研发文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上平台大 提升空间大工作氛围好公司福利好
一、岗位职责
1. 研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。
2. ERP 系统与 BOM 数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。
3. 研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。
4. 数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。
5. 研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。
6. 跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。
7. 其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。
二、任职要求
学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑
技能要求：精通 Office 办公套件（Word、Excel、PPT、Visio 等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉 ERP 系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握 CAD、SolidWorks 等绘图工具，或了解 PLM、PDM 类文档管理系统者可加分。
经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。
综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。
其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。
账务文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
1. 账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。
2. 物资管理：对办公用品进行登记建账，实施规范管理；负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。
3. 环境与安全管理：保持办公区域及仓库环境整洁，落实基本安全维护措施。
4. 报表与数据分析：按时填报各类业务报表，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。
5. 协调与合作：协助总部完成库房物资清退等相关工作，确保退库流程及时执行。
6. 盘点和报表：严格执行仓库盘点程序，编制盘点报告，确保账实一致；每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据资料的归档管理。
7. 对账：定期与各协作厂商核对库存台账，确认无误后签署库存对账文件。
8. 单据的保存交接：所有单据交接过程须拍照留存，填写交接清单，并将签收记录归档备查。
其他工作：完成上级安排的其他相关任务
文员
4000-9000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万
工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天
要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间
行政人事文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。
2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。
3、熟练操作Office等常用办公软件。
4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。
文员大专及以上
江门市鹤山区招聘办公室文员一名,要求:熟悉电脑办公，具有一定的财务知识，有驾照及实际驾龄，有招聘类工作经验优先，学历在全日制大专及以上学历，工资面议，联系电话
财务文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专及以上财务文员精通excel
职位描述：
1、负责日常数据处理、系统流程审批，接收并核对客户订单，完成对账、对单及各类单据的分类与归档；
2、处理客户相关文件资料，进行账单整理及工作数据汇总统计；
3、依据客户订单及交付周期，确认发货数量及相关配送信息；
4、承担后勤数据统计、考勤记录统计及其他相关数据整理工作；
5、统计员工出行路条、行程安排及费用报销等事项。
任职要求：
1、年龄在20至28周岁之间；
2、熟练使用电脑及Word、Excel、PPT等常用办公软件；
3、具备较强的理解能力，良好的沟通协调意识和团队协作精神；
4、工作细致认真，态度踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与适应性；
5、有3年以上数据统计或财务文员类工作经验者优先考虑；
财务
8000-10000元/月
工程会计1-3年大专及以上
建筑行业财务专员
