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负责自己管辖区域的卫生打扫

招聘：保洁薪资：2140-24001、负责所辖区域的清洁打扫。2、负责清运责任区域内的垃圾，并归集到公司指定的垃圾处理点进行倾倒。3、保管好自己所使用的清洁工具及用品，杜绝不必要耗损浪费。4、服从部门的管理调配，及时完成其所安排的清洁清扫工作。5、完成领导交办的其它工作。

3明天10点深度保洁含擦双面窗3小时到手100贵州-贵阳市-南明区青云路273号B栋4明天12点深度保洁含擦双面窗5小时到手150贵州-贵阳市-观山湖区碧海乾图花园5明天8点深度保洁含擦双面窗5小时到手150贵州-贵阳市-南明区花果园T1区6明天8点深度保洁含擦双面窗4小时到手120贵州-贵阳市-白云区天一观山阅物业服务中心。

招聘 酒店服务员20名 ，服务员，40岁以下，8小时，工作轻松。工资第一个月(试用期)2800，第二个月3000元。 包吃包住。月休4天。 公区保洁，每天工作8小时，年龄55以下，男女不限，工资2500元，包吃住，月休4天。 客房清洁员50岁以下，工资另议，对大理石会保养。有经验者优先。 洗碗工55岁以下，工资2800，8小时，月休4天，包吃住。 保安员10名，，1.68米以上，年龄20-52 岁以下，持证，开具无犯罪记录证明，月休4天，工资2500-3000元，包吃住。 上班地点:白云区政务服务中心附近。 以上岗位面试成功即可入职。无传染病，面试时持有效健康证。面试地点发在微信。 联系方式:(微信同号)。非诚勿扰。。

贵安新区-新能源厂———【企业优势】———综合工资：4500-5500元可预支工资酒店级标准四人间———【招聘须知】———岗位：保洁薪资：前3个月按照16元/小时，3个月后17元/小时要求：20-50岁以下，男女不（认识26个英文字母)上班时间：每天8小时，长白班吃住情况：食堂吃饭早餐3元中晚餐6.5元每个班餐补6.5元，工资中计算，，水电平摊，———【特别说明】———求职者带上身份证原件，带一支笔。工作比较辛苦，需要吃苦耐劳的面试不能穿短裙，短裤，拖鞋，凉鞋不接受：有犯罪记录无法安排。----【特别说明】----贵阳本地工作，工厂面试真实靠谱，不被骗～联系：（ ）

花果园日常、现在去30一个小时、熟手接单

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垃圾车挂桶师傅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰流畅 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

硬性要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以内，具备扎实的文字表达能力； 2、普通话达到二级甲等或以上水平，具备良好的跨部门协调沟通技巧； 3、持有计算机二级或以上相关证书，熟练掌握各类办公软件操作，擅长PPT制作与演示； 4、具备良好的人际互动与沟通交流能力； 5、具备培训课程设计与开发经验，能够独立授课，开展培训效果调研，具备教练式引导能力； 6、拥有2年以上培训工作经历，有教育行业背景者优先，具备电销类岗位培训经验者优先考虑； 软性要求： 1、品行良好，诚实守信，具备较强的团队协作意识； 2、性格开朗积极，具备处理跨部门冲突的实际经验，情商较高，语言表达与组织能力强； 3、思维灵活敏捷，富有创新意识和开拓精神，具备强烈的责任感与执行力； 岗位职责： 1、配合培训主管开展培训需求分析，参与制定培训总体规划、实施计划及具体方案，协助推进课程执行与管理，确保培训内容与实际需求相匹配； 2、承担培训授课任务，深入理解学员学习诉求，参与课程讲授，编写培训材料，完成课前准备，优化教学内容，规划课程逻辑结构，把控课堂节奏，并根据反馈持续迭代课程质量； 3、针对培训管理体系及课程设置提出改进意见，对培训成效进行跟踪评估，并形成数据分析报告提交上级； 价值观要求： 1、具备优良的道德品质，有荣誉感与奉献意识； 2、心理素质良好，敢于突破创新，具备前瞻性思维和坚韧的意志力； 3、为人正派，乐于助人，具有服务意识与合作精神。

