋、短裤，无法进仓。可顺便试岗，试岗可着运动鞋服，确保安全舒适！可以带双手套方便干活，可以带水杯。【工作地点】：丰润区弘润道普洛斯丰润物流园京东

工作内容（简单易学、上手快） 主要负责快递货物的装卸、货品分拣、扫码录入、自动化供件、货物集包等基础仓储物流工作。岗位操作简单，无需复杂技术，专人简单带教，新手当天即可上手，工作轻松不复杂。 工作时间 12小时工作制，两班倒轮换上岗，作息规律，排班稳定，不随意加班，工时充足，收入稳定有保障。 任职要求（门槛低、通过率高） - 年龄要求：18-50周岁，18-46周岁，初中及以上学历即可 - 身体健康、无基础疾病，能吃苦耐劳，可适应夜班及流水线作业 - 服从厂区管理，执行力强，有团队协作意识，踏实肯干不偷懒 - 有快递分拣、仓储装卸相关工作经验者优先录用、优先定岗 薪资待遇（真实透明、多劳多得） 薪资结构：底薪 + 计件绩效 + 全勤奖励，多干多赚、上不封顶，干得越多收益越高 综合月薪5000-8000元，每月薪资准时发放，不拖欠、不克扣，薪资明细清晰可查，靠谱有保障！ 吃住福利（全程无忧） - 包吃包住：免费提供食宿，食堂伙食干净可口，一日三餐保障到位 - 宿舍配套：宿舍标配空调、独立卫浴，居住舒适，拎包即可入住，无需额外开销 保障齐全、福利拉满 - 保险保障：入职即缴五险+意外险，双重保障，上班更安心 - 节日福利：端午、中秋等法定节日专属福利，福利常态化 - 额外奖励：年终年终奖、亲情1+1暖心福利，长期在岗福利更丰厚 岗位优势 正规大厂岗位，工作稳定、淡季不裁员、旺季高收入！吃住全包，大幅节省生活开支，到手纯收入高！管理人性化，氛围轻松，不内卷、不套路，适合长期稳定务工！ 报名方式 有意向直接电话联系：（微信同号，秒回对接） 岗位名额有限，招满即止，想来稳定上班的工友抓紧咨询报名！

招聘：发货员1名要求：年龄48周岁以下待遇：5000地点：黑沿子附近工业区晟鑫冷轧（纵横附近）联系电话：

柳赞万存快递站招一位工人负责日常快递揽收分件的工作，一个月3500元，没啥忒累的活儿就是收件扫码入库，老板是实在人，有想去的请联系

工作要求：，25-40岁，工作认真负责工作内容：负责店内销售工作时间：2班倒，一天8个点薪资待遇：工资保底3500，月休2天工作地址：乐亭盛世景湾东门底商联系电话:

招打磨小工按天算账，地址丰润板式附近

河北唐山有干活的吗？10-15个人 50~60岁。9个小时。一天200元。十天一开支。加班30块钱一个点儿。供吃供住。地面活儿。拧螺丝。有去的联系我。电话号码。

迁安天洋城附近餐饮岗位招聘炒菜师傅一名，工作地点位于天洋城附近。岗位为替班性质，工作时间为下午半天。薪资待遇为130元/天，日结。要求应聘者具备相关炒菜经验，熟悉家常菜、小炒等制作流程，能独立完成出品任务，确保口味稳定、卫生达标。

找捞海蜇的成手工人，要干过的，能干的联系我

公司是做食材配送的，给学校和事业单位送蔬菜米面粮油所有关于吃的一切，早上 5 点上班，大概到 10 点左右下班， 下午 5 点来，大概到 7 点结束。分拣准备第二天的食材。按月发工资，每周休息一天。固定工资 4000 元， 合适了来看看。

招聘配货打包员，人数不限。薪资为3-4K元/月，按件计费。工作时间下午2点至晚12点，早做完可早下班。

招聘电商打包人员，不限性别。薪资为3-4K元/月。工作内容包括拣货、打包、售后扫描。岗位要求：责任心强，上手快，不拖拉。工作地址位于广东省揭阳市普宁市军埠镇山家村红辣椒私房菜后面志合服饰。

