
日结寒假工白班204元一天,日结社会工白班204元一天,免费工作餐
6000-7000元/月
寒假工免费培训包吃包住20人以上日结
日结 日结 日结
【日结 组装】17元/小时。08:00~21:30,中午休息1小时,下午休息0.5小时。计薪12小时。17元*12小时=204元。
【年龄要求】:16-50岁
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
漳州龙海区普工,操作数控机床,
6000-8000元/月
普工操作工免费培训3-5人月结
普工,操作数控机床,自动化设备简易操作,以保底为基础个人计件为主,多劳多得,福建藉优先
长白班日结,204/天,包吃住寒假工年前结清
6000-7000元/月
长白班寒假工包吃包住20人以上日结
长白班日结-包吃包住-年前结清
寒假工,短期工都要
17一小时,204一天,不体检
18-44周岁,男女不限
当天安排住宿,无需押金
新安霞阳免费厂车接送
,后面每天日结100
剩余工资年前结清
白班198夜班209包吃包住可预支工资
200-300元/天
长白班包吃保险包住20人以上月结
18-50周岁,男女不限
白班18元/小时,198/天
夜班19元/小时,209/天
长白班和两班倒自由选择
每周可预支生活费300-500元
包吃三餐,包住(面试当天安排宿舍)
南靖长白班/包吃住/轻松/可预支/坐班
4000-6000元/月
长白班电子厂免费培训包吃保险加班补贴包住20人以上月结
【漳州南靖电子厂、长白班】
日薪≈160~220元/天
月薪:4200-6000元/月
〖招聘要求〗:男女不限,年龄16-50周岁,无需工作经验,服从安排…
〖工作环境〗:长白班.坐着上班.不穿无尘服.上班全日空调。
〖薪资待遇〗:16元一小时,每月15日发放工资,入职上班满7天可预支生活费
〖福利待遇〗:有吃有住(吃:工作中餐)(住:内设热水器、空调、独立卫生间)
〖上班地点〗:福建省漳州市南靖
日结260元一天时薪26元,日结220元一天时薪22元,包吃住
8000-9000元/月
焊锡工车间免费培训包吃包住20人以上日结
美资企业组装、包装、锡焊
【日结组装、锡焊】每天260元,免费包吃
【岗位】:组装、焊锡
【年龄】:18-42岁,男女不限
【工作时间】:08:00~20:00,,出勤10小时
【工资待遇】:锡焊计薪10小时,熟练工每小时26元,每天260元。
组装计薪10小时,每小时22元,每天220元。
【两班倒】:能上夜班,配合车间两班倒。
工人
4000-5000元/月
车间普工免费培训包吃有提成餐补3-5人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护,参与班组质量自检与问题反馈
5.遵守考勤制度与车间管理规定,服从工作安排,具备基本团队协作意识
任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力
3. 工作认真踏实,责任心强,能适应流水线节奏或倒班安排
4.无犯罪记录,服从管理,接受岗前安全与技能基础培训
5.有制造业普工、电子/机械/食品/物流等行业操作经验者优先
管道安装小工焊工
福建古雷石化招聘郭总管理的四个班组,包括焊工、管工和小工若干名,采用总包工资发放方式,每月20号左右支付工资。联系方式暂不提供。
指挥工
漳州龙海招聘夫妻司机,月薪7500,工作时间灵活包括加班,加班费标准明确,以及另一岗位指挥员的招聘信息,真心求职者请联系漳州龙海。
强电工包住月结
福建漳州诚聘:高压电工:月休10天,12小时上4天休2天,公司提供宿舍,()月薪5700元,需持高压电工证;地点:漳州台商投资区角美镇菜鸟物流园,联系人:郭小姐
强电工包住高压电工证
诚聘:
1、消控员 周休一天,12小时两班倒,公司提供宿舍,(扣除五险后)月薪5000元,需持中级消防设施操作员证(监控方向);
2、秩序员:周休一天,12小时两班倒,公司提供宿舍,普通话沟通流畅,会操作手机,月薪4000元;
3、高压电工:月休10天,12小时上4天休2天,公司提供宿舍,(扣除五险后)月薪5700元,需持高压电工证;
地点:漳州台商投资区角美镇菜鸟物流园
联系方式:郭小姐 ()
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每小时28/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
啤酒厂:招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市南京
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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工厂技工普工
床垫打底
熟手,技术工。床垫打底工作
薪资福利:综合工资7000 - 13000元
招工人数:若干
年后上班
工作地址:佛山市顺德区龙江镇涌口工业区优越路9号(定位:尚驰家居)
临时工11-20人
浮宫急需要临时固定的
2个晚班男女不限220元/晚
1个会抓包的
8个男女都要20~52岁15元/时
没回信息就直接打电话
ZZ电子厂招普工操作工300一天包吃包住
7000-9000元/月
长白班操作工车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
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【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
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3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
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【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
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4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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