（业财协同岗）」
1. 学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称优先。
2. 行业与经验：了解建筑行业财务基本流程（如建筑行业财税相关法律法规要求、项目成本归集、工程结算），有2年及以上建筑行业财务相关工作经验。
3. 核心能力：能兼顾基础财务核算与业务端协同，负责日常报销审核、发票管理及项目财税的申报和数据统计，定期输出项目财务进度报表；要求了解建筑行业财务流程（侧重财税方面），具备较强的沟通协调能力，能快速响应工程端财务需求。
4. 基础要求：细心严谨，能精准处理报销审核、发票管理等基础工作；有责任心，可按时输出项目财务进度报表，配合团队完成业财衔接任务。
团队氛围好，无内卷，工作内容较轻松，月休四天，法定节假，考勤宽松。
拒绝套路，此岗位实习，毕生生勿扰。
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位内容：
1. 负责公司新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖抖音、快手、小红书等主流渠道；
2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌曝光度与销售转化效果；
3. 维护客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及运营报告编写工作；
4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路；
任职要求：
1. 熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具的使用；
2. 具备优秀的表达沟通能力与团队合作意识，勇于接受挑战并实现自我突破；
3. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境下保持高效执行。
测量
8000-9000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职市政资料施工资料员资料员证
污水处理厂，测量，资料，现场，技术员。
文员营业员收银员
本超市诚聘以下人员：
水果小弟：多名
工资：3800～4000元/月
打称员：多名
工资：3800～4000元/月
收银员：1名
工资：3800-4500元/月
收银兼文员：1名
工资：4000-4500元/月
百货营业员：1名
要求：服从安排管理、服务态度好、能吃苦，生熟手均可
以上岗位：包吃包住
月休两天
工作地点：福田区
联系电话：（）
文员
招聘：电脑操作员
1. 年龄要求：20–26岁
2. 工作内容：电脑基础操作、数据录入、文件处理等简单文职工作
3. 上班时间：时间自由、灵活安排，不刻板打卡
4. 薪资待遇：计件算薪，多劳多得，收入上不封顶
5. 食宿：包吃，工作省心无负担
6. 要求：会基础电脑操作，认真细心，做事踏实
有意者直接联系，非诚勿扰！
办公室接单文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件，
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强
3. 有基础工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
4.能适应快节奏工作环境，具备一定的多任务处理能力，
资料员
3000-5000元/月
资料员6-10人月结经验不限大专及以上可接受实习生
职位要求：
1、大专及以上学历，建筑工程、工民建等相关专业背景
2、具备较强的沟通、协调与学习能力
3、熟练使用Windows操作系统及Office办公软件，掌握基础CAD操作技能
岗位职责：
1、全面负责施工过程中各类工程资料的管理，包括施工单位报审材料、监理单位内部文件、各相关方往来函件等，并按照公司资料管理体系进行分类、整理、传递和归档；
2、依托公司信息化管理平台，对项目信息进行系统化管控，确保信息传递的时效性与准确性；
3、负责图纸资料及技术档案的保管工作，制定文件收发编号规则及存储方案；
4、对各专业的设计图纸、材料质保书、试块检测报告、技术核定单、隐蔽验收记录等技术资料进行编号、登记与分类管理；
5、监督并检查施工单位资料的编制与归档情况，确保资料完整、更新及时，与现场施工进度保持同步；
6、参与工程项目例会，做好会议记录，并负责会议纪要的整理与分发；
7、牵头完成竣工资料的整编与归档工作，包括向业主单位、城建档案馆及公司档案室移交相关档案；
8、负责项目团队人员考勤管理及报表编制，配合人事部门完成新员工入职相关手续办理。
职位招聘5-10人
江门行政岗位+五险一金+双休+有专人带+晋升待遇好
4000-8000元/月
文员1年以下大专及以上
只要你想成功，你就来加入我们的大家庭！！！我们这里有大舞台为你提供
[工作时间]
上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休)
[任职要求]
全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！
[薪酬待遇]
1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您!
[岗位职责]:
1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
前台/部长5k-8k包吃住缴社保可