招聘配货打包人员，人数不限。薪资为3-4K元/月。主要负责配货、包装T恤、打包快递。要求熟悉相关工作且有工作经验，工作认真。

乾元零食仓招聘 长白班 【上班时间】8:30-20:30左右 【年 龄】18-45岁，男女不限，初中及以上学历，不要暑假工 【薪资待遇】底薪2500+绩效500+满勤800+高温补贴200+计件工资 【综合工资】6000-9000+（新入职3-7天会有计时保底资） 【工作内容】主要零食分拣员 【食宿】包吃、、水电平摊 每月15号发薪，【面试地址】德清港万纬物流园

善水汇洗浴招聘吧台2名，年龄20-40，要求服务意识强，责任心重，有工作经验者优先，擅长自媒体运营者优先（可加薪）。薪资待遇:基本工资3300+全勤200+提成，月均3800-5000工作时间上24休24浴服务生2名，年龄20-50周岁，要求干净利落，有细心，有工作经验者优先薪资待遇：基本工资3000+提成包吃，月均3500-5000店总1名性别不限，年龄25-45周岁，需要从事相关行业1年以上薪资面议工作地点：祺福大街1533号迁安工会东隔壁联系方式：（）

• 接待顾客、点餐、上菜、清理餐桌 • 配合收银结账，维护店内卫生 • 服从安排，做好餐前餐后准备 任职要求 • 年龄18-55岁，身体健康，有健康证 • 热情礼貌，能吃苦耐劳，适应轮班 薪资待遇 • 月薪3500-4000，包吃有全勤奖及 • 月休4天

唐山好想来仓库（丰润）岗位职责:好想来零食仓负责商品的拣选和盘点理货任务新员工无压力好上手，老师傅包教包会。工作时间:长夜班0:30-12:00班次，月休4天，管住，管工作餐18-45周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。能适应长夜班班次，服从现场管理和工作安排新人首月综合收入6000+首月保底4500元入职满1个月可以享受开仓补贴800元入职满2个月可以享受开仓补贴1000元7-8月份享受每日效率现金激励20-80元/天个人计件制，多劳多得无上限夜班单量足熟练后轻松突破7000+，手脚麻利者月入12000+入职满三个月。联系电话：（同步）

油条店雇小时工

长期招临时工，跟车送货，长期的最好，联系电话

招聘夜班分货工，，45至55岁优先。工作时间为晚七点至凌晨一点。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理，确保符合菜品标准和卫生要求 2.协助厨师完成灶台备料、传菜、餐具整理等打荷工作，保障出餐效率与秩序 3.严格遵守厨房操作规范及食品安全管理制度，保持工作区域整洁有序 4.根据菜单需求及时补充配料，协助盘点库存并反馈损耗情况 5. 配合团队完成高峰期协作，服从厨师长统一调度与工作安排 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 无传染性疾病，持有效健康证上岗 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.身体健康，能适应快节奏、高温环境下的长时间站立作业 5.遵守厨房纪律，服从管理，注重个人卫生与职业素养

曹妃甸工业区急招面点师 25 至 50 岁 4500 元一个月两天休，不休5000元一个月包吃住

金龙街小吃店，招聘店员1名。 电话

工作职责 1. 全面负责A2车辆及车队的日常运营管理工作，制定并推行标准化作业流程，保障运输服务的安全性、高效性与准点率。 2. 统筹车辆调度与行驶路线设计，科学优化资源配置，实现运输成本的有效管控。 3. 负责车队人员的组织管理，涵盖培训实施、绩效评估与激励机制建设，提升团队服务意识与执行效能。 4. 应对运输过程中各类突发状况，协调内外部支持资源，确保服务连续稳定，持续维护客户满意度。 5. 具备一定的客户资源积累，能为业务协作提供支持。 任职要求 1. 具备5年以上货运或大型物流行业车队管理经历，拥有独立带队运营的实际经验……