湖北孝感招湘菜蒸锅1名，工资6000-6500，有意者私聊刘（）

孝感下新店镇上需要一个地道的湘菜师傅，工资市场价，有想法的电话私聊代总，说戴总

明天西河要顶班师傅一名，300，私聊。，。

孝感下新店镇上需要一个地道的湘菜师傅，工资市场价，有想法的电话私聊代总，说戴总

招聘：服务员两名餐饮店薪资待遇4500月 粤菜厨师主砂锅粥一位9k-10k 湘菜厨师一位8k-10k 收银一位4500 统一月休3天 位置长安花漫城 包吃住 薪资待遇可谈

有多年中餐餐饮经验，没有不良爱好。

孝感下新店镇上需要一个地道的湘菜师傅，工资市场价，有想法的电话私聊代总，说戴总

湖北孝感需要烤鸭中工一名工资6000-6500电话

招聘：服务员两名餐饮店薪资待遇4500月 粤菜厨师主砂锅粥一位9k-10k 湘菜厨师一位8k-10k 收银一位4500 统一月休3天 位置长安花漫城 包吃住 薪资待遇可谈

孝昌博士湾《麻辣1号》中餐厅诚聘中餐厨师一名，电话：非诚勿扰！

自产自销的厂招中烫一名要会烫成品的，组里都是年轻人好相处，上班时间7点半到8点半联系电话

招质检一名

招专业烫裤子2名

湖北汉川服装厂，急招熟练缝纫工50名，做裤子 上班时间8:00-21:30吃饭1小时，半小时，300元一天，5天一结，短期3个月，长期到年！管吃管住，管两餐，不用带被褥！ ，应聘不上按计件工资结算！ 做满两个月！ 住宿条件：空调热水器单独卫生间！ 不做提前1个礼拜打招乎！

孝感 油叉叉车司机招聘 工作内容:主要开叉车为主 工作时间:上午8:00—下午20:00，忙的时候加班1-2小时 吃住:包吃包住 工期:5天（人走账清，也可转长期） 要求:年龄18—45岁熟手，有证 工资:18元每小时。

【诚聘】甘肃酒泉山西面馆诚聘川湘菜大厨一名，每天有休息，上班时间不到12个小时，每月工资准时发，住宿环境好（宾馆式），福利待遇好，要求手艺好，有责任心，干净利索☎：

贵州，招聘东北菜铁锅炖，厨师一名，工资电话详谈，要求人品，必需要好，手艺好，出餐快，酒蒙子勿扰，，跑江湖的，勿扰，买票上车勿扰，踏实稳重做事的，店里需要长期的师傅.联系电话

招聘有基础的厨师，烧烤店中餐，

招聘 家常菜师傅数名 ，工资6000-7000 元 厨房大姐：数名，工资3300-4000 师傅要求家常菜功底好，工作稳定，脾气好，爱岗敬业，爱干净卫生，服从安排，团队意识强，要求长期做，月休2天。 以上人员一经录用包吃包住，宿舍环境好。有空调 洗衣机 联系3 地址: 四川省成都市金牛区

杨井这招厨师，配菜，有合适的联系电话：，非诚勿扰，招长期的

负责厨房配菜、清洁、打饭等厨房后勤工作。

校园食堂招厨工啦！ 岗位职责： 1. 协助厨师完成食材清洗、切配等备餐工作； 2. 负责餐中打餐、售饭，维持窗口秩序； 3. 餐后参与餐桌清理、餐具回收及后厨卫生打扫。 岗位要求： 年龄30-55岁，身体健康，持有健康证； -手脚麻利，做事踏实，有责任心； -能适应学校作息，配合早晚餐食段工作。 薪资待遇： 月薪：底薪+绩效+全勤+岗位工资+五险，假日福利； -包工作餐，工作环境干净整洁，氛围轻松。 联系电话： 联系人：聂女士 电话： 工作地点：孝感鲁迅高级中学食堂

杀鱼，片鱼，有经验者优先，35至55岁之间，身体健康无不良嗜好。

做事勤快，认真

负责每天早餐的粉面工作，以及制作炸货类和一些包子馒头

好消息 汉川市泵站路口，《友酒友肉碳火烧烤》店急招一名烧烤师傅！工资7000元！有意者联系杨先生！电话 非城忽扰！

招聘烧师傅（炭烤）工资8000/月，休两天，孝感市孝南区毛陈镇，联系电话李，下午2点以后联系。

招聘职位:尾灶/凉菜副手 招聘人数:1人 工资待遇:面议 工作地点:湖北-孝感 任职要求:做事认真,听招呼,不上夜班早班. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

汉川服装城招烧烤师傅，烤工待遇7000-7500电话，v 徐

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。