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500元/天
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辽宁大连中山区解放路19号银泰城用专业内墙加气块挂网抹胶泥工2—3人,招工人电话
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大连甘井子区薪酬绩效经理本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先。5年以上薪酬
8000-12000元/月
薪酬绩效5-10年大专及以上101-499人人力成本分析监控激励体系设计优化绩效考核管理
薪酬绩效经理
本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先。5年以上薪酬绩效模块经验,有从0到1成功搭建薪酬绩效体系的完整经历,精通薪酬设计、绩效管理工具与方法论,熟悉互联网行业常见激励模式。具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel、HR系统等工具。负责设计并落地符合公司战略的薪酬体系,包括岗位职级、薪酬结构、调薪机制等,定期进行薪酬数据分析与市场调研,确保薪酬竞争力与内部公平性。主导设计绩效管理流程,包括目标设定、绩效考核、反馈与应用机制,推动绩效文化的落地,协助业务部门进行绩效目标拆解与过程管理,通过绩效数据诊断组织与个人效能,提出改进建议并推动优化。针对业务特点,设计短期激励与长期激励方案(如奖金、股权等),协助业务部门设计专项激励计划,支持业务目标达成。建立薪酬绩效数据分析模型,定期输出洞察报告,确保薪酬绩效制度符合法律法规,管控合规风险。
薪资福利:8-12K,可谈,双休
招工人数:1名
同,
薪酬绩效5-10年大专及以上101-499人人力成本分析监控激励体系设计优化绩效考核管理
薪酬绩效经理招聘1人
薪资福利范围:8-12K/月(具体面议,视经验能力定),双休
工作地点:泉水
岗位职责:
一、薪酬体系搭建与优化
1、负责设计并落地符合公司战略的薪酬体系,包括岗位职级、薪酬结构、调薪机制等。
2、定期进行薪酬数据分析与市场调研,确保薪酬竞争力与内部公平性。
二、绩效管理体系设计与推行
1、主导设计绩效管理流程,包括目标设定、绩效考核、反馈与应用机制。
2、推动绩效文化的落地,协助业务部门进行绩效目标拆解与过程管理。
3、通过绩效数据诊断组织与个人效能,提出改进建议并推动优化。
三、激励方案设计
1、针对业务特点,设计短期激励与长期激励方案(如奖金、股权等)。
2、协助业务部门设计专项激励计划,支持业务目标达成。
四、数据化运营与合规管理
1、建立薪酬绩效数据分析模型,定期输出洞察报告。
2、确保薪酬绩效制度符合法律法规,管控合规风险。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2、5年以上薪酬绩效模块经验,有从0到1成功搭建薪酬绩效体系的完整经历2、精通薪酬设计、绩效管理工具与方法论,熟悉互联网行业常见激励模式。
3、具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel、HR系统等工具。
4、逻辑清晰,具备良好的沟通推动能力和项目落地能力。
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘岗位:保洁
招聘人数:2人
岗位内容:
1. 进行商铺、公共场所、办公场所等区域的保洁工作。
2. 对清洁工具进行维护、清洁和整理。
3. 按照工作计划,完成日常清洁工作和特殊清洁工作。
4. 协助其他部门完成相关工作。
5. 完成领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备一定的体力和工作耐性,能够完成比较重复的工作任务。
2. 有良好的纪律性和执行力,能够遵守公司的各项制度和政策。
3. 有团队协作精神和良好的沟通能力,能够与同事配合完成工作任务。
4. 注重个人形象和卫生,保持良好的职业素养。
5. 无学历和经验限制,有保洁从业经验者优先考虑。
6. 薪资待遇:月薪3000
7. 年龄要求:60岁以下
联系人:吴先生、吕先生
联系电话:
长沙岳麓区招泥瓦工、砌砖、抹灰,工程状态,修水渠工程,做包工,有人员,经验者优先
泥瓦工砌砖综合承包抹灰
长沙市岳麓区招泥瓦工、砌砖、抹灰,工程状态,修水渠工程,做包工,有人员,经验者优先
外墙清洗5-14天6-10人日结点工高空作业证
大连市甘井子区招聘玻璃清洗,外墙清洗,自带擦洗工具,有高空作业证,工作时间8:00-17:30,日薪400元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大连抹灰师傅招聘信息在线招聘信息,主要招聘大连抹灰相关人才。作为抹灰工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解抹灰的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。