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限普通话标准
各位正在寻找发展机会的伙伴请注意：请仔细阅读以下招聘要求后再投递申请。为提升沟通效率，烦请主动发送您的身高、体重信息，并附上近期生活照，感谢您的理解与配合！若资料不符合条件，回复可能会有所延迟，敬请谅解。
1.年龄要求25-35岁，男性身高165及以上，女性身高158及以上
2.形象端正，气质良好，具备吃苦精神，期望长期稳定发展
3.具备服务意识，笑容亲切，性格热情，富有亲和力
4.动手能力较强，能熟练操作电脑者优先考虑
5.主要负责门店接待、团购信息登记、卫生清洁、收房等相关工作
6.可配合岗位调配，公司江门台山门店人员优先安排入职
7.首选有意向加入本单位的候选人，符合条件者优先录用
8.能够快速到岗、面试时着正装者，优先考虑录用
9.有创业经历或寻求创业发展平台、希望获得长期稳定成长机会，具备清晰职业目标者优先（重点考虑）
设备维保资料管理员
7000-8000元/月
资料员1-3年大专及以上
1、职位核心职责：
1）设备维护检修档案管理：
建立并完善全厂设备技术资料档案，涵盖设备说明书、图纸、合格证明、安装调试记录等。
负责收集、整理、分类、编号及归档各类设备维护相关文件，包括维护工单、点检记录、润滑记录、预防性维护计划及其执行情况、设备缺陷登记、检修报告（含大修、项修、临时维修）、验收文档、备品备件更换台账，并妥善保管。
实现设备维修历史信息的高效查询，支撑设备状态评估与维护策略制定。
2）安全与质量管理记录管理：
统一管理安全活动记录、安全检查结果、隐患排查治理清单、事故或异常事件报告、安全培训档案及特种作业人员资质证件。
归集质量管理体系中涉及维修环节的质量记录、不符合项处理单、纠正与预防措施执行记录。
确保各类维修操作规程、安全作业规范、应急处置预案的最新有效版本完成归档与更新。
3）技术资料与图纸管控：
负责系统图、工艺流程图、设备结构示意图、电气接线图等技术图纸的保管、更新和借阅管理（含电子版及必要纸质版）。
管理技术规范文件、技术协议、设备改造项目资料、技术分析总结报告等相关文档。
4）文件收发与信息传递：
承担政府监管单位（如环保、安监、能源、住建等部门）下发的公文、通知、函件的接收、登记、分送及跟踪落实。
处理公司内部各部门之间以及向上级单位报送的文件与报告流转工作。
组织整理并归档相关会议纪要，包括生产调度会、设备专题分析会、安委会、环保专项会议等，确保及时分发与存档。
5）资料管理与信息化应用：
负责资料室日常运行管理，保障存储环境满足防火、防盗、防潮、防虫等档案保存标准。
熟练使用企业OA系统、档案管理系统、生产管理系统及设备管理系统，完成电子文档的录入、上传、归档与检索操作。
定期开展电子与纸质档案的备份及完整性核查工作。
2、任职要求
1）教育背景：
大专及以上学历，档案管理、电力工程、热能与动力工程、环境工程、机电一体化、安全工程或相近专业优先考虑。
2）工作经验：
必备条件：
具有2年以上工业制造类企业（特别是电力、化工、垃圾发电或生物质发电等行业）维修部门资料管理员、档案专员或文控岗位工作经验。
熟悉工厂运维流程及各业务环节产生的文档类型与节点。
优先条件：
有生活垃圾焚烧发电厂、火电厂或类似流程型生产企业运维资料管理实操经验者优先录用。
3）专业知识与技能：
核心档案能力：
掌握档案管理全流程操作（收集、整理、分类、编目、保管、鉴定、统计、利用），了解《企业档案工作规范》等相关制度要求。
4）行业基础知识：
知晓生活垃圾焚烧发电基本工艺流程（从垃圾进厂、焚烧处理、余热利用发电到烟气净化、灰渣处置）。
理解主要生产系统设备（如焚烧炉、余热锅炉、汽轮机、发电机、烟气处理装置、渗滤液处理系统）的基本组成与功能。
熟悉设备维护体系（包括预防性维护、预测性维护和故障修复）及其对应的文档管理需求。
5）设备文档处理能力：
具备基础机械与电气图纸识读能力，能准确提取设备档案中的关键信息。
办公软件应用：
精通MicrosoftOffice套件（Word、Excel——尤其擅长数据报表制作、PowerPoint、Outlook）。
6）信息系统操作：
熟练使用档案管理系统和OA办公系统；具备生产管理系统或工单系统使用经验者优先。
7）设备操作能力：
可熟练操作复印机、高速扫描仪、打印机等常用办公设备。
3、关键能力与素质：
1）高度细致与严谨：
对数据准确性、日期一致性、编号规则及文件完整性有严格把控意识，能够识别细微差错，确保所有记录真实可靠。
2）极强条理与系统思维：
能高效应对大量、多来源、持续生成的运维文档，构建清晰、便捷的归档结构与检索机制。
3）强烈责任意识与合规观念：
充分认识运维文档在保障工厂安全、环保达标、合规运营中的关键作用，严格执行保密规定。
4）快速学习与主动进取：
能迅速掌握复杂工艺与设备知识，适应法规政策变化，积极了解业务部门实际需求。
5）良好沟通与协调能力：
能与运行人员、维修工程师、安环管理人员、化验员等多方协作，推动各类文件按时归档。
6）抗压能力突出：
在设备紧急抢修、迎检准备等高压力阶段，仍能保持高效、准确地提供所需资料支持。
4、其他要求：
1）具备良好的书面表达能力，能规范编制目录、说明性文件等。
2）工作态度积极，服务意识强，具有良好的团队合作精神。
3）有参与环保检查资料准备工作经历者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新会资料员附近招聘在线招聘信息，主要招聘江门资料员相关人才。作为资料员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