硬性要求： 1、大专及以上学历，相关专业毕业者优先； 2、形象端正，气质良好； 3、具备1-3年相关岗位工作经验。 软性要求： 1、性格开朗，具备较强的沟通能力，能与各部门保持高效协作； 2、掌握基本商务接待礼仪，待人接物有礼有节； 3、工作细致谨慎，责任心强，注重细节。 价值观要求： 1、作风踏实，态度严谨，行事客观，具有敬业精神； 2、具备良好的保密意识，忠于企业，认同公司发展方向及企业文化。 岗位职责： 1、统筹并协调公司日常行政事务的管理与执行； 2、负责固定资产的采购、盘点、登记、建档、调配及日常检查等工作； 3、办公用品的采买、发放、登记及保管等全流程管理； 4、管理公司大型复印设备，负责内部文件及设计签单图纸的复印工作； 5、公司车辆调度安排及司机人员的日常管理； 6、制定并监督执行办公区域清洁管理制度，统筹保洁人员工作安排； 7、外出人员出入登记管理，为人事部门提供考勤数据支持； 8、客户来访接待及活动期间现场氛围布置与执行； 9、协助人事部门开展员工行为规范管理及相关处罚工作； 10、组织员工生日会并负责生日礼品的采购与管理； 11、结合公司经营目标，拟定行政部年度工作计划，并组织实施与落实。

岗位要求： 1、充分理解销售业务战略及区域市场特性，制定匹配的人力规划方案，涵盖团队结构优化、关键岗位人才储备、编制管理等内容，确保人力资源配置与业务发展节奏保持一致； 2、建立区域人力数据监控体系，持续追踪人员流失率、招聘周期、绩效完成情况、人力投入成本等核心指标，定期输出分析报告，为业务决策和人力资源策略优化提供有力支持； 3、协同人力资源中心各模块（薪酬、绩效、培训、员工关系等），推进集团人力资源政策在区域销售团队的落地执行，同步收集一线反馈，提升政策在区域场景下的适用性； 任职要求： 1、具备3年以上HRBP相关工作经验，其中至少1年在白酒/快消/销售类企业担任HRBP岗位； 2、能够适应出差安排（覆盖区域内各销售网点及商务场景），服从区域工作调配，契合白酒行业销售团队的工作强度与节奏； 3、熟悉人力规划、招聘配置、薪酬绩效、员工关系等模块的实际运作，有成功服务外勤型销售团队的人力资源管理实践案例； 4、目标感强，责任心突出，具备良好的职业素养及团队合作意识；

核心职责：IP人设塑造、脚本创作、拍摄协调、成片把关 任职要求：20-28岁，大专及以上学历，具备2年以上短视频编导工作经验，有酒类/美食/生活类账号内容经验者优先考虑。 核心能力： · 剧本策划能力：擅长设计“黄金3秒”开场与“情绪钩子”，提升完播率并激发用户行动 · 镜头表达理解：熟悉视觉叙事方式，能判断何种画面更易触达目标受众情感 · 沟通协作能力：可与IP高效配合，在拍摄现场引导其自然呈现最佳状态 · AI应用意识：具备探索精神与持续学习动力，主动追踪即梦、可灵等AI视频工具更新，及时测试并落地应用；在脚本阶段即可规划“AI适配”画面，实现真人内容与AI素材的有机融合 · 数据驱动思维：善于分析同类爆款内容，拆解其传播机制，并通过数据复盘优化后续创作策略

扎佐检车场旁边来一个带班。

下午岚俊银河有个3小时保洁不擦玻璃，能拿好评去的私信我。

日常保洁，35一小时大概四点小时。

姐妹们，大家好，这会谁闲着呢？找三个人打扫卫生一个人110。有干的和我联系。。

招工启示月牙泉需招清洁工两名，最好是夫妻俩，60岁上下。不要超过65岁，公司福利好，月工资每人约4000元，有意向者联系

安定门附近办公楼招保洁员 时间7:00-17:00 工资:3300 月休4天 管住宿 联系电话

白云机场明天需顶班一天，，地点位于贵州省贵阳市白云区。

，18 - 45，有健康证，积极主动（需要自备黑裤、黑鞋）。上班时间为16:00 - 20:00中间无休息，上四个小时，工作地点为蓝波湾店、永辉金源店、永辉新世界店、合力白云店 日期为4月18、19、25、26日